經(jīng)涼山州人事局批復(fù)（涼人辦〔2011〕53號(hào)）同意，普格縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用16名工作人員。

一、招聘原則及方法

本次考核聘用堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)報(bào)名、考試、體檢、考核等方法進(jìn)行。                                                

二、招聘名額及專業(yè)要求

本次共招聘16名事業(yè)單位工作人員。

（1）普格縣教育系統(tǒng)教師5名；

（2）普格縣畜牧局畜牧站1名；
普格縣畜牧局畜牧站
招聘：1人
招聘范圍：全省
要求：全日制普通高校本科及以上并取得學(xué)士學(xué)位
專業(yè)：動(dòng)物檢驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)

（3）普格縣衛(wèi)生系統(tǒng)4名；

（4）中共普格縣委普格縣人民政府接待辦公室1名；

（5）普格縣綜治工作中心(大調(diào)解中心)1名；

（6）普格縣審計(jì)信息平臺(tái)服務(wù)中心2名；

（7）普格縣水務(wù)局水土保持辦公室1名；

（8）普格縣機(jī)構(gòu)編制管理信息平臺(tái)服務(wù)中心1名。

具體條件見(jiàn)附表

       三、招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為2011年7月及以前畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上并取得學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生，具體見(jiàn)附表。

四、應(yīng)聘人員條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡不得超過(guò)35周歲（1976年5月31日以后出生）。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力。

6、具備報(bào)考崗位所需要的其他條件。

7、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

五、招聘程序

（一）、報(bào)名：

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2、報(bào)名地址：四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)

聯(lián)系電話：人力資源和社會(huì)保障局辦公室（0834）4773007

          張超明   13980288520

          張建華   15378149818

3、報(bào)名時(shí)間：2011年5月13日---14日�！�

（二）、報(bào)名及資格審查：

應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)須攜帶有效身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、2011年畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)有就讀學(xué)校出具的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，2寸免冠近照1張。具有上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名資格審批表》，報(bào)名后先由用人單位初審，再由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消應(yīng)聘者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；報(bào)名需注意事項(xiàng)：

①、每位應(yīng)聘者按所學(xué)專業(yè)只限報(bào)考一個(gè)專業(yè)崗位；

②、應(yīng)聘者提供的證件必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，立即取消招聘資格；

③、應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，如因應(yīng)聘者聯(lián)系方式變化造成延誤責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）考核通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試等方式進(jìn)行，當(dāng)同一職位形不成競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，應(yīng)聘者考核成績(jī)不得低于65分（含65分）。

（四）體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》

（五）遞補(bǔ)：同一職位擬聘用人員因本人自愿放棄或體檢、政審不合格等原因未聘用的，可在出現(xiàn)上述情況30日內(nèi)依次遞補(bǔ)。

（六）政審：2011年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校出具政審材料；往屆畢業(yè)生由所在地人力資源和社會(huì)保障局出具政審材料。

（七）、公示：通過(guò)面試、體檢、考核合格，確定擬聘用人員后，面向社會(huì)進(jìn)行公示。

（八）、聘用：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,擬考核聘用人員實(shí)行考核期半年�？己似跐M后經(jīng)用人單位、主管部門及組織、人事部門考核合格的報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)，實(shí)行聘用制管理，試用期一年，簽訂《普格縣事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，考核不合格的不再上報(bào)審批。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生一經(jīng)招聘須于2011年7月31日前帶畢業(yè)證、學(xué)位證原件到普格縣人力資源和社會(huì)保障局驗(yàn)證。擬聘用人員一經(jīng)聘用，在我縣最低服務(wù)年限為8年，服務(wù)年限未滿者不得調(diào)離本縣。

（九）、福利待遇：

擬聘用人員一經(jīng)聘用工資待遇按照國(guó)家有關(guān)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、探親、休假等按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督：

為維護(hù)招聘工作的公正性，嚴(yán)肅性，整個(gè)招聘工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由普格縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。整個(gè)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，對(duì)違反規(guī)定招聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。