為大力實施人才強縣戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《中共開縣委員會、開縣人民政府關于實施“萬名人才引進工程”的意見》(開委發(fā)〔2011〕27號),現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,據(jù)西南農(nóng)人才網(wǎng)(
www.tr-twitter.com)了解,本次將招聘213名農(nóng)業(yè)相關專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及職位
本次公開招聘213名農(nóng)業(yè)相關專業(yè)技術(shù)人員,職位如下:
主管部門 |
招聘單位 |
撥款性質(zhì) |
崗位 名稱 |
崗位類別 |
崗位等級 |
招聘名額 |
招聘條件要求 |
學歷 |
專業(yè) |
其它條件 |
開縣農(nóng)業(yè)委員會 |
開縣農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護站 |
全額 |
崗1 |
農(nóng)林類 |
專技11-12級 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
農(nóng)業(yè)環(huán)境保護專業(yè) |
|
開縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗站 |
全額 |
崗1 |
農(nóng)林類 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
土壤學專業(yè) |
|
崗2 |
綜合類 |
1 |
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全專業(yè) |
|
重慶市農(nóng)業(yè)廣播電視學校開縣分校 |
全額 |
崗1 |
農(nóng)林類 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
農(nóng)學專業(yè) |
|
崗2 |
財會類 |
1 |
會計、財政、財務管理、金融、審計等專業(yè) |
|
崗3 |
計算機類 |
1 |
計算機科學與技術(shù)類 |
|
開縣果品技術(shù)推廣站 |
全額 |
崗1 |
農(nóng)林類 |
2 |
全日制普通高校本科及以上 |
果樹專業(yè) |
|
崗2 |
農(nóng)林類 |
1 |
園林藝術(shù)專業(yè) |
|
崗3 |
農(nóng)林類 |
1 |
農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏專業(yè) |
|
開縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 |
全額 |
崗1 |
農(nóng)林類 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
農(nóng)學專業(yè) |
|
崗2 |
經(jīng)濟類 |
1 |
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類 |
|
崗3 |
水產(chǎn)類 |
2 |
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖學專業(yè) |
|
崗4 |
農(nóng)林類 |
1 |
蔬菜專業(yè) |
|
開縣農(nóng)村能源建設辦公室 |
全額 |
崗1 |
農(nóng)林類 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè) |
|
開縣農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣站 |
全額 |
崗1 |
綜合類 |
專技11-13級 |
3 |
全日制普通高校專科及以上 |
農(nóng)業(yè)機械應用技術(shù)、農(nóng)業(yè)機械化及其自動化、農(nóng)業(yè)機械化專業(yè) |
男性 |
開縣經(jīng)濟作物技術(shù)推廣站 |
全額 |
崗1 |
經(jīng)濟類 |
專技11-12級 |
2 |
全日制普通高校本科及以上 |
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類 |
|
崗2 |
農(nóng)林類 |
1 |
蔬菜專業(yè) |
|
開縣規(guī)劃局 |
開縣規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察大隊 |
全額 |
崗1 |
建設類 |
專技11-12級 |
6 |
國民教育本科及以上 |
城鎮(zhèn)規(guī)劃、城市園林規(guī)劃與設計、工民建、建筑學、工程造價專業(yè) |
|
開縣規(guī)劃信息服務中心 |
全額 |
崗1 |
建設類 |
專技11-13級 |
6 |
國民教育本科及以上 |
測繪科學與技術(shù)類,城市規(guī)劃、城市園林規(guī)劃與設計、建筑學、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、工程造價專業(yè) |
|
開縣扶貧開發(fā)辦公室 |
開縣扶貧信息中心 |
|
崗3 |
農(nóng)林類 |
專技11-13級 |
1 |
國民教育本科及以上 |
中草藥栽培與鑒定、藥用植物栽培加工專業(yè) |
|
開縣市政園林管理局 |
開縣園林綠化管理處 |
全額 |
崗1 |
建設類 |
專技11-12級 |
3 |
全日制普通高校本科及以上 |
城市園林規(guī)劃與設計專業(yè) |
|
崗2 |
農(nóng)林類 |
3 |
商品花卉、植物保護專業(yè) |
|
開縣環(huán)境衛(wèi)生管理處 |
全額 |
崗1 |
環(huán)保類 |
專技11-12級 |
2 |
全日制普通高校本科及以上 |
環(huán)境科學及工程類 |
|
崗3 |
建設類 |
專技11-12級 |
2 |
環(huán)境規(guī)劃與管理專業(yè) |
|
開縣林業(yè)局 |
開縣澎溪河濕地自然保護區(qū)管理局 |
全額 |
崗1 |
環(huán)保類 |
專技11-12級 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
環(huán)境工程專業(yè) |
|
崗2 |
環(huán)保類 |
1 |
生態(tài)學專業(yè) |
