| 主管部門 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位 編碼 | 招聘人數(shù) | 招聘 對象 范圍 | 其他條件要求 | 筆試 開考比例 | ||
| 年齡 | 學(xué)歷或?qū)W位 | 學(xué)科或?qū)I(yè) | |||||||
| 攀枝花市環(huán)境保護(hù)局 | 攀枝花市環(huán)境監(jiān)測站 | 環(huán)境監(jiān)測 | 06010100 | 3 | 全國 | 18周歲及以上，35周歲及以下 | 普通高等教育全日制本科及以上、學(xué)士及以上學(xué)位 |
化學(xué)，分析化學(xué)，儀器分析，環(huán)境科學(xué)，資源環(huán)境科學(xué)，環(huán)境科學(xué)與工程，環(huán)境工程，化學(xué)工程，化學(xué)工程與工藝，應(yīng)用化學(xué)，化學(xué)工程與技術(shù)，化學(xué)工藝，精細(xì)化工，冶金工程，鋼鐵冶金，有色金屬冶金，核工程與核技術(shù)，核技術(shù)及應(yīng)用，核科學(xué)與技術(shù)，核能科學(xué)與工程，輻射防護(hù)及環(huán)境保護(hù)，核物理輻射防護(hù) |
3：1 |
注：1、本表各崗位相關(guān)的其他條件及要求請見本公告正文；2、報(bào)考者本人提供的有效學(xué)位證和畢業(yè)證所載學(xué)位和學(xué)歷及專業(yè)名稱，須完全符合其所報(bào)崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求。3、18周歲及以上，35周歲及以下指出生日期在1976年2月14日—1993年2月14日之間。
四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)
本次公開招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn），報(bào)名時間為2011年2月14日至2月18日24∶00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
1、明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
2、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2011年1月攀枝花市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。
網(wǎng)上資格審查在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個工作日內(nèi)由市環(huán)保局根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行審查，并及時將審查結(jié)果通過四川人事考試網(wǎng)反饋報(bào)考者。網(wǎng)上資格審查的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由市環(huán)保局面試資格審查、考核中的復(fù)核確認(rèn)和攀枝花市人社局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
3、上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報(bào)考者近期免冠證件照。市環(huán)保局根據(jù)報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳相片后1個工作日內(nèi)及時反饋審查意見。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過網(wǎng)上資格審查且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時間截止2011年2月20日24︰00。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試1科繳費(fèi)50元。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)考。
凡具有下列情形之一的考生，可全部減免考試考務(wù)費(fèi):
1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)[2007]19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)[2005] 9號）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。
2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001—2010年）>的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生。
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述第一種情形的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第二、四種情形的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第三種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件材料辦理減免手續(xù)。符合上述減免條件的考生，應(yīng)在2010年2月14日至2月18日工作時間內(nèi)憑有效證件和規(guī)定材料、原件及復(fù)印件到攀枝花市人社局考試中心辦理減免手續(xù)�？忌丛谝�(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的且未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)考。
（三）崗位調(diào)整
招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由市環(huán)保局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由市環(huán)保局2月23日在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市公眾信息網(wǎng)上向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者，于2011年2月28日工作時間內(nèi)到攀枝花市人社局考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。
（四）打印報(bào)名表
上傳相片合格并繳費(fèi)后的報(bào)考者，應(yīng)及時登陸四川人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時使用。
（五）打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑報(bào)名時網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號、身份證號、姓名，于3月1日至3月4日24︰00前登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）要求，結(jié)合本部門直屬事業(yè)單位實(shí)際，筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
考試成績按以下原則計(jì)算：
筆試總成績（含政策性加分）=《綜合知識》筆試成績+加分
考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）50%+面試成績50%。
（一）筆試
1、筆試科目。筆試科目為《綜合知識》。筆試時間為120分鐘，滿分為100分，筆試地點(diǎn)在攀枝花市東區(qū)。
2、筆試范圍�！毒C合知識》范圍為：法律知識、公文寫作、職業(yè)能力傾向測試、時事知識等�！毒C合知識》不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料。
3、筆試時間。定于2011年3月5日舉行（具體時間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考筆試科目的報(bào)考者，視作自動放棄，取消報(bào)考資格。
4、筆試成績公布。筆試總成績由市環(huán)保局于2011年3月15日在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市公眾信息網(wǎng)公布，同時在招聘單位張貼，報(bào)考者請自行登陸攀西人才網(wǎng)、攀枝花市公眾信息網(wǎng)或到招聘單位查詢。對考試成績有疑問的報(bào)考者，可于2011年3月18日18︰00前到市環(huán)境保護(hù)局申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2011年3月23日在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市公眾信息網(wǎng)上公布。
5、政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分。
符合國家、省、市加分政策的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
申請加分的報(bào)考者，務(wù)于2011年2月24日18∶00前將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件交攀枝花市環(huán)境監(jiān)測站王小將同志（地址：攀枝花市東區(qū)臨江路湖光大廈10樓，聯(lián)系電話3343451）,以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由市環(huán)保局加分。
（二）面試
1、面試方式。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
2、確定參加面試資格審查人員。市環(huán)保局根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績（含政策性加分，下同）和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。
3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由市環(huán)保局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)及人員名單于2011年3月25日由市環(huán)保局在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市公眾信息網(wǎng)公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱。
獲得面試審查資格的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
①《報(bào)考信息表》2份（請?jiān)谒拇ㄈ耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）。
②身份證原件和復(fù)印件1份。
③有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
其中，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
④其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由市環(huán)保局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
通過面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員，由市環(huán)保局發(fā)給面試通知書。
4、面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），面試人員面試成績低于70分的，取消應(yīng)聘資格。
5、面試主要范圍。
包括意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）四個方面。
6、面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
（三）考試成績公布
面試工作結(jié)束后，由市環(huán)保局于2011年4月6日在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市公眾信息網(wǎng)、市環(huán)保局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，由市環(huán)保局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點(diǎn)
體檢由市環(huán)保局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、考核
市環(huán)保局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對在此階段發(fā)現(xiàn)某崗位有不符合報(bào)考條件的報(bào)考者，取消其報(bào)考資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考核合格者由攀枝花市環(huán)境保護(hù)局確定為擬聘用人員，并在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市公眾信息網(wǎng)、市環(huán)保局網(wǎng)站上公示7天。
公示內(nèi)容包括擬報(bào)送攀枝花市人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送攀枝花市人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
報(bào)送攀枝花市人社局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，按照參加該崗位面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議人員由市環(huán)保局通知報(bào)送以下材料的時間和地點(diǎn)。
1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過市人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（有學(xué)位要求的，下同）。
2、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。
3、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2011年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》。
4、下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
攀枝花市環(huán)保局負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)攀枝花市人社局審核確認(rèn)。攀枝花市人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我部門報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
通過攀枝花市人社局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑攀枝花市人社局的確認(rèn)復(fù)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過攀枝花市人社局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、特別提示
1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由市環(huán)保局在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市公眾信息網(wǎng)上公告。
2、請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、攀枝花市環(huán)保局和攀枝花市人社局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
0812—3325008 （攀枝花市人社局考試中心）。
公告、政策、面試考務(wù)咨詢電話：
0812-3333802（攀枝花市環(huán)保局辦公室）
監(jiān)督電話：
0812-3353099（攀枝花市環(huán)保局監(jiān)察室）
0812-3355715（攀枝花市人社局紀(jì)委）
