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[貴州]仁懷市2011年公開招聘農(nóng)業(yè)相關事業(yè)單位人員簡章

更新時間:2011-06-14 熱度:5700 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

根據(jù)仁懷市干部隊伍建設需要和《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的規(guī)定,經(jīng)仁懷市人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解,本次將招聘7名農(nóng)業(yè)相關專業(yè)技術人員。特制訂本簡章。
一、招聘原則
招聘工作在仁懷市2011年公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組領導下進行,接受上級業(yè)務部門的指導和監(jiān)督,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開招考的方式,選拔優(yōu)秀人才充實干部隊伍。
二、招聘職位、職數(shù)及對象 
單位代碼 招聘單位及職位 職位代碼 職位類別 職位
屬性
招聘人數(shù) 招聘方式 學歷 專業(yè)及范圍 筆試試
卷構成
面試方式
1002 仁懷市林業(yè)局 奶子山林場 01 專業(yè)技術 財政
全額
3 公開招考 全日制普通高校?萍耙陨 林業(yè)技術類、林業(yè)工程類、林業(yè)工程專業(yè)的應往屆畢業(yè)生 專業(yè)知識100% 結構化
面試
1008 仁懷市國土局 土地勘測規(guī)劃站 01 專業(yè)技術 財政
全額
1 公開招考 本科及以上 環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境科學與工程、環(huán)境監(jiān)測與治理、環(huán)境保護與監(jiān)測專業(yè)的應往屆畢業(yè)生 專業(yè)知識100% 結構化
面試
1012 仁懷市水利局 仁懷市水利
局工作人員
01 專業(yè)技術 財政
全額
3 公開招考 全日制普通高校專科及以上 水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程、水利工程、水利水電建筑工程、水利水電工程管理、農(nóng)業(yè)水利技術、水利工程造價專業(yè)的應往屆畢業(yè)生 專業(yè)知識100% 結構化
面試

