根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《巴中市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘部分市屬事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
巴中市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測中心等4個市屬事業(yè)單位共面向社會公開招聘5名工作人員，職位及要求如下：

說明：                                                                               1、崗位類別：擬占用管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位編制的計劃數(shù)。
2、編制性質(zhì)：財政撥款(即財撥事業(yè))和經(jīng)費自籌。
3、考試方式：分為四類。其中：A類指考試總成績=公共基礎(chǔ)知識（40%）+專業(yè)科目筆試（30%）+專業(yè)科目面試（30%）；
B類指考試總成績=公共基礎(chǔ)知識（50%）+專業(yè)科目筆試（50%）；
C類指考試總成績=公共基礎(chǔ)知識（50%）+專業(yè)科目面試（50%）；
D類指實行逐輪淘汰，公共基礎(chǔ)知識考試成績只作為進(jìn)入下一階段考試依據(jù)，但不計入最終成績，考試總成績=專業(yè)科目筆試成績+面試成績，專業(yè)科目筆試、專業(yè)科目面試成績的具體比例由用人單位和主管部門確定（需要在備注欄中說明具體比例）。
4、考試范圍：由用人單位確定專業(yè)科目考試內(nèi)容或指定專門考試教材。
5、年齡要求：以有效身份證證件為準(zhǔn)，年齡計算截止日期為2010年12月5日。
6、工作經(jīng)歷要求：要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位，報考人員需提供相應(yīng)的工作證明以及相關(guān)的
7、學(xué)歷要求：報考人員在報名時應(yīng)提供報考崗位要求的有效學(xué)歷學(xué)位證書，要求具有全日制學(xué)歷的相關(guān)崗位是指報考人員應(yīng)具有全日制（脫產(chǎn)）國民普通高等教育。
二、公開招聘的原則
按照《巴中市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（巴人發(fā)〔2007〕7號印發(fā)）要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試考核辦法，面向社會公開招聘。
三、招聘范圍、對象及資格條件
事業(yè)單位招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2．除招聘崗位另有要求外，報考人員年齡應(yīng)在18至35周歲（年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，計算截止日期為2010年12月5日，招考職位對年齡另有要求的詳見《職位表》）。
3．報考人員應(yīng)在2010年12月5日前取得報考崗位規(guī)定的相關(guān)學(xué)歷及證書，專業(yè)及學(xué)歷均以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)（2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需出具本人學(xué)生證，或出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明）。
（二）崗位要求
各單位招考人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他要求詳見《職位表》。
（三）凡有下列情形之一的人員不得報考
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
四、報名及資格審查
本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2010年12月3日至12月5日24：00時，報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）。資格審查工作由招考單位組織進(jìn)行。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報名時的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考職位條件的，取消其報考或錄用資格。
報名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1．職位選擇。報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位。每位報考人員只能選報一個崗位，并使用有效身份證進(jìn)行報名。
2．信息填報。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準(zhǔn)確填寫“2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表”的各項內(nèi)容，同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，招考機(jī)關(guān)將取消報考者的錄用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。報考者應(yīng)在填報信息后的第2個工作日登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者請務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印“2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表”兩份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的，不能參加考試。
3．資格初審。招考單位根據(jù)報考者在網(wǎng)絡(luò)上填報的材料，對照職位報考要求求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，原則上從12月4日起提出審查意見。全部報考者的資格審查于12月7日結(jié)束。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由，對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考者重新上傳照片。對通過資格審查的人員，招考單位應(yīng)下載并打印考生報考信息表，供資格復(fù)審和考察時使用。通過了資格審查的考生，不能再報考其他職位。
（二）網(wǎng)上繳費
經(jīng)初審合格的考生，須于2010年12月4日至12月8日登錄到報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
筆試報名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。在報名繳費工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例需調(diào)整的，由招考部門統(tǒng)一安排。調(diào)整仍達(dá)不到比例或沒有調(diào)整對象的，取消該職位錄用計劃。有關(guān)情況將于12月10日前在原巴中市人事局網(wǎng)站（www.bzsrsj.gov.cn）上公告。
具有下列情形之一者，可減免筆試考務(wù)費：
1．根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；
2．《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知〉》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；
3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
4．因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述第1項的考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2項和第4項的考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3項的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件。符合減免條件的考生于網(wǎng)絡(luò)繳費截止前的工作日內(nèi)到巴中市人力資源和社會保障局考試中心（地址：巴中市江北新區(qū)濱河路中段87號市人力資源和社會保障局辦公樓后院內(nèi)人事考試測評基地辦公樓三樓）遞交減免申請材料，經(jīng)巴中市人力資源和社會保障局考試中心按相關(guān)程序?qū)徍送ㄟ^后，考生免繳當(dāng)次考試考務(wù)費�？忌�未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。
（三）打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和照片上傳并成功完成了網(wǎng)上繳費（含減免確認(rèn)成功的）的，憑身份證號、姓名，于2010年12月18日至12月24日24：00登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試與資格復(fù)審
考試由筆試（公共科目筆試和專業(yè)科目筆試）和面試組成，公共科目筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織；專業(yè)科目筆試和面試由巴中市人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織。
