一、招考對(duì)象及報(bào)考條件
　 （一）招考對(duì)象：
　　1.工作表現(xiàn)好、無(wú)不良社會(huì)反映，服務(wù)期滿、考核合格的在川參加“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“三支一扶”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”、 “社工人才百人計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”）；
　　2.連續(xù)擔(dān)任建制村（社區(qū)）黨組織書記、村委會(huì)（社區(qū)居委會(huì)）主任3年以上且獲得過縣以上表彰的現(xiàn)職人員（擔(dān)任此兩項(xiàng)職務(wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算）。
　 （二）報(bào)考條件：
　　 1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；
2.人品正、作風(fēng)好、能力強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
3.具有大專以上學(xué)歷[民族地區(qū)報(bào)考人員和建制村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任可放寬到中專、高中]；
　　 4.35周歲以下[獲得省委、省政府以上表彰的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任可放寬到40周歲]；
5.身體健康；
6.符合公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
　　上述年齡和任職年限的計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名開始的第一日。
　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
　　2.曾被開除公職的；
　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的；
　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
　　二、招錄單位及名額
　　詳見《2011年從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄計(jì)劃表》。
三、報(bào)名及資格初審
符合報(bào)考條件的人員，由個(gè)人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提出申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)黨（工）委同意后方可報(bào)考。
本次招錄采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2011年9月21日-9月27日，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）。上網(wǎng)有困難或無(wú)條件上網(wǎng)的人員，由市（州）和縣（市、區(qū)）組織人事部門進(jìn)行指導(dǎo)并提供必要服務(wù)。
資格審查由市（州）和縣（市、區(qū)）組織人事部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
　　報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
　�。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名
　　1.選擇職位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“招錄計(jì)劃表”、“填寫說明及要求”等，根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)所屬市（州）相關(guān)職位中的一個(gè)職位。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、錄用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.資格初審�？h（市、區(qū)）組織人事部門根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料，對(duì)照職位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。資格初審時(shí)間為9月21日至9月28日。對(duì)通過資格初審的人員，招考單位應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。資格初審不合格的，不能參加考試。
4.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后注意登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名登記表》一式兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
（二）確認(rèn)繳費(fèi)
經(jīng)資格初審和照片質(zhì)量檢查合格的考生，須于2011年9月21日-9月29日24:00登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)兩科共計(jì)100元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
招錄名額與資格初審合格人數(shù)的比例達(dá)到1：5（民族自治州和自治縣可放寬到1：3）方可開考。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，報(bào)名達(dá)不到開考比例的，由市（州）組織人事部門相應(yīng)縮減招錄名額，并報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。有關(guān)情況由市（州）組織人事部門在本市（州）主要媒體上公布。
　�。ㄈ�）打印準(zhǔn)考證
　　資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)的考生，憑身份證號(hào)、姓名，于2011年10月24日-10月 28日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負(fù)。
　　四、考試
　　考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。其中筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
　 （一）筆試
1.筆試科目：筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科卷面滿分100分。
2.筆試時(shí)間：2011年10月29日。筆試各科成績(jī)于12月2日在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）公布�？忌�如對(duì)本人成績(jī)有疑義的，可于12月2日—12月4日登錄四川人事考試網(wǎng)按網(wǎng)絡(luò)提示申請(qǐng)查分。查分結(jié)果于12月8日在四川人事考試網(wǎng)公布。
　　3.2011年12月15日前，由市（州）組織人事部門公布筆試折合總成績(jī)及職位排名，筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合總成績(jī)＝《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×30%＋《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×20%。
　 “優(yōu)秀村干部”的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線和“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由各市（州）組織人事部門分市（州）分別劃定，在本市（州）主要媒體上公布，并報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。
（二）面試
根據(jù)考生筆試折合總成績(jī)，按照招考名額1：3的比例，在筆試合格的人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試折合總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。筆試合格人員不足招考名額1:3的職位，筆試合格人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。
面試前，由市（州）組織人事部門通過書面或電話方式通知考生持報(bào)名登記表[貼上照片，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門審核蓋章]、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書和招考單位要求的其它證書、手續(xù)，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由市（州）組織人事部門按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
面試時(shí)間為2011年12月23日，由各市（州）組織人事部門負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各市（州）組織人事部門另行通知。
　　五、體檢及考察
根據(jù)考生的考試總成績(jī)（考試總成績(jī)＝筆試折合總成績(jī)＋面試成績(jī)×50%），按照1：2的比例，從高到低依次確定考察人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1:3（民族自治州和自治縣可放寬到1：2）的職位，進(jìn)入考察的人員，其考試總成績(jī)不得低于本市（州）本次招錄同類其他達(dá)到比例的職位進(jìn)入考察人員的最低考試總成績(jī)。符合條件的參加面試人員人數(shù)未達(dá)到1:2的，全部進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔煽h（市、區(qū)）組織人事部門負(fù)責(zé)，主要考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識(shí)和能力、群眾公認(rèn)度和廉潔自律情況等�？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)和工作需要等額確定體檢人員。
體檢在市（州）公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，其中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。市（州）、縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市（州）組織人事部門同意后，可在進(jìn)入考察的人員中，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
　　六、公示
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，由市（州）組織人事部門在其工作所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）分別進(jìn)行公示。公示內(nèi)容應(yīng)包括擬錄用人員的姓名、年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、筆試及面試成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等需要公眾知曉的信息及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
　　七、錄用審批及試用期
　　錄用人員名單確定后，由市（州）和縣（市、區(qū)）組織人事部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制空缺情況提出安排意見。其中，從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會(huì)（社區(qū)居委會(huì)）主任中考錄的人員原則上回現(xiàn)工作單位所在縣（市、區(qū)）安排。
　　錄用人員安排意見由各市（州）組織人事部門報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用，并在三年內(nèi)取消其報(bào)考公務(wù)員的資格。
新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的，根據(jù)其任職情況、德才表現(xiàn)，任命為科員或辦事員職務(wù)；試用期不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員由市（州）組織人事部門進(jìn)行初任培訓(xùn)，幫助其提高政策理論水平、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，盡快適應(yīng)崗位工作需要。
新錄用人員確因工作需要向縣（市、區(qū)）以上機(jī)關(guān)流動(dòng)的，應(yīng)在錄用為公務(wù)員后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作３年以上。根據(jù)工作需要和干部情況，優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會(huì)（社區(qū)居委會(huì)）主任錄用后一般應(yīng)繼續(xù)兼任村（社區(qū)）黨組織書記或村委會(huì)（社區(qū)居委會(huì)）主任一年以上。
　　八、紀(jì)律與監(jiān)督
　　本次考錄嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，各市（州）組織人事部門設(shè)立考錄監(jiān)督小組，并公布監(jiān)督人員姓名及聯(lián)系電話，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
　　九、本簡(jiǎn)章由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
　　招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局在共產(chǎn)黨人網(wǎng)（www.gcdr.gov.cn）或四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）上公布。
　　各市（州）組織人事部門應(yīng)就有關(guān)具體事宜在本地主要媒體發(fā)布信息，并公布工作人員聯(lián)系電話。

　　附件：
　　1.招錄計(jì)劃表;
　　2.報(bào)名登記表；
　　3.報(bào)名登記表填寫說明及要求；
　　4.招考單位聯(lián)系方式。