根據(jù)縣編委核準(zhǔn)縣畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室所屬事業(yè)單位—縣草地生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展中心2011年進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)研究，決定面向全縣在職干部招考縣草地生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展中心事業(yè)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招考工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。

二、招考方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和“凡進(jìn)必考”制度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、體檢、考核的程序進(jìn)行。

三、招考對(duì)象、崗位、人數(shù)及報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象

本縣財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位在編在職正式干部。

（二）招考崗位及人數(shù)

（三）條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛畜牧事業(yè)；

2、政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3、身體健康，具備招聘職位要求的身體條件；

4、年齡45周歲以下（1966年12月31日以后出生）；

5、近三年年度考核均為合格以上等次的在編在職全額財(cái)政撥款正式干部。

四、報(bào) 名

1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月13日至9月15日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：正安縣畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室。

3、材料要求：參加招考人員報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷(需單位蓋章)；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書（原件及復(fù)印件1份）；

（3）本人近期一寸正面紅底免冠照片3張；

（4）所在單位業(yè)務(wù)主管門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意報(bào)考的證明。

4、報(bào)名要求：原則上職位報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)到3∶1。達(dá)不到比例時(shí)，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

由本人報(bào)名及填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5、報(bào)考人員每人交報(bào)名費(fèi)200元。

五、資格審查

1.根據(jù)招考條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)考。

2.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，如在招考過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消考試資格。

3.通過(guò)招考領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查符合考試條件的報(bào)名人員，于2011年9月16日下午在縣畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試

考試分筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占40%。筆試、面試總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

參考人員需同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）方可入場(chǎng)參加考試。筆試內(nèi)容不發(fā)放參考用書。

筆試為閉卷考試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試科目含公共基礎(chǔ)知識(shí)和草地畜牧業(yè)專業(yè)知識(shí)。

（二）面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)招考人員的筆試成績(jī)由高到低按照招考職位數(shù)1∶3的比例確定參加面試對(duì)象。

2.進(jìn)入面試的人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試成績(jī)等相關(guān)事宜見招考信息公示。

七、體檢、考察、聘用

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按照擬招考職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一職位出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的確定體檢對(duì)象。

2.體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

3.體檢合格人員列為考察對(duì)象，在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，視為考察不合格，報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消其招聘資格：

(1)曾因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰的人員。

(2)近三年的單位年度考核中曾被確定為不合格的人員。

(3)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

(4)有法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格的，根據(jù)應(yīng)試人員總分從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

八、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定招聘人員，并公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)招聘人員在公示期有異議的，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行調(diào)查。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。

十、因受專業(yè)技術(shù)職稱崗位數(shù)限制，錄用前職稱聘任崗位自然取消，待有崗位時(shí)再另行聘任。

十一、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。堅(jiān)持報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消考試錄用資格。

十二、未盡事宜，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定

聯(lián)系電話：6422912    監(jiān)督電話：6421316 6423139