四、政策待遇

（一）“三支一扶”人員由區(qū)縣（自治縣）人力社保局會同相關(guān)部門按招募簡章明確的崗位，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動社保、文化等事業(yè)單位服務(wù)，服務(wù)期限為2年，服務(wù)期滿后不再留崗延續(xù)。

（二）“三支一扶”人員工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。兩年服務(wù)期內(nèi)，由區(qū)縣（自治縣）人力社保局統(tǒng)一辦理社會保險。

（三）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄（聘）考試到機關(guān)、事業(yè)單位工作的，其服務(wù)年限計算為工齡。

（四）兩年服務(wù)期滿考核合格，自愿留在服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作、符合條件的“三支一扶”人員，由區(qū)縣（自治縣）在余編內(nèi)按程序定向招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，不再實行試用期。

（五）具有研究生學(xué)歷的“三支一扶”人員，服務(wù)期滿1年且年度考核合格的，由區(qū)縣（自治縣）人力社保局按程序報批后，通過考核招聘方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

（六）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)歷的人員，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員定向考錄招聘優(yōu)惠政策。符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生健康委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)條件的支醫(yī)人員，可參加醫(yī)師資格考試。

（七）鼓勵“三支一扶”人員服務(wù)期滿后通過多種渠道就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。

（八）各級人力社保部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要積極為服務(wù)期滿“三支一扶”人員提供免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等公共服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（九）“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核合格，經(jīng)區(qū)縣（自治縣）人力社保局推薦，可聘用為城鄉(xiāng)基層社會管理、公共服務(wù)崗位和社區(qū)公益性崗位工作人員。

（十）“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核合格，3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校為其保留入學(xué)資格。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育�？破瘘c本科。

五、紀(jì)律要求

招募工作堅持公開公平公正原則，各有關(guān)部門和單位要高度重視，嚴(yán)格程序、嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明紀(jì)律，精心組織實施，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，按國家相關(guān)規(guī)定對有關(guān)考生給予處分并取消招募資格。涉及違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

六、其他事項

（一）涉及招募政策及資格審查、筆試、面試、體檢考察、調(diào)劑、公示、派遣等方面的問題，請咨詢重慶市人力社保局人力資源市場處（電話：023—86868882）。

（二）涉及網(wǎng)上報名操作和考務(wù)方面的問題，請咨詢重慶市人事考試中心（電話：023—86868812、86868820）。

附件：合集下載

1.2019年重慶市招募“三支一扶”人員崗位需求一覽表；

2.2019年重慶市招募“三支一扶”人員網(wǎng)上報名流程；

3.各片區(qū)區(qū)域范圍；

4.2019年重慶市招募“三支一扶”人員登記表及填表說明。