根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合南川區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘47名事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次南川各級(jí)參公農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘2名農(nóng)學(xué)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）招聘范圍和對象
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（“35周歲及以下”指未到36歲，即1983年3月5日及以后出生，以此類推）；
5.具備符合崗位要求的文化程度，須在報(bào)名開始日（2019年3月5日）前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，未按時(shí)取得的取消聘用資格；
6.符合《崗位一覽表》中的招聘條件要求，崗位所要求的資格條件均須在報(bào)名開始日（2019年3月5日）前取得；除2019年應(yīng)屆畢業(yè)生外，考生須具有《崗位一覽表》“其他要求”中要求的相應(yīng)證書，不能憑其他證明材料作為報(bào)考資格依據(jù)；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得“其他要求”中要求的相應(yīng)證書，未按時(shí)取得的取消聘用資格；
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
