九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由西充縣人力資源和社會保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員在接到聘用通知半月內(nèi)到單位報到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時間內(nèi)報到視為放棄。報西充縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。
通過審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并根據(jù)報考崗位按考試總成績從高到低依次選擇聘用單位（崗位）。如考試總成績相同，則按面試成績從高到低確定選崗順序；如面試成績也相同，則采用抽簽方式確定選崗順序。選崗時間及要求在西充縣人民政府網(wǎng)另行公告，聘用單位在選崗結(jié)束后及時為所聘人員辦理聘用及上編等手續(xù)。
被聘人員在一年試用期內(nèi)，表現(xiàn)不好或發(fā)現(xiàn)此前思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面存在嚴(yán)重問題，不符合聘用條件或不能勝任崗位工作的，予以解聘。
十、其他要求
被聘人員在招聘工作崗位服務(wù)滿5年方可調(diào)（流）動。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用等違反考風(fēng)考紀(jì)的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、特別提示
1、根據(jù)《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于加強技能人才隊伍建設(shè)大力培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍的意見》（川委辦〔2017〕29號）精神，技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)高級技師、技師、高級工，可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報名考試。技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別比照全日制大專、本科學(xué)歷參加本次報名考試。
2、公招過程中如有相關(guān)通知（公告）、調(diào)整、補充等事項，由西充縣人力資源和社會保障局在西充縣人民政府網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、選崗聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。 4、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。
5、本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時間內(nèi)取得并實際持有。
6、招聘單位、主管部門、西充縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 7、《報考信息表》和筆試《準(zhǔn)考證》在筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)均須考生提供，且只能在公告要求的時間節(jié)點打印，請各考生按公告要求及時打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導(dǎo)致不能參加筆試、面試和體檢的后果由考生自負(fù)。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-85141851
公告、政策咨詢電話：0817-3956290
《綜合知識》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢電話：0817-2810427（南充市人事考試指導(dǎo)中心） 監(jiān)督電話：0817-3956291(中共西充縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢籌備組)
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1、西充縣2019年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2、西充縣2019年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試范圍及參考資料一覽表
3、西充縣2019年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表
4、西充縣2019年上半年公開招聘事業(yè)單位基本情況一覽表
