為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結構，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號），雙橋區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，本次將招聘1名農(nóng)業(yè)相關專業(yè)技術人員。
　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。
　　一、招聘單位及人數(shù)
　　本次雙橋區(qū)面向社會公開招聘1名農(nóng)業(yè)相關專業(yè)技術人員，3名農(nóng)業(yè)單位其他專業(yè)人員，具體招聘單位和崗位如下：

主管 部門	招聘 單位	撥款 性質(zhì)	招聘 崗位	崗位類別	崗位等級	招聘名額	招聘條件
							學歷學位	專業(yè)	其它條件
龍水湖景區(qū)管委會	龍水湖景區(qū)管理中心	全額	規(guī)劃建設部	專業(yè)技術	十二級	1	全日制 本科及以上學歷	風景園林、旅游管理、建筑工程
區(qū)科委	區(qū)免費上網(wǎng)管理中心	全額	認證科	職員	九級	1	全日制 本科及以上學歷	不限專業(yè)
區(qū)市政園林管理局	區(qū)市政園林管理局	全額撥款	數(shù)字化城管	職員	十級	2	全日制本科及以上學歷	計算機系統(tǒng)結構、計算機應用技術、計算機與信息管理
區(qū)農(nóng)林水務局	區(qū)農(nóng)林水務局	全額	機關后勤	工勤人員		1	國家承認的�？萍耙陨蠈W歷	工商管理專業(yè)	1． 年齡35周歲以下； 2． 具備中華人民共和國勞動和社會保障部頒發(fā)的三級技能職業(yè)資格證書

　　二、招聘范圍和對象
　　凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
　�。ǘ�）遵守憲法和法律；
　�。ㄈ�）具有良好的品行；
　�。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；
　�。ㄎ澹┓�合崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）。
　　（六）年齡在35周歲以下（1976年1月1日及以后出生），其中個別崗位年齡需求見附表。
　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。
　　招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及年齡計算時間截止2011年7月31日。在校期間的社會實踐不視為工作經(jīng)歷。
　　三、報名及資格審查
　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2011年3月2日－3月4日，上午08:30—12:00，下午14:30—18:00。
　�。ǘ�）報名地點：重慶市雙橋區(qū)人力社保局6302室。報名電話：43336052。
　�。ㄈ�）報名手續(xù)：報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證以及報考崗位要求的相關證件等的原件及復印件（1份）。2011年應屆畢業(yè)生，可持畢業(yè)學校學籍部門的證明，并加蓋畢業(yè)學校公章報名。近期1寸同底免冠登記照片2張（黑白、彩色均可）。有工作單位的須提供單位同意報考證明，報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供工作經(jīng)歷證明。
　　每個考生只能報考一個崗位。經(jīng)資格審查合格后，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納報名考務費。
　�。ㄋ模�《準考證》領取：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2011年3月26日到雙橋區(qū)人力社保局領取。
　　（五）未達到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：3，未達到該比例的，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。
　　四、考試
　　考試分為筆試和面試。
　�。ㄒ唬┕P試
　　　　筆試采取閉卷的方式進行。考試科目為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》，滿分均為100分。
　　筆試時間初定于2011年3月27日，具體時間及筆試地點詳見《準考證》。
　　加分資格條件及確認：根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。考生持獲獎證書及文件到報名點進行確認。
　　筆試成績=《綜合基礎知識》（含加分）+《管理基礎知識》
　　筆試成績和進入面試人員名單，按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）要求，在筆試成績和加分確定后，由雙橋區(qū)人力社保局在雙橋區(qū)政府網(wǎng)站上公示。
　�。ǘ�）面試
　　面試比例為1:2，面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。凡考生筆試有一科缺考，則取消面試資格。
　　面試采用結構化面試的方式進行（區(qū)青少年業(yè)余體育運動學校采用結構化面試和現(xiàn)場音響調(diào)控實作相結合的方式，結構化面試和現(xiàn)場音響調(diào)控實作各占面試成績的50%），面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
　　面試時間和地點另行通知。　　
　�。ㄈ�）考試總成績計算方式
　　考試總成績= 筆試成績（含加分）÷2×60%+面試成績×40%。
　　五、體檢和考核
　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定（總成績相等時，依次以學歷、面試成績高者優(yōu)先）。體檢由區(qū)人社局組織實施。
　　據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
　　體檢合格者，由區(qū)人社局會同招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
　　若體檢、考核、復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進入面視且合格者）總成績從高分到低分依次遞補。
　　六、公示
　　擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）要求，由區(qū)人社局在區(qū)政府網(wǎng)站上公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）等。
　　七、聘用及待遇
　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按有關規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)，經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
　　2011年應屆畢業(yè)生，2011年7月31日前未取得畢業(yè)（學位）證書的，不予聘用。
　　八、紀律要求
　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
　　九、其它
　　本簡章由重慶市雙橋區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。