七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低順序確定名次；據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低順序確定名次。成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位，第三位小數(shù)按四舍五入處理）。

體檢由蒲江縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在蒲江縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡妒形�組織部、市人事局關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

九、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江縣公眾信息網(wǎng)（www.pujiang.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的崗位空額，按該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。

十、報(bào)到及聘用

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到上班。未經(jīng)招聘主管部門(mén)同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補(bǔ)。

（二）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期經(jīng)考核不合格者予以解聘。公開(kāi)招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才條件的享受相應(yīng)待遇。

（三）此次招聘的工作人員，在蒲江縣服務(wù)最低年限不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)辦理調(diào)離手續(xù)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：中共蒲江縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、蒲江縣監(jiān)察委員會(huì)，028-12388。

考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理科電話咨詢，咨詢電話：028-88550355。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作疑問(wèn)的技術(shù)支持電話：028-12333。

十二、特別提示

公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局在蒲江縣公眾信息網(wǎng)（www.pujiang.gov.cn）公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

本次招聘未盡事宜由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市人事考試中心、蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)，特此提醒。