（二）資格復(fù)審
報(bào)考消防員崗位的考生，須進(jìn)行體能測(cè)試。依據(jù)《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍招錄消防員體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》，體能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的方可進(jìn)入資格復(fù)審。
面試前，每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，由用人單位或主管部門(mén)組織開(kāi)展資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)；如同一崗位出現(xiàn)主動(dòng)放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)；公民身份證或其他有效身份證明。
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站和事業(yè)單位主管部門(mén)網(wǎng)站的公告通知。
（四）各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。
定向招聘駐西雙版納州部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位綜合成績(jī)計(jì)算方式由西雙版納軍分區(qū)另行通知。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)高者排前。
（五）體檢
按綜合成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員，由事業(yè)單位主管部門(mén)或縣市人社部門(mén)組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察
考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（七）聘用
擬聘用人員在招聘單位網(wǎng)站和各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
六、招聘紀(jì)律
（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（二）遵守回避規(guī)定，工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
七、重要提示
（一）本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行（詳見(jiàn)附件）。
（二）參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以向考試組織單位申請(qǐng)查疑。
（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
