（四）考試：考試分為筆試和面試，筆試、面試成績各占考試總成績的50％。
1.筆試：筆試日期為2024年6月30日，筆試科目為《職業(yè)能力測驗》，筆試具體時間及地點詳見準考證。筆試過程中，考生違紀違規(guī)行為認定及處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行，筆試成績?yōu)?分或筆試違紀違規(guī)的考生，不能進入下一招募環(huán)節(jié)。
2.公布筆試成績及進入資格復審人員名單：筆試成績于7月15日左右在報名網(wǎng)站公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站提交核查申請，核查結果于申請結束后2個工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布，逾期不予受理。進入資格復審人員名單于7月18日左右由各市（州）人力資源社會保障部門安排在相關網(wǎng)站公布。
根據(jù)同崗位考生筆試成績，按照招募崗位招募名額的3倍，從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單。擬進入資格復審的最后一名筆試成績相同的并列人員一并進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到招募名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。
3.資格復審及面試：資格復審及面試的時間、地點，由各市（州）人力資源社會保障部門安排在相關網(wǎng)站公布。資格復審須查驗考生有效居民身份證（或帶近期照片的社�？ǎ厴I(yè)證原件、《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募考生信息表》及其他需要提供的證明材料。暫未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次和專業(yè)等情況證明）。暫未取得教師資格證書的人員出具有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績。簽訂服務協(xié)議前仍未取得畢業(yè)證及崗位要求相關資格證書的，視為不合格，取消招募資格。留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格復審，留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按有關規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。招募崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認定有異議的，由招募單位負責審查認定。若政策規(guī)定需要單位同意才能報考的，還須提供所在單位出具的同意報考證明。
因資格復審不合格或考生自動放棄出現(xiàn)面試人選缺額，在報考同一崗位的考生中，按筆試成績由高到低的順序依次遞補（僅遞補一次）。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。
如因資格復審或本人放棄面試等出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)少于擬招募人數(shù)３倍時，面試正常進行。如招募崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招募人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于其所在面試考官組使用同一面試題本面試所有人員平均成績的，取消招募資格。
對有人參加筆試，無人參加面試的崗位，可在本縣（市、區(qū)）報考同一項目、參加面試、符合崗位需求且同意調(diào)劑的考生中，按考試總成績從高到低進行調(diào)劑招募（僅調(diào)劑一次，調(diào)劑人員面試成績同樣不得低于其所在面試考官組使用同一面試題本面試所有人員平均成績）。
（五）確定體檢人員：按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。面試成績?nèi)韵嗤�，按照脫貧戶、低保家庭、零就業(yè)家庭、已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、黨員、學歷高、學生干部、專業(yè)對口、回原籍依次優(yōu)先等原則確定人選。若以上要素均相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
（六）體檢：參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準及行業(yè)特殊要求組織體檢。招募單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。懷孕考生參加體檢，在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結束可進行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢，作出體檢結論，并與第二年新招募人員同時上崗。
未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可在同一崗位（項目）進入面試的人員中，按考試總成績由高到低依次等額確定遞補人員（僅遞補一次），如該崗位僅有1人參加面試且體檢不合格或無人可遞補，不再遞補。
