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[重慶]石柱縣2019年下半年公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(3)

更新時(shí)間:2019-11-19 熱度:11333 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

(二)發(fā)放《準(zhǔn)考證》:

考生報(bào)名資格初審合格后發(fā)放報(bào)名序號(hào),根據(jù)報(bào)名序號(hào)于考試當(dāng)天在所在考室當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

(三)考核方式

此次公開招聘采用筆試+面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例必須達(dá)到1:2。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解,未達(dá)到該比例的,取消招聘或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入法計(jì)算);其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(1)筆試方式、內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為公共科目+專業(yè)科目。公共科目、專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容詳見“附件1”,分值各為100分。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間暫定為2019年11月30日上午9:00,具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以2019年11月29日在石柱縣政府公眾信息網(wǎng)所發(fā)布(http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/)公示信息為準(zhǔn)。

(3)筆試成績(jī)計(jì)算:

筆試總成績(jī)=公共科目×50%+專業(yè)科目×50%。

2.資格審查

資格審查聯(lián)審小組由縣人力社保局、招聘單位及單位主管部門組成,資格審查不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),其缺額可在筆試合格人員中按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入資格審查人員名單根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按照1:2的比例確定,筆試總成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員名單在筆試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在石柱縣政府公眾信息網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/)同步公示。

(1)資格審查時(shí)間:考生資格審查時(shí)間暫定2019年12月3日上午9:00~12:00,未按時(shí)間要求參加資格審查者視為自動(dòng)放棄。

(2)資格審查地點(diǎn):石柱縣人力資源和社會(huì)保障局7樓。

(3)資格審查所需材料詳見附件6。

3.面試

(1)資格審查合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的,其筆試總成績(jī)不得低于其他同類別崗位進(jìn)入面試人選的最低成績(jī),方可進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)40元。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間暫定2019年12月7日上午9:00,面試地點(diǎn)暫定石柱縣人力資源和社會(huì)保障局7樓,最終以資格審查告知時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn),未按通知規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。

(3)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試,由主考官提問,考生回答,主要考察考生的專業(yè)技能、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)和邏輯思維能力。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布,并由考生簽字確認(rèn)。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試成績(jī)低于60分者,不能確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方式:

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?荚嚳偝煽(jī)于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在石柱縣政府公眾信息網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/)同步公示。

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