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[貴州]平塘縣2011年到省內(nèi)外高校引進(jìn)急需緊缺農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2011-04-14 熱度:3786 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

為進(jìn)一步推動(dòng)和實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,優(yōu)化和充實(shí)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》文件精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員緊缺現(xiàn)狀,經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com )了解,決定到省內(nèi)外各高等院校引進(jìn)急需緊缺農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員1名。為確保引進(jìn)工作順利完成,特制定本簡(jiǎn)章。
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  此次公開(kāi)引進(jìn)工作在縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由縣委組織部、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣編委辦和用人單位及其主管部門組成引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
  二、引進(jìn)原則
  引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。 
  三、引進(jìn)單位及人數(shù)
  2011007 平塘縣甘寨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心
職位編號(hào):01
職位名稱:技術(shù)員
招聘人數(shù):2
專業(yè)要求:植物生產(chǎn)類
學(xué)歷要求:全日制普通高校本科及以上  四、引進(jìn)人員條件
  (一)遵紀(jì)守法,熱愛(ài)祖國(guó),品行端正,具有愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神;
 。ǘ┚哂羞m應(yīng)引進(jìn)崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
  (三)五官端正,身體健康;
  (四)應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,部分職位有特殊要求的從其要求。
 。ㄎ澹┚邆湟M(jìn)職位所需的其它資格條件;
 。┠挲g在18周歲以上(1993年3月31日及以前出生)35周歲以下(1976年3月31日及以后出生),副高職稱可放寬至40周歲(即1971年3月31日以后出生)。定向到其他縣(市)的應(yīng)屆畢業(yè)生不能參與引進(jìn)。
  五、引進(jìn)程序
  (一)發(fā)布引進(jìn)人才信息
  公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章、信息于4月13日前向省內(nèi)外相關(guān)高校校園網(wǎng)、黔南人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.qnrc.gz.cn/)和平塘縣黨政信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www/.ptjp.gov.cn/)上發(fā)布。
 。ǘ﹫(bào)名
  符合引進(jìn)崗位所需條件的應(yīng)聘人員可按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名,作應(yīng)聘登記,并提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)名所需材料。
  報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
  1.縣人民醫(yī)院職位分兩個(gè)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名:①貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院報(bào)名點(diǎn),報(bào)名時(shí)間為2011年4月19日上午9:00至下午17:00;②遵義醫(yī)學(xué)院報(bào)名點(diǎn),報(bào)名時(shí)間為4月21日上午9:00至下午17:00。
  2.縣民中、縣二中、縣廣播電視臺(tái)職位報(bào)名點(diǎn)設(shè)在貴州師范大學(xué),報(bào)名時(shí)間為2011年4月19日上午9:00至下午17:00。
  3.縣水利局、縣國(guó)土資源局、甘寨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心職位報(bào)名點(diǎn)設(shè)在貴州大學(xué),報(bào)名時(shí)間為2011年4月19日上午9:00至下午17:00。
  本次引進(jìn)職位出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)用人單位需要,再次到省內(nèi)外其它高校開(kāi)展引進(jìn)。
 。ㄈ┵Y格審查
  縣引進(jìn)人才工作組對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。根據(jù)規(guī)定,按報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)原則上不低于3:1。達(dá)不到比例的由引進(jìn)工作小組現(xiàn)場(chǎng)研究同意后可降低比例開(kāi)展引進(jìn)。
 。ㄋ模┛荚
  根據(jù)用人單位的實(shí)際需要,考試可采取專業(yè)技能測(cè)試或?qū)I(yè)技能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行單項(xiàng)百分制計(jì)分。
 。ㄎ澹w檢
  參加體檢的人員按綜合成績(jī)從高分到低分確定,按擬聘用人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢,體檢不合格者不列入考核對(duì)象。
  考生體檢在縣引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。 

  (六)考核
  體檢合格人員列入考核對(duì)象,考核以考生的所在單位和戶口所在地有關(guān)部門意見(jiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、就業(yè)推薦表和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。
  在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,按管理權(quán)限,經(jīng)縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消聘用資格。
 。ㄒ唬┎荒軋(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
 。ǘ┯蟹缸锴翱坪蛧(yán)重違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
 。ㄈ┯姓、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題;
 。ㄋ模┙M織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì);
 。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;
  (六)不符合引進(jìn)職位的資格條件;
 。ㄆ撸┙刂沟2011年8月31日,未能取得引進(jìn)職位所需學(xué)歷的;
 。ò耍┙(jīng)縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
  對(duì)體檢、考核不合格的職位,按綜合成績(jī)依次順延遞補(bǔ)。
  六、聘用審批
  經(jīng)面試、筆試、體檢、考核合格的人員,將確定為擬聘用人員?h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)擬聘用人員名單,進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
  經(jīng)公示合格的人員,填寫《黔南州事業(yè)單位人員聘用審批表》(一式三份),經(jīng)引進(jìn)單位及其主管部門、縣人事部門審核后,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。在州人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后,由縣人事部門按規(guī)定行文安排工作,工資待遇及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘人員與用人單位簽訂聘用合同,并到政府人事部門進(jìn)行合同鑒證。
  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,由人事部門行文正式聘用;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到單位報(bào)到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動(dòng)離崗或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消其聘用資格。聘用人員服務(wù)期原則上不低于5年。新聘用人員由縣人事部門統(tǒng)一組織初任培訓(xùn)。
  七、未盡事宜由平塘縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定
  八、紀(jì)律監(jiān)督
  本次引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。
  引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)引進(jìn)工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí),將取消考生聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
  咨詢電話:0854—7228186

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