根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和州人事局《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》（州人發(fā)〔2006〕10號）等文件精神，我縣事業(yè)單位2011年面向社會擬公開招聘127名工作人員據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，本次將招聘19名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，為確保招聘工作的順利完成，特制定本簡章。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、本州戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆�？萍耙陨衔淳蜆I(yè)畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）,在職職工及其他人員。（播音職位戶籍不限）
2、黔東南州外2011屆全日制普通高校本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限。
3、報名時仍在黔東南州服務(wù)由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。
（二）招聘條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
2、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件；
3、年齡在18周歲以上（1993年1月1日以前出生），35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、博士研究生學(xué)歷分別放寬到40周歲（1971年1月1日以后出生）和45周歲（1966年1月1日以后出生）以下。
4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定。
（三）以下人員不得報考：
1、2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作的工作人員；
2、定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2011年6月23日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3、在讀的非2011年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員；
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（四）、招聘職位

招聘單位	招聘崗位類型	招聘崗位簡介	職位 代碼	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)
縣草地畜牧中心	專業(yè)技術(shù)	草地畜牧工作	2002	1	本科及以上	畜牧獸醫(yī)類
城關(guān)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心	專業(yè)技術(shù)	農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣	2901	1	本科及以上	農(nóng)學(xué)大類
	管理人員	農(nóng)業(yè)管理	2902	1	本科及以上	不限
城關(guān)鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)資源保護(hù)站	專業(yè)技術(shù)	林業(yè)保護(hù)	3201	1	本科及以上	森林資源類
楊柳塘鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心	專業(yè)技術(shù)	獸醫(yī)	3301	1	�？萍耙陨�	畜牧獸醫(yī)類
	專業(yè)技術(shù)	農(nóng)業(yè)推廣	3302	1	�？萍耙陨�	農(nóng)學(xué)大類、農(nóng)林漁牧大類
雙井鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心	專業(yè)技術(shù)	畜牧養(yǎng)殖	3501	1	專科及以上	畜牧獸醫(yī)類
雙井鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)資源保護(hù)站	專業(yè)技術(shù)	林業(yè)保護(hù)	3801	1	�？萍耙陨�	林業(yè)技術(shù)類、森林資源類
甘溪鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心	管理人員	農(nóng)業(yè)指導(dǎo)管理	4001	1	�？萍耙陨�	農(nóng)業(yè)技術(shù)類、植物生產(chǎn)類、畜牧獸醫(yī)類
馬號鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心	專業(yè)技術(shù)	農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣	4501	1	專科及以上	農(nóng)學(xué)大類、農(nóng)林漁牧大類
馬號鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心	管理人員	鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理	4901	1	專科及以上	不限
馬號鄉(xiāng)人力資源和社會保障服務(wù)中心	管理人員	人力資源管理	5001	1	�？萍耙陨�	不限
白垛鄉(xiāng)林業(yè)站	專業(yè)技術(shù)	林業(yè)保護(hù)	5201	1	專科及以上	林業(yè)技術(shù)類、森林資源類
牛大場鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)資源保護(hù)站	專業(yè)技術(shù)	林業(yè)保護(hù)	5601	1	�？萍耙陨�	林業(yè)技術(shù)類、森林資源類
牛大場鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心	專業(yè)技術(shù)	畜牧養(yǎng)殖	5801	1	�？萍耙陨�	動物醫(yī)學(xué)類、畜牧獸醫(yī)類
	專業(yè)技術(shù)	農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣	5801	1	�？萍耙陨�	農(nóng)學(xué)大類、農(nóng)林漁牧大類
馬溪鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心	專業(yè)技術(shù)	農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣	5901	1	�？萍耙陨�	農(nóng)學(xué)大類、農(nóng)林漁牧大類
	專業(yè)技術(shù)	動物防疫檢疫	5902	1	�？萍耙陨�	畜牧獸醫(yī)類
馬溪鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心	管理人員	農(nóng)機(jī)管理	6101	1	�？萍耙陨�	不限

二、報名及資格審查
（一）報名
1、報名時間：2011年6月23日— 27日
   上午：8：30 — 12：00  下午： 14：00 — 17：30
2、報名地點(diǎn)：施秉縣人力資源市場大廳。
3、報名要求：每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則對該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。報考人員持畢業(yè)證（2011屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）、有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、崗位招聘條件所需其他證件的原件及復(fù)印件一份；本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明；在職人員須持單位和主管部門同意報考證明，報考教師崗位的往屆畢業(yè)生須持有相應(yīng)專業(yè)教師資格證書；西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃志愿者、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明報名�？忌�根據(jù)所報考職位，按要求填寫《報名登記表》一份（登記表須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名的，必須持有委托人的委托書；所填寫的聯(lián)系電話號碼或手機(jī)號碼如有變動，請及時與縣人力資源和社會保障局聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)），《報名登記表》用紙為A4紙，可通過相關(guān)網(wǎng)站下載打印；交近期同底免冠一寸照片4張，報名考務(wù)費(fèi)100元。
按照中共黔東南州委、黔東南州人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（黔東南黨發(fā)〔2009〕9號）中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報名費(fèi)的規(guī)定，符合條件的報考者可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請，由所在學(xué)�；�?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件者即可免收報名費(fèi)。免收報名費(fèi)的人員名單向社會進(jìn)行公示。
