六、體檢
體檢工作由樂至縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對體檢和考核工作進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)考生總成績，按從高分到低分等額確定各崗位的體檢對象。如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試、面試成績均相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷相同，普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）。體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由報考人員承擔(dān)，具體時間、地點(diǎn)另行通知。招考單位或考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院級別的其他醫(yī)院進(jìn)行。未參加完體檢項(xiàng)目的人員和體檢不合格的人員不進(jìn)入考核，體檢合格人員進(jìn)入考核。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
七、考核
考核工作在樂至縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對考核工作進(jìn)行監(jiān)督。
考核不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。因考生自動放棄考核或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)樂至縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
八、聘用及公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公示7個工作日。
如有舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報并經(jīng)查實(shí)問題的一律取消招聘資格；對反映的問題，一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示后因擬聘用人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。
公示無異議且檔案資料齊備人員確定為聘用人員。受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)（企業(yè)）單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同（勞動合同），機(jī)關(guān)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)征得原單位書面同意其調(diào)（流）動。
受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。
事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。碩士學(xué)位研究生不約定試用期，再次參加工作人員試用期為3個月。試用期滿，聘用單位對其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。
本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在首次聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年（5年內(nèi)不得調(diào)動），其他事業(yè)單位最低服務(wù)年限為3年（3年內(nèi)不得調(diào)動）。
所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。
資格審查工作貫穿公招全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔(dān)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
（四）樂至縣紀(jì)委監(jiān)委對事業(yè)單位招聘工作全程監(jiān)督。
樂至縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話：028-23380991
十、咨詢
報考者因報考條件及其它相關(guān)事務(wù)需要咨詢，均須在報名前或相應(yīng)事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差，來電最好由報考者本人詢問，未獲肯定答復(fù)就參加，所出現(xiàn)的一切問題，責(zé)任自負(fù)。咨詢電話：
樂至縣人力資源和社會保障局028-23322685
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：028-26577767、028-26110985
