五、體檢、考察及公示
各職位按考試總成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢、考察人選�？荚嚳偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定名次；筆試成績?nèi)韵嗤�，先后以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》《申論》成績高低確定名次。
（一）體檢
體檢由市委組織部組織實(shí)施，在省公務(wù)員主管部門指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市其他達(dá)到面試開考比例的職位擬進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)市委組織部同意后，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于本次公招我市其他達(dá)到面試開考比例的職位擬進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績）。
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）考察
市委組織部確定考察人選，由招錄機(jī)關(guān)（縣<區(qū)>黨委組織部）進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。
報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況�？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。
考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)市委組織部同意后，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于本次公招我市其他達(dá)到面試開考比例的職位擬進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績）。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（三）公示
各招錄機(jī)關(guān)（縣<區(qū)>黨委組織部）確定擬錄用人員后，在宜賓人事考試網(wǎng)〔http://ksbm.yibin.gov.cn〕、中國三江人才網(wǎng)〔http://www.ybrc128.com〕進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、任職時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績、職位排名等信息，同時(shí)公布監(jiān)督電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。已公示的招錄職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
六、錄用審批及試用期
（一）通過考試、體檢、考察、公示合格者，由招錄機(jī)關(guān)（縣<區(qū)>黨委組織部）進(jìn)行審核，報(bào)市委組織部辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的（以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。
（二）新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招考單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用。新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）試用期為1年。對(duì)新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的管理，按照公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