（一）公共科目筆試
公共科目筆試的擬招聘人數(shù)與報考人員開考比例不低于1：3，達(dá)不到這一要求的根據(jù)崗位要求及報考人員條件和意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位的公開招聘計劃。
1．筆試時間：2010年12月25日。
2．筆試地點：見準(zhǔn)考證。
3．筆試范圍：《四川省事業(yè)單位公開招聘
工作人員考試公共基礎(chǔ)知識》（四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《綜合知識參考資料》，2009年11月西南交通大學(xué)出版社出版）。。
4．考試成績加分：
（1）按照省委組織部、原省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。按照中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》川組通〔2010〕4號規(guī)定，2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報考時間）年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。
（2）符合其他加分條件的按政策規(guī)定加分。
凡符合加分條件的報考人員報名時需提供相關(guān)加分資料，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃期滿考核合格者，須提供鍛煉所在地縣級以上團(tuán)委、人事局或教育局出具的證明和考核材料。
5．公共科目筆試成績（含加分）在巴中市人事局網(wǎng)站、招聘單位主管部門網(wǎng)站和用人單位網(wǎng)站上公布。
（二）資格復(fù)審
公共科目筆試成績公布后，根據(jù)筆試總成績，按照招考職位錄用名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入專業(yè)科目筆試、面試前的資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，進(jìn)入專業(yè)科目筆試、面試；資格復(fù)審不合格者，取 消資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)市人力資源社會保障局同意后按筆試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
考生在接到通知后，應(yīng)攜帶“2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表”一份（貼上照片）、身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）或戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續(xù)（工作經(jīng)歷以考生與單位簽訂合 同和單位出具工作經(jīng)歷的證明為準(zhǔn)），于指定的時間到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
1．新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生，試用期（見習(xí)期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)。
2．公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機(jī)要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。
3．未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。
4．國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
專業(yè)科目筆試、面試的具體事項由本公告發(fā)布機(jī)關(guān)另行通知。
（三）專業(yè)科目筆試、面試
1．資格復(fù)審合格后，根據(jù)公共科目考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例，確定進(jìn)入專業(yè)科目筆試、面試的人員，并發(fā)給專業(yè)科目筆試、面試通知書。對進(jìn)入專業(yè)科目考試人數(shù)低于1：2的，取消該崗位的招聘計劃。進(jìn)入專業(yè)科目考試的最后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進(jìn)入。
2．專業(yè)科目筆試的范圍：見《職位表》。
3．面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，測評應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識及其語言表達(dá)和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。
4．專業(yè)科目筆試、面試的時間、地點和具體安排另行通知。
六、考試類別及總成績計算方式
本次招考采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試分為A、B、C、D四類（各招考單位與職位采用的考試類別詳見職位表）。公共科目考試、專業(yè)科目筆試、面試（技能測試）均實行百分制。
A類：考試總成績=公共基礎(chǔ)知識（40%）+專業(yè)科目筆試（30%）+專業(yè)科目面試（30%）；
B類：考試總成績=公共基礎(chǔ)知識（50%）+專業(yè)科目筆試（50%）；
C類：考試總成績=公共基礎(chǔ)知識（50%）+專業(yè)科目面試（50%）；
Ｄ類：該類考試實行逐輪淘汰，《公共基礎(chǔ)知識》考試不計入總成績，只作為進(jìn)入專業(yè)科目筆試、面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。總成績只計算專業(yè)科目筆試、面試成績，專業(yè)科目筆試成績與專業(yè)科目面試成績的具體比例由用人單位和主管部門確定（詳見《職位表》）。
七、體檢和政審考核
體檢人選根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定，如最后一名出現(xiàn)成績相同時，以公共科目考試成績高者進(jìn)入；體檢工作由市人力資源社會保障局、招聘單位主管部門和用人單位共同組織實施。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂版）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂版）執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)；初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，報經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后，可由招聘單位指定醫(yī)院復(fù)查一次。申請復(fù)查人員的體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，以及未按單位規(guī)定時間完成體檢項目者，視為自動放棄。
體檢合格者，由招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，由用人單位主管部門報市人力資源和社會保障局同意后，按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，直至進(jìn)入專業(yè)科目筆試、面試已試人員完畢為止。
八、公示
擬聘人員在原巴中市人事局網(wǎng)站（http://www.bzsrsj.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時間為7天。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《巴中市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員審核表》，加分材料復(fù)印件（加蓋審查單位印章）報巴中市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。
經(jīng)巴中市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)并發(fā)出確認(rèn)通知書后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照人事管理權(quán)限，簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。
試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、招聘工作紀(jì)律
整個招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
（一）招聘考務(wù)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（二）招聘工作實行回避制度，招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員或其他可能影響招聘公正的，實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。
四）本公告由巴中市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理科0827－5269672
監(jiān)督舉報電話：市人力資源和社會保障局監(jiān)察科 0827－7707177