|
開縣林業(yè)要素交易服務中心 |
全額 |
崗1 |
農(nóng)林類 |
專技11-12級 |
2 |
全日制普通高校本科及以上 |
林學專業(yè) |
|
崗2 |
農(nóng)林類 |
2 |
森林資源管理與經(jīng)濟林方向?qū)I(yè) |
|
三個國有林場 |
全額 |
崗1 |
農(nóng)林類 |
專技11-13級 |
9 |
全日制普通高校?萍耙陨 |
林業(yè)類 |
男性 |
開縣工業(yè)園區(qū) |
開縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務中心 |
全額 |
崗7 |
建設類 |
專技11-13級 |
3 |
全日制普通高校?萍耙陨 |
城市規(guī)劃、城市園區(qū)規(guī)劃與設計、景觀建筑設計、建設設計技術(shù)專業(yè) |
|
開縣環(huán)境保護局 |
開縣環(huán)境監(jiān)測站 |
全額 |
崗7 |
環(huán)保類 |
|
3 |
|
環(huán)境監(jiān)測與評價、水環(huán)境監(jiān)測與分析專業(yè) |
具有2年以上相應工作經(jīng)歷且具有環(huán)境監(jiān)測上崗證者年齡可放寬至40歲以下 |
崗8 |
環(huán)保類 |
3 |
環(huán)境科學、環(huán)境科學與工程、資源環(huán)境科學、生態(tài)學專業(yè) |
|
崗9 |
環(huán)保類 |
2 |
環(huán)境監(jiān)察專業(yè) |
|
崗10 |
環(huán)保類 |
2 |
水和環(huán)境管理專業(yè) |
|
崗11 |
環(huán)保類 |
1 |
農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護專業(yè) |
|
開縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道 |
鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道農(nóng)業(yè)服務中心 |
全額 |
崗1 |
農(nóng)林類 |
專技12-13級 |
11 |
國民教育專科及以上 |
果樹專業(yè) |
|
崗2 |
農(nóng)林類 |
5 |
蔬菜專業(yè) |
|
崗3 |
水產(chǎn)類 |
5 |
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)專業(yè) |
|
崗4 |
農(nóng)林類 |
8 |
林業(yè)類 |
|
鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道文化服務中心 |
全額 |
崗1 |
文藝類 |
職員9-10級 |
50 |
不限 |
|
鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道畜牧獸醫(yī)站 |
全額 |
崗1 |
畜牧類 |
專技12-13級 |
50 |
動物類 |
具有2年以上相應工作經(jīng)歷且取得相應專業(yè)初級職稱的年齡可放寬到40歲以下 |
長沙、臨江、溫泉、岳溪市政環(huán)保管理所 |
全額 |
崗1 |
環(huán)保類 |
專技11-13級 |
10 |
環(huán)境科學及工程類 |
|
鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道勞動就業(yè)社會保障服務所 |
全額 |
崗1 |
綜合類 |
職員9-10級 |
50 |
不限 |
|
注:1.考生在充分了解本職位表的同時一定要細讀《開縣2011年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》,完全符合簡單及擬報考職位規(guī)定的條件方可報名。
2.招考職位有專業(yè)要求的,參照執(zhí)行《2011年上半年重慶市考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。
三、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
。ǘ┳袷貞椃ê头。
(三)具有良好的品行。
。ㄋ模┠挲g在35周歲以下(1975年5月30日以后出生);
。ㄎ澹┤〉脟窠逃髮W?萍耙陨蠈W歷(全日制普通高校2011年應屆畢業(yè)生應于2011年7月31日前取得學歷學位證書)。
(六)符合報考職位其它要求(詳見“一覽表”)。
(七)身體健康。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務員及事業(yè)單位人員,在讀的非應屆畢業(yè)生,不屬于招聘范圍。
有下列情形之一的,不得報考開縣公安文職人員管理中心:
1.受過勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.曾被機關事業(yè)單位辭退(辭聘)的;
3.曾受到警告以上(不含警告)處分的;
4.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;
5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的;
6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的。
四、報名及資格審查
。ㄒ唬﹫竺麜r間:2011年5月18日至25日(法定假日除外),上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。
(二)報名地點:開縣人力社保局機關四樓
咨詢電話:(023)52218882
。ㄈ﹫竺掷m(xù):報考者按職位報考,每個考生只能報考一個職位。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員登錄開縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http:kxhrss.gotoip4.com)下載《開縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》,在仔細閱讀報考誠信承諾內(nèi)容后,如實準確填寫報考信息的各項內(nèi)容,在貼照片處貼上近期1寸同底免冠彩色照片2張,經(jīng)報考人員簽字確認后,提交到指定報名地點進行資格初審。
