五、體檢、考察及公示
（一）體檢
各職位按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低確定名次。若所有成績(jī)均完全相同，無(wú)法等額確定體檢人員時(shí)，則采取加試面試的方式確定擬進(jìn)入體檢的最后并列成績(jī)?nèi)藛T名次。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（含擬遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員），其考試總成績(jī)不得低于本次公招本市實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)到錄用名額3倍的職位擬進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)。
體檢在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其他對(duì)身體條件有特殊要求的職位，還應(yīng)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。
公告發(fā)布后至本次招考實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招錄機(jī)關(guān)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格等原因出現(xiàn)的缺額，由各區(qū)縣公務(wù)員主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（二）考察
對(duì)確定的考察人選，由各區(qū)縣公務(wù)員主管部門進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。
報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求�？疾靸�(nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況�？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。
因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，由各區(qū)縣公務(wù)員主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（三）公示
各招錄機(jī)關(guān)確定擬錄用人員后，在瀘州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院�；蛘吖ぷ鲉挝�、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。已公示的招錄職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
六、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招錄單位報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他單位的考生，在本次錄用公示前被其他單位錄（聘）用，本人應(yīng)主動(dòng)向招考單位書面申請(qǐng)終止錄用。
被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用。
（二）新錄用的公務(wù)員試用期為一年。對(duì)新錄用公務(wù)員的管理，按照公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)年限不得低于5周年（含試用期）；報(bào)考降低筆試開(kāi)考比例職位，錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為8周年（含試用期）。