三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持四項基本原則,遵守憲法、法律和法規(guī),品行端正。
(二)身體健康,身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)標準。
(三)除1023-25至1023-36崗位外,其余崗位戶籍不限。具備招聘崗位所需的其他資格條件,具體條件見《仁懷市2011年度公開招聘事業(yè)單位人員職位一覽表》。
(四)年齡須在18周歲以上(1993年6月30日以前出生),35周歲以下(1976年6月30日以后出生)。
(五)符合事業(yè)單位招聘人員的其他條件。
(六)下列人員不準報考:
1. 曾受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
2. 仁懷市行政事業(yè)單位在編在職人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘簡章
(二)組織報名
1.報名時間:2011年6月21-27日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。
2.報名地點:仁懷市人力資源和社會保障局。
3.報名時需提供的材料:
(1)有效身份證(或附有照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明)、畢業(yè)證原件(應屆生提供就業(yè)推薦表)以及所報崗位要求的其他證件和復印件各一份,在職人員須提供用人單位及其主管部門同意報考的書面證明。
(2)交納報名考試費170元,近期正面免冠1寸藍底彩色卡片相3張。
4.報名要求:
(1)報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求,填寫1份《仁懷市2011年度公開招聘事業(yè)單位人員報名表》(附件二)。
(2)職位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到3:1及以上比例方可開考,若達不到3:1,則調(diào)減該招聘職位招聘計劃到符合3:1的比例,若調(diào)整后,仍達不到比例的,取消該招聘職位的招聘計劃,并公示調(diào)整或取消的招聘崗位。報考人員原報考的職位被取消后,經(jīng)本人申請,可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘職位參加考試。
(三)資格審查
報名時,對報考人員的年齡、學歷等報考證件進行初步審核,符合條件者,準予報名;報名后,對報考人員的年齡、學歷等報考證件進行復審,符合條件者,進行公示并發(fā)給準考證。
(四)考試
考試分筆試和面試兩部分進行,采取百分制計分。面試方式為“說課方式”崗位的筆試、面試成績各占50%;面試方式為“結構化面試”崗位的筆試成績占60%,面試成績占40%。
1.筆試
(1)筆試方式:閉卷考試。
(2)筆試時間:2011年7月12日上午9:00—11:30。
(3)筆試地點:見準考證。
(4)準考證的領取時間及地點:
時間:憑交費單于2011年7月9至11日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30期間領取;
地點:仁懷市人力資源和社會保障局干部錄用調(diào)配科。
報考者憑準考證、有效身份證(或附有照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明)進入考場考試。
(4)筆試試卷構成見《仁懷市2011年度公開招聘事業(yè)單位人員職位一覽表》,考試時長150分鐘。
公共基礎知識考試內(nèi)容為:政治理論與政策、法律基礎知識、行政管理知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識、公文處理、寫作。
專業(yè)知識考試內(nèi)容:考生所報崗位專業(yè)要求的專業(yè)知識及應用。
開考比例按報名時符合報考條件的人數(shù)為準,報名者由于自身原因未參加筆試的,各項成績均按“0”分計算。
2.面試
(1)按招聘崗位職位1:3比例,以考生的“筆試成績”(按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù))從高到低依次確定面試人選,若進入面試末位考生成績并列的,同時參加專業(yè)技能測試。面試方式詳見《仁懷市2011年度公開招聘事業(yè)單位人員職位一覽表》。面試以百分制記分,記分按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
面試時間待定,地點待定。
(2)綜合成績計算
面試方式為“說課方式”的崗位綜合成績=筆試成績50% 面試成績50% 。
面試方式為“結構化面試”的崗位綜合成績=筆試成績60% 面試成績40% 。
(五)體檢
根據(jù)招聘崗位名額和考試綜合成績1∶1比例確定進入體檢人員(若綜合成績出現(xiàn)并列,按筆試成績優(yōu)先,若成績?nèi)韵嗤,則再次進行面試確定綜合成績), 并公示進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)標準執(zhí)行。體檢工作由招聘工作領導小組辦公室組織到指定醫(yī)院進行,體檢費由考生個人承擔。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者,取消考核資格。體檢合格人數(shù)少于招聘崗位名額的,在進入面試的人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補,并公示遞補體檢人員名單。對本人體檢結果有異議的,本人可向招聘工作領導小組書面申請復查一次。體檢后公示體檢合格人員名單。
體檢時間、地點另行通知。
(六)考核
體檢合格人員為考核對象,由招聘工作領導小組組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、學歷檔案、人事檔案等情況進行考核,并對其報考資格條件進行復查?己藢ο箜氃谡衅割I導小組辦公室規(guī)定的時限內(nèi)提交學歷檔案、人事檔案及相關材料。考核不合格的(含自愿放棄的),取消聘用資格,在進入面試人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補體檢、考核對象,寫出考核報告,從考核合格人員中確定擬聘用人選并公示,公示后不再遞補人員。
考核中有下列情形者,取消聘用資格:
1.本方案規(guī)定不準報考的人員。
2.被舉報弄虛作假或違反考試紀律并經(jīng)查證屬實的。
3.在規(guī)定時間內(nèi)不能提供學歷檔案、人事檔案或提供的證件不符合報考條件的。
4.正在接受司法機關立案偵察的。
5.其他不符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》條件的。
(七)聘用
1.擬聘用人員與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》后由人事部門報遵義市人力資源和社會保障局審批。
2.聘用單位與經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局批準的受聘人員簽訂聘用合同,并報人事部門鑒證。
3.受聘人員的工資待遇及相關的保險事項按國家、貴州省有關政策執(zhí)行。
4. 按國家有關試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿后,經(jīng)人事部門與用人單位考核合格的,予以正式聘用。一經(jīng)聘用,5年內(nèi)不得申請調(diào)動和參加其他任何招聘活動。試用考核不合格的,解除聘用,由聘用單位報人事部門備案。
5.在《仁懷市2011年度公開招聘事業(yè)單位人員職位一覽表》中1023單位各個職位,1016-04、05、06職位,1012-01職位的考生考核合格后,按照同職位考生的綜合成績的高低順序,由考生在招聘單位提供的聘用崗位中自由選擇聘用崗位,具體聘用崗位情況詳見附件四。
五、招聘紀律
(一)對違反規(guī)定的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;情節(jié)嚴重的,兩年內(nèi)不準參加仁懷市內(nèi)的各種招聘考試;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(二)招聘工作期間,招聘工作領導小組辦公室發(fā)出各項事宜在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)公示(www.rh.gov.cn),在通知時限內(nèi)不按時辦理手續(xù)的視為自動放棄。
(三)招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并接受上級部門的檢查和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。
本簡章未盡事宜由仁懷市2011年招聘事業(yè)單位人員工作領導小組負責解釋。
招聘簡章在仁懷電視臺、仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)(www.rh.gov.cn)、遵義人事人才網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)上公示,其余公示在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公示。
咨詢電話:0852-2235722  
監(jiān)督電話:0852-2235658

附件:仁懷市2011年度公開招聘事業(yè)單位人員報名表
附件:仁懷市2011年度公開招聘事業(yè)單位人員崗位分布表

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