為滿足大理學院補充高層次人才的需要，根據相關招聘政策規(guī)定，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，據西南農業(yè)人才網(www.tr-twitter.com)了解，大理學院農學與生命科學學院2011年公開招聘農學教學相關工作人員6名。有關事項如下： 
一、招聘人員條件 
　�。ㄒ唬�熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，忠誠人民的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。 
　�。ǘ�）遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德、團隊精神和創(chuàng)新意識，愿為學校的改革和發(fā)展作出貢獻。 
　�。ㄈ�）符合崗位招聘條件。招聘的本科學歷人員主要是作為實驗技術人員使用。
（四）身體健康，應聘博士年齡一般不超過35周歲，應聘碩士年齡一般不超過30周歲，應聘本科生年齡一般不超過27周歲；特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
（五）所有學歷的應聘人員，本科及研究生階段的教育必須是以非繼續(xù)教育類的全日制形式完成的。
（六）非英語專業(yè)的應聘人員，研究生學歷的須過大學英語六級，本科學歷的須過大學英語四級；體育、藝術類應聘人員至少須過大學英語四級；英語專業(yè)應聘人員須過英語專業(yè)八級。所有應聘人員計算機須通過國家二級。
（七）此招聘計劃以錄用應屆畢業(yè)生為主，也適當考慮錄用部分往屆畢業(yè)生或調入部分符合條件的已就業(yè)人員。
二、招聘崗位及人數(shù)

崗位代碼	崗位所屬部門	崗位名稱	學科或專業(yè)要求	學歷要求	計劃數(shù)	使用崗位
54	農學與生命科學學院	專任教師	細胞生物學	碩士/博士	1	專任教師
55		專任教師	環(huán)境科學	碩士/博士	1	專任教師
56		專任教師	農學、園藝	碩士/博士	1	專任教師
57		科研助理	森林保護	碩士	1	研究助手(研究所)
58		實驗技術人員	環(huán)境工程	本科	1	實驗技術人員
59		實驗技術人員	園藝	本科	1	實驗技術人員

三、報名及提交材料
報名方式：應聘人員填妥《大理學院公開招聘工作人員資格審核表》（見附件3）及相關材料向我校人事處報名（可通過發(fā)送郵件或直接到校報名）。 
聯(lián)系電話：0872-2219919
電子郵箱：dlxyrsc@163.com（請注明“應聘”，否則不予回復）
地址：云南大理古城弘圣路2號，大理學院人事處
　　報名截止日期：2011年2月28日。 
　　應聘人員須提供以下材料（發(fā)送郵件報名者可提供電子版，待到校后提供原件驗證）： 
　�。ㄒ唬﹤�人簡歷、家庭情況和來我校工作的要求，應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。 
　　（二）身份證，本科、碩士及博士階段的畢業(yè)證書、學位證書，外語等級證書，計算機等級證書，專業(yè)技術職務任職資格證書，各種證明學業(yè)水平的獎勵證書等。留學回國人員的學歷、學位首先要通過教育部有關部門鑒證。特殊情況可由他人代報名，原件的審驗可放到面試階段。 
　�。ㄈ�）反映本人學術水平和成就的論文、論著、科研成果、發(fā)明專利的目錄，正在進行的科研項目證明書以及代表性成果原件。 
四、資格審查 
　　由人事處會同崗位所屬單位，對應聘人員的報名信息進行核實，并根據招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關規(guī)定對報名人員進行資格審查，確定參加考試和考核人員名單。 
五、考試與考核 
　�。ㄒ唬┚哂胁┦繉W位的應聘人員可不參加筆試考核，采取直接面試考核的方式進行公開招聘，擇優(yōu)錄用。應聘的博士可以在任何方便的時間到我校參加面試考核。
　�。ǘ�）其余應聘人員必須參加考試�？荚嚪譃楣P試和面試�？荚嚦煽儾捎冒俜种朴嬎惴椒�。筆試成績和面試成績各占總成績的50%，總成績設最低控制分數(shù)線70分，如招考崗位無成績合格者，本崗將空缺。如果本崗位應該參加筆試的人員未達到崗位數(shù)的3倍，則取消本崗位的筆試，直接采用面試方式考核。 
　　筆試：筆試以閉卷方式進行。筆試內容為公共基礎知識及崗位需要的專業(yè)基礎知識。 
面試：筆試成績合格者，按1：3比例，取筆試成績前三名參加面試。面試采取試講、答辯、情景模擬、實際操作等多種方式進行，主要考查應聘人員適應崗位要求的綜合素質和職業(yè)能力以及身心健康狀況。 
（三）符合條件并須參加考試的應聘人員，須在考試前到校報到，報到時交驗相關材料，領取準考證。
　　報到時間：2011年3月17日08：00-17：00 
　　報到地點：大理學院專家公寓大廳（大理市下關榆賓路17號，原電大大理分校）
　　考試時間：2010年3月18日至20日。 
　　考試地點及筆試、面試的時間安排詳見準考證。 
六、聘用 
據西南農業(yè)人才網(www.tr-twitter.com)了解，學校根據考試成績和考核結果按成績從高到低的順序確定參加體檢人員，體檢合格的確定為擬聘用人員，并公示考試成績和擬聘用人員名單。公示無異議的，報省相關部門審批后辦理聘用手續(xù)。 
七、所有新進校人員，有6個月試用考核期，如試用考核期不合格，學校將予以辭退。
八、紀律要求
　　1、考生在填寫《資格審查表》（附件3）時，應認真如實填寫本人相關情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對違反紀律或不具備招聘條件、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實取消考試資格或聘用資格。 
　　2、網上發(fā)布面試、體檢及相關信息后，在規(guī)定時間內不按時到場的考生，視為自動放棄資格。 
　　3、對違反考試紀律的考生，取消考試資格。 
　　4、招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，接受社會及省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督。 
九、待遇及職責：詳見附件2：《大理學院引進高層次人才暫行辦法》。 
監(jiān)督電話：0872－2219909    （大理學院監(jiān)察審計處） 
附件： 
　　　2.大理學院引進高層次人才暫行辦法 
　　　3.大理學院公開招聘工作人員資格審核表