（三）資格審核
報名資格審核采用計算機審核與人工審核相結(jié)合的方式：計算機根據(jù)報考者所填信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，但不對信息真實性進行驗證，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由考生自己負責(zé)；計算機無法判定時，提交人工審核，審核單位在24小時內(nèi)完成審核。報名后超過24小時未審核的報考人員，可直接與縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、市直招聘單位聯(lián)系。有意報名的人員根據(jù)報名時間及資格審核時間安排，及時報考。
報考者須仔細核對填報的信息及上傳的照片，通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許作任何修改。請考生務(wù)必在提交報名信息前將相關(guān)信息核對無誤，報名與考試時使用的身份證必須一致。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，因身份證過期、信息填寫失誤、不準確、不真實，照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的（無法進入考場或無法通過復(fù)審等），后果由報考者自負。
對報考者的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。
（四）開考比例
受開考比例限制的崗位，繳費人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)裁減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減公告將及時在麗江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進行公布。
六、招聘程序
（一）筆試
1.本次筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）為準�？荚嚪譃槲鍌�類別：綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）(小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位)、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）（中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位）。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為 90 分鐘，滿分為 150分。《綜合應(yīng)用能力》考試時限為 120 分鐘，滿分為 150分。招聘崗位對應(yīng)的考試類別，原則上由用人單位和招聘主管部門確定。
本次考試文具自備，綜合應(yīng)用能力（C類）考生作答時可能需要使用直尺（應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺），請參加綜合應(yīng)用能力（C類）考試的考生攜帶，以備使用。
2.筆試時間和地點以準考證為準，報名人員需憑準考證和居民身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。嚴禁將各類手表和手機、電子手環(huán)、計算器等電子通信、計算存儲設(shè)備及與考試無關(guān)的物品帶入考場。
筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi)，在麗江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。
參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以在成績公布后三天內(nèi)申請查疑。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人員（不需要面試的崗位，按照招聘計劃人數(shù)等額確定；組織面試的崗位，按照招聘計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定）。未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的，視為放棄。
資格復(fù)審時報考者需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料原件；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件；居民身份證或其他有效身份證明；在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。
資格復(fù)審實行分級管理。報考縣（區(qū)）屬事業(yè)單位的由縣（區(qū)）人力資源社會保障部門負責(zé)組織實施；報考市直事業(yè)單位的由招聘單位及招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。資格復(fù)審和面試的時間、地點由用人單位或主管部門通知考生。
（三）面試
加試面試的崗位，資格復(fù)審合格人員根據(jù)用人單位的通知按時參加面試。面試滿分100分。
（四）各項成績計算
1.僅進行筆試的崗位筆試成績?yōu)榫C合成績。按筆試成績由高到低排序進入后續(xù)環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)筆試成績相同的情況，以《綜合應(yīng)用能力》高者優(yōu)先。
2.加試面試的崗位：綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，以筆試成績高者優(yōu)先。
