（四）筆試

招聘人數(shù)與報名成功人數(shù)比例達(dá)到1∶3的崗位方可開考（不限開考比例的崗位除外），達(dá)不到開考比例的崗位將遞減招聘人數(shù)直至取消招聘，被取消招聘崗位的報考者不可再報本次招聘的其它崗位，請報考者慎重選擇報考崗位。

筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力兩個科目，筆試類別分為綜合管理類（A類11）、社會科學(xué)專技類（B類21）、自然科學(xué)專技類（C類31）、中小學(xué)教師類（D類41）小學(xué)教師崗位、中小學(xué)教師類（D類42）中學(xué)教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類51）中醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類52）西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類53）藥劑崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類54）護理崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類55）醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類56）公共衛(wèi)生管理崗位。各崗位筆試類別以《崗位表》中公布的筆試類別為準(zhǔn)。所有報考者均須參加相應(yīng)類別的兩個科目考試。試卷共有五類，每類試卷為兩個考試科目的合訂本，每科滿分為150分，筆試總分滿分為300分，計入綜合成績時按百分制折算。

筆試時間：2021年5月22日（星期六）上午08:30-12:00

筆試科目：08︰30－10︰00　職業(yè)能力傾向測驗

10︰00－12︰00　綜合應(yīng)用能力

兩場考試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息。

打印準(zhǔn)考證時間為2021年5月18日上午8∶30至開考后半小時內(nèi)。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

玉溪市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、書籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機短信等均與本次招聘工作主管機關(guān)無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

若在筆試后續(xù)環(huán)節(jié)中因報考者自動放棄或資格復(fù)審、體檢、考察不合格，由招聘單位與主管部門決定是否遞補；若在公示期間或期滿后報考者自動放棄，由招聘單位主管部門按干部管理權(quán)限報市委組織部公務(wù)員二科或市人力資源社會保障局事業(yè)單位管理科同意后遞補。

（五）資格復(fù)審

筆試成績于筆試后30日內(nèi)公布。按招聘崗位筆試成績高分到低分順序以招聘人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1∶2比例的崗位，參加該崗位筆試報考者全部進(jìn)入資格復(fù)審。

報考者必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證及與報名崗位要求相關(guān)的證書等材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審材料驗原件，交復(fù)印件。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報考者，視為自動放棄。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)有關(guān)事項，市直事業(yè)單位由市級通知并組織實施，縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位由各縣（市、區(qū)）通知并組織實施。

（六）后續(xù)考試環(huán)節(jié)

后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿分100分。各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績比例見《崗位表》。后續(xù)考試時間、地點等有關(guān)事項于資格復(fù)審時通知。

（七）確定擬聘用人員

綜合成績滿分100分，按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績比例計算得出。各考試環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。按綜合成績從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績并列的，按筆試總成績排序；據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，若筆試總成績并列的，按職業(yè)能力傾向測驗成績排序；若仍并列，采取加試方式解決。對劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績須達(dá)到合格線方可確定為擬聘用人員。招聘人數(shù)與實際參加結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的報考者人數(shù)為1:1，且未劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績須達(dá)到70分方可確定為擬聘用人員。《崗位表》有其他明確分?jǐn)?shù)要求的以《崗位表》為準(zhǔn)。

（八）體檢

體檢由招聘單位或主管部門組織，體檢費由報考者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可結(jié)合行業(yè)和崗位特點作補充要求。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關(guān)規(guī)定處理。

首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報考者本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

（九）考察

由招聘單位或主管部門根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向。了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，審核考察對象的個人檔案，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。