五、面試

（一）面試初選

1.實(shí)行半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

2.面試初選的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試初選結(jié)果公布

同一招聘崗位的考生全部面試完成后，當(dāng)場公布該招聘崗位考生面試初選的結(jié)果（通過或未通過）并由考生本人簽字確認(rèn)。

（二）擇優(yōu)排序

面試初選工作結(jié)束后，由面試考官組根據(jù)招聘崗位需求和考生的綜合能力素質(zhì)，按照擇優(yōu)原則，對(duì)每個(gè)招聘崗位面試初選通過人員進(jìn)行排序。

（三）確定體檢人員

根據(jù)崗位招聘名額及面試初選排序，等額確定體檢人員。如果同一招聘崗位全部考生面試初選結(jié)果均為未通過，則該招聘崗位不確定體檢人員。

面試結(jié)果和參加體檢人員名單在省林業(yè)和草原調(diào)查規(guī)劃院網(wǎng)站上公告。

六、體檢

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由四川省林業(yè)和草原調(diào)查規(guī)劃院組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試結(jié)果一并公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后，按規(guī)定申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由四川省林業(yè)和草原調(diào)查規(guī)劃院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得聘用資格、自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等出現(xiàn)的空額，按照該崗位面試初選通過的其他人選中依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位面試初選通過人員體檢均不合格，不再遞補(bǔ)。

七、考核

我院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)（在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，對(duì)取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，可在該崗位面試初選通過的其他人選中依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如該崗位面試初選通過的所有人選綜合考核均不合格，不再遞補(bǔ)。