4.資格復(fù)審所需材料
①考生須自行下載打印簡(jiǎn)章中《祿勸彝族苗族自治縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）1份和《祿勸彝族苗族自治縣事業(yè)單位201年公開招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件3，雙面打印)一份。
②準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（未領(lǐng)到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，在個(gè)人承諾的基礎(chǔ)上，可用學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表暫代）等原件和復(fù)印件一份；
③其他招聘條件中所需的相關(guān)證明材料。
5.聯(lián)系人：李加銀，聯(lián)系電話：0871—68905506。
（三）面試
1.面試人員：資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員即確定為進(jìn)入面試人員。
2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。內(nèi)容主要對(duì)考生進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀容儀表等綜合能力測(cè)評(píng)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)《面試公告》。
4.面試注意事項(xiàng)
面試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證(或其他身份證明)原件進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%，面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。
（二）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間若考生對(duì)考分有異議，可憑本人身份證和準(zhǔn)考證向祿勸人社局事業(yè)單位管理科申請(qǐng)查分。
（三）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)高者進(jìn)入考察和體檢。
七、考察、體檢
1.經(jīng)公示無異議的，在綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。
2.考察及體檢由祿勸人社局組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；擬聘人員體檢在縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.在考察或體檢中不合格的人員，由祿勸縣人社局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
1.根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，擬聘人員名單在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2.公示無異議的，用人單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。縣紀(jì)委駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理�！ �
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
十、其他事項(xiàng)
（一）自愿放棄面試資格、考察體檢資格、擬聘資格的考生，須在相應(yīng)人員名單公示期間向祿勸人社局提交書面情況說明，相應(yīng)崗位由達(dá)到面試、考核體檢、擬聘條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.在資格復(fù)審環(huán)節(jié)中聯(lián)系不上考生本人的；
2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(三)請(qǐng)各位報(bào)考考生在招考期間及時(shí)關(guān)注昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)中有關(guān)本次招聘的相關(guān)信息。
（四）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）本簡(jiǎn)章由祿勸彝族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
祿勸彝族苗族自治縣紀(jì)委駐祿勸人社局紀(jì)檢組：0871-68910055
報(bào)考聯(lián)系人：李老師，電話：0871-68905506