（二）報名資格審查
負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《實(shí)施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《實(shí)施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件（其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn)）進(jìn)行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋縣人力資源和社會保障局公章。
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間為2011年7月13日—14日，考生憑本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和報名發(fā)票到施秉縣人力資源市場大廳領(lǐng)取。
三、筆試和面試
（一）筆試
筆試為閉卷考試，成績按百分制計(jì)。
筆試科目為《能力測試》與《公共基礎(chǔ)知識》，其中：《能力測試》占筆試成績的50%，《公共基礎(chǔ)知識》占筆試成績的50%。
筆試科目均不指定參考書。不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試由縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。筆試時間為2011年7月15日。具體安排為：
上午  9：00 — 11：00  《能力測試》
下午  14：30— 16：30 《公共基礎(chǔ)知識》
筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在本縣縣城所在地的普通高、中考定點(diǎn)學(xué)校；具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？忌�同時持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加考試。
未參加筆試或參加筆試考試但未取得所考科目有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）面試
筆試結(jié)束后，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員；如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試成績按百分制計(jì)算。
本職位計(jì)劃招聘人數(shù)因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3比例的，考生筆試成績分?jǐn)?shù)為60分及以上的，可進(jìn)入面試，但面試成績須達(dá)到本次面試所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；參加面試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3的，考生面試成績分?jǐn)?shù)需達(dá)到本次面試所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；如參加面試考生面試成績達(dá)到本次面試所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按總成績從高分到低分順序確定體檢人員。
教育類職位面試工作在縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣教育和科技局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試方式、時間及地點(diǎn)由縣教育和科技局另行通知考生。
播音職位面試工作在縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣文體廣電旅游局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試方式、時間及地點(diǎn)由縣文體廣電旅游局另行通知考生。
其他職位面試工作由縣人力資源和社會保障局及用人單位主管部門共同組織實(shí)施。面試時間、地點(diǎn)由縣人力資源和社會保障局另行通知考生。
面試主要考察考生的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由施秉縣人力資源和社會保障局與用人單位主管部門確定。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。筆試成績占60％，面試成績占40％�？偝煽儯焦P試×60%+面試×40%
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
四、體檢
考試結(jié)束后，按筆試、面試成績的比例計(jì)算考生的總成績，根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考生考試總成績高分到低分確定體檢人員（同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象；如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以面試成績高的列入體檢對象）。如體檢不合格或放棄體檢的，從該職位參加面試人員中按考試總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢。無遞補(bǔ)對象的，不再遞補(bǔ)。
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。
體檢時間另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
五、考核
體檢合格的人員確定為考核對象。由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔奉公等情況進(jìn)行考核。學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料�？己瞬缓细竦模�是否進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘單位提出意見，縣人力資源和社會保障局會同招聘單位的主管部門共同研究，報縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
（一）2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；
（二）定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
（三）在讀的非2011年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；
（五）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（六）截止2011年7月30日，未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的；
（七）不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
（八）自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；
（九）近三年年度考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）等次的；
（十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
（十一）經(jīng)縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
六、聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局審查，再由縣人力資源和社會保障局按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)；屬正式干部身份的人員，由縣人力資源和社會保障局直接辦理其工作調(diào)動手續(xù)，并報州人力資源和社會保障局備案。
在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，最低服務(wù)年限為3年（含見習(xí)期），三年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動等事宜。
同時考取幾個縣或州的考生，可以選擇，但必須在我縣對其考核結(jié)束五日內(nèi)作出選擇，我局將擬聘用人員材料上報州人力資源和社會保障部門后，不再更改。
七、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
（四）本次公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
八、施秉縣人力資源和社會保障局是本次招考聘用工作的責(zé)任主體，未盡事宜由施秉縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
3869107  施秉縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股
4221523　施秉縣人力資源和社會保障局辦公室
監(jiān)督電話：
4221251  施秉縣監(jiān)察局
3869109　施秉縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組
附： 《報名登記表》