報名時還須提供本人畢業(yè)(學位)證(未取得畢業(yè)證的全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供由學校簽章的《開縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》)、身份證、戶口簿和相關資格證原件及復印件一份,同時還需提供檔案管理機構(gòu)出具的學籍檔案存檔證明(未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生不提供)。在職人員還應持所在單位和主管部門同意報考證明(加蓋公章)。
本人不能到現(xiàn)場報名的可委托他人報名。委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證原件及復印件。
經(jīng)初審合格的,按規(guī)定繳納考務費用。因考生自身原因不能參加考試的,考務費用不予退還。
招聘名額為10名及以上的職位開考比例為1∶2,招聘名額為10名以下的職位開考比例為1∶3。如報考人數(shù)達不到規(guī)定比例的,相應遞減或取消招聘名額。取消職位的考生可改報符合條件的其他職位。
(四)領取準考證:考生憑身份證于2011年5月27日到開縣人力社保局機關四樓領取準考證。委托他人領取的,還應出示被委托人的身份證。
五、筆試
筆試采取閉卷方式進行。筆試時間為2011年5月28日(具體時間、地點詳見《準考證》)。
綜合類職位筆試科目為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》,分值各100分。
其他職位的筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業(yè)基礎知識》,分值各100分。
綜合、管理基礎知識以重慶市人力社保局編印的《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》為參考教材!秾I(yè)基礎知識》不指定參考教材,按職位類別分別命題,其中:衛(wèi)生類為解剖學和生理學,其他類為相關專業(yè)基礎知識。
六、面試
筆試成績、進入面試人員名單以及面試有關事宜的通知,由開縣人力社保局在開縣人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布。各位考生自行上網(wǎng)查詢,不再另行通知。發(fā)布時間:6月5日前。
招聘名額為10名及以上的職位按招聘名額1∶1.5的比例、招聘名額為10名以下的職位按招聘名額1∶2的比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人員,若最后一名筆試成績出現(xiàn)相同時,則并列進入面試。因考生自動放棄出現(xiàn)缺額的,可在報考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。招聘名額與面試考生人數(shù)低于規(guī)定比例的,則按“進入面試考生人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招聘名額(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領導小組討論面試的方式進行,分值為100分,60分為合格。如某一職位只有1人進入面試,則面試成績合格分數(shù)線為其所在面試考官組當天面試的所有考生的平均分(保留2位小數(shù)),如平均分低于60分,其合格分數(shù)線為60分。面試成績當場公布、次日公示。
考試總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
七、體檢
體檢人選根據(jù)招聘名額,按照考生考試總成績從高分到低分等額確定。最后一名人選考試總成績出現(xiàn)并列時,以筆試成績高者優(yōu)先,若筆試成績出現(xiàn)并列時,以考生學歷高者優(yōu)先,若學歷相同時,以《專業(yè)基礎知識》成績高者優(yōu)先。體檢標準參照國家原人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)要求執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,可從報考人員中按上述辦法依次遞補參加體檢。
體檢中,嚴格執(zhí)行《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定,積極維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)開縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
八、考核
對體檢合格人員由開縣人力社保局會同主管部門對其報考資格、政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績等進行綜合考核?己瞬缓细裾,取消聘用資格。因取消資格出現(xiàn)缺額,可從報考人員中按上述辦法依次遞補參加體檢、考核。
九、公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員,由開縣人力社保局張榜公示7天,接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、考試成績等。
十、聘用及待遇
公示期滿無異議,由開縣人力社保局辦理聘用手續(xù)。同一職位有多個招聘單位或聘用單位未明確的,由考生本人按總成績從高到低依次選擇聘用單位(具體聘用單位在面試前公布),如總成績出現(xiàn)并列的,抽簽確定選擇順序。
聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號) 和重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定,辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事關系,享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
十一、紀律要求
公開招聘工作是一項十分嚴肅的工作,政策性強,涉及面廣。公招單位、工作人員及參考考生均應自覺遵守公招工作紀律,接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。若違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由開縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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