3.資格審查。本次公招網(wǎng)上報名，不進行網(wǎng)上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由面試原件校驗、考核中的復(fù)核和審核聘用確認的結(jié)果最終確定。
4.報名要求。每位應(yīng)聘人員限報本公告中的一個招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格證等應(yīng)分別與擬報考崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其它條件”欄條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位主管部門。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、資格審查（原件校驗）
資格審查（原件校驗）主要核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
（一）網(wǎng)上報名應(yīng)聘人員在報名成功后（不需繳費），請自行打印《應(yīng)聘資格審查表》1份參加現(xiàn)場資格審查（原件校驗）。資格審查（原件校驗）時間及地點預(yù)計將于報名結(jié)束后15個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.cn）上公布。
（二）資格審查（原件校驗）須本人持以下資料參加：（1）有效《居民身份證》原件和1份復(fù)印件；（2）網(wǎng)上報名時的《應(yīng)聘資格審查表》1份；（3）近期1寸免冠正面證件照1張；（4）應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等證書的原件和1份復(fù)印件（執(zhí)國境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的國境外學(xué)歷、學(xué)位證明原件和1份復(fù)印件）；（5）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認定證明。如在國（境）外高校所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高校科研機構(gòu)對其國（境）外所學(xué)專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
其中，如系下列人員的，還須按以下要求提供相應(yīng)資料：
（1）機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料原件1份（按附件2樣式出具）；
（2）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料原件1份；
（3）在資格審查（原件校驗）時未領(lǐng)到畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人學(xué)生證及學(xué)校相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括姓名、身份證號碼、院系、畢業(yè)時間、學(xué)歷層次和所學(xué)專業(yè)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，以報考者2023年7月31日前提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等記載為準。因不符而被取消聘用資格的，責(zé)任由報考者自負。
(4)在資格審查（原件校驗）時未領(lǐng)到職業(yè)資格證的考生須提供由職業(yè)資格證認定機構(gòu)出具的加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：姓名、身份證號碼、證書號碼、何種資格及認定時間等。其最終是否符合報考崗位的條件，以報考者提供的職業(yè)資格證、檔案等記載為準。因不符而被取消聘用資格的，責(zé)任由報考者自負。
資格審查（原件校驗）不合格或逾期未參加資格審查（原件校驗）的人員，不能進入考核比選。資格審查（原件校驗）合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《考核比選通知書》。
六、考核比選
1.考核比選時間、地點：詳見《考核比選通知書》。
2.考核比選方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。
3.同一招聘崗位的實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2：1。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷嶋H開考比例低于2:1，但實際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競爭的有效比例。
面試不能形成競爭（即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于65分，否則，不得進入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。
4.成績公布：進入考核比選人員成績在面試后的7個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn）上公布。
