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[重慶]黔江區(qū)2011年考核招聘優(yōu)秀農業(yè)相關緊缺人才簡章

更新時間:2011-04-22 熱度:3771 來自:西南農業(yè)人才網

為選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)、素質優(yōu)良的高層次人才,加快渝東南地區(qū)中心城市建設,經黔江區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向全國公開考核招聘20名優(yōu)秀緊缺人才,據西南農業(yè)人才網(www.tr-twitter.com)了解,本次將招聘5名農業(yè)相關專業(yè)技術人員。
  一、考核招聘原則及方式
  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取面談面試與考察相結合的方式進行。
  二、考核招聘對象及條件
學科類別 人數(shù) 學歷 專業(yè)及方向 年齡
規(guī)劃類 3
全日制普通高校碩士研究生及以上
城市規(guī)劃與設計,市政工程,風景園林 35周歲以下
水利工程類 2 全日制普通高校碩士研究生及以上 水利水電工程,水工結構工程,水利工程(生態(tài)水利學),水力學及河流動力學,農田水利工程,農業(yè)水土工程 35周歲以下

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。
  (二)具有較好履行職責所需要的較高知識水平。
 。ㄈ⿷獙卯厴I(yè)生須于2011年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。
 。ㄋ模┠挲g在35周歲以下(1976年1月1日以后出生),且身心健康。
 。ㄎ澹┮M后在黔江服務年限不少于5年。
  受刑事處罰的人員,尚未解除黨紀、政紀處分的人員,因涉嫌違法正在接受審查的人員和因涉嫌違法犯罪正在接
  受司法調查尚未做出結論的人員等,不納入考核招聘范圍。
  三、考核招聘程序
 。ㄒ唬﹫竺。報名者請于5月15日前填寫《重慶市黔江區(qū)2011年考核招聘優(yōu)秀緊缺人才報名登記表》,發(fā)送至qjyjjqrc@126.com并附2寸電子版登記照1張。
 。ǘ┵Y格初審。對網上報名人員進行資格初審,5月17日在黔江人事人才網(http://rs.qianjiang.cn/)公布參加資格復審人員名單。
  (三)資格復審。5月21日在中央民族大學進行(北京市海淀區(qū)中關村南大街27號)資格復審,并確定面談面試人員。參加資格復審人員須提供以下材料:
  1.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件,應屆畢業(yè)生提供學歷證明原件及復印件。
  2.有關職務任職證明、獲獎證書原件,同時提供復印件
  1份。
  (四)面談面試。5月22日上午8:30—17:30在中央民族大學進行。
 。ㄎ澹┛疾旒绑w檢。根據面談面試情況,綜合考慮專業(yè)與崗位的匹配性,人員素質及學歷資歷等情況,按與考核招聘人數(shù)之比為2:1的比例確定考察人選。考察由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織,體檢時間另行通知。
 。┐_定引進人員。根據考察、體檢情況擇優(yōu)按1:1的比例確定初步引進人選,經區(qū)委、區(qū)政府審定后確定為引進人員,并由用人單位與其簽訂考核招聘人才協(xié)議。
  四、引進人才待遇
  (一)引進人才使用相關事業(yè)單位編制,實行重點跟蹤培養(yǎng),表現(xiàn)突出或工作需要的,可優(yōu)先選拔到副處級領導崗位。
 。ǘ┮M人才執(zhí)行國家工資福利政策,碩士、博士研究生每月分別享受區(qū)政府特殊津貼500元、1000元,補助年限為5年;并給予安家費補助,碩士研究生補助10萬元,博士研究生補助20萬元。
 。ㄈ┮M人才由用人單位免費提供住房(無產權),在家屬安置、子女入學方面給予優(yōu)先照顧。
  五、其他
  本簡章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
  聯(lián)系人:許 穎       聯(lián)系電話:023-79221648

  附件:
  1、重慶市黔江區(qū)2011年考核招聘緊缺人才報名登記表

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