單 位 | 招引計劃 | 專業(yè)需求 | ||
學歷 | 名額 | |||
宣漢縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局建筑設計室 | 研究生 | 2 | 土木工程、城市規(guī)劃、景觀設計等專業(yè)。 | |
宣漢縣畜牧食品局 | 縣飼草飼料工作站 | 研究生 | 2 | 畜草養(yǎng)殖專業(yè)。 |
縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所 | 研究生 | 2 | 動物防疫檢疫專業(yè)。 | |
宣漢縣白巖灘水庫工程管理中心 | 研究生 | 5 | 水工建筑、水庫勘測等專業(yè)。 | |
宣漢縣農(nóng)業(yè)局 | 宣漢縣經(jīng)作站 | 研究生 | 4 | 食用菌、農(nóng)作物栽培等專業(yè)。 |
宣漢縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站 | 研究生 | 2 | 農(nóng)作物栽培專業(yè)。 |
2.基本待遇和優(yōu)惠條件
(1)試用期三個月。使用彈性事業(yè)編制者,由縣人才辦派遣到相關(guān)單位工作;使用用人單位編制者,直接到用人單位工作。試用期滿后,經(jīng)考核合格,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。
(2)試用期間,按每人每月2200元的標準保障其工資待遇,由縣財政保障;養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等與單位正式職工等同。正式聘用后,工資待遇按現(xiàn)行工資政策執(zhí)行,所需經(jīng)費由縣財政予以保障;其他相關(guān)待遇與單位正式職工等同。
(3)住房補助費。引進人才住房租金按每人每年0.5萬元的標準(不超過5年),由縣財政予以保障。
(4)安家補助費。引進人才在宣工作滿三年后,按每人1萬元的標準,發(fā)給一次性安家補助費,由縣財政予以保障。
(5)引進人才參與所在部門的課題研究或技術(shù)攻關(guān),按有關(guān)政策規(guī)定予以支助。同時,享受學習、培訓等相關(guān)優(yōu)惠待遇。
(6)引進人才家屬調(diào)動、子女入學等按有關(guān)政策規(guī)定辦理。
二、招聘程序
(1)縣人才辦牽頭,組織、人事部門及用人單位等組成評估小組,對招聘對象進行考核。
(2)縣人才工作領導小組審定。
(3)手續(xù)辦理。縣人才辦統(tǒng)一將其戶口、檔案等人事關(guān)系掛靠在縣人才辦,并根據(jù)簽約意向派遣到相關(guān)單位工作。試用期滿后,經(jīng)考核合格,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。
三、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系單位。宣漢縣人才工作領導小組辦公室,電話:0818-5222744、5221647。
2.聯(lián)系人。吳煉(13551467466,郵箱:WL2836842@163.com)。
本公告由宣漢縣人才工作領導小組辦公室解釋。
宣漢縣人才工作領導小組辦公室
2011年3月1日