根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和原安順市人事局《關(guān)于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》（安市人通〔2007〕30號）、《關(guān)于對〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉進(jìn)行修改和調(diào)整的通知》（安市人通〔2008〕29號）文件，經(jīng)西秀區(qū)人民政府研究同意，西秀區(qū)林業(yè)綠化局面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.tr-twitter.com)了解，本次將招聘3名園林相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘程序
發(fā)布招聘公告，組織報名及資格審查，筆試、面試，體檢，考核，聘用，公示招聘結(jié)果，完善聘用手續(xù)程序進(jìn)行。
二、招聘職位
| 單位代碼 |
單位 |
職位名稱 |
職位代碼 |
招考人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
| 1 |
西秀區(qū)林業(yè)綠化局 |
西秀區(qū)園林管理處 |
01 |
3 |
全日制�？萍耙陨� |
風(fēng)景園林及相關(guān)專業(yè) |
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象：安順市戶籍、安順市生源在省內(nèi)外就讀的全日制�？萍耙陨系南嚓P(guān)專業(yè)（見《西秀區(qū)林業(yè)綠化局西秀區(qū)審計局事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》附件一）應(yīng)往屆畢業(yè)生（在職人員需出具單位同意報考證明）。
（二）報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，具有良好的品行；
2、年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
3、符合職位要求的文化程度、資格條件，身體健康，適應(yīng)擬報職位要求的身體條件，參照中組部、原人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行；
4、無違反計劃生育政策。
四、報名及資格審查
報名時間：2011年10月8—14日。
報名地點：西秀區(qū)人力資源和社會保障局（考試培訓(xùn)中心）。
報名辦法：現(xiàn)場報名。
報名時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期一寸免冠白底彩照5張。
經(jīng)審查符合報名條件者，填寫報名登記表（報名表自行下載打印，見附件二）。每名報考人員只能報考一個職位。每個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1: 2比例的，該職位招考計劃按比例削減或取消。
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2011年10月19--20日，考生憑有效《居民身份證》到西秀區(qū)人力資源和社會保障局（考試培訓(xùn)中心）領(lǐng)取。
五、筆試
筆試為閉卷考試。由西秀區(qū)林業(yè)綠化局西秀區(qū)審計局事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作�？荚嚲恢付▍⒖加脮�，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚪种等缦拢�
按《綜合知識》占40％、《專業(yè)知識》占60％計算筆試綜合成績。
筆試時間：2011年10月21日上午9：00-11：30。
筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)人力資源和社會保障局、西秀區(qū)林業(yè)綠化局、西秀區(qū)審計局同時進(jìn)行公示，考生自行查詢并按規(guī)定時間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》及參加面試。
六、面 試
1、面試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：另行通知。
2、面試時間：另行通知。
3、筆試結(jié)束后，按照招聘職位所需人數(shù)，以筆試綜合成績從高分到低分依次按1:2的比例確定參加面試人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試，面試成績按百分制計算。
4、面試需同時持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
面試成績及體檢人員名單在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)人力資源和社會保障局、西秀區(qū)林業(yè)綠化局、西秀區(qū)審計局同時進(jìn)行公示，考生自行查詢并按規(guī)定時間參加體檢。
七、體檢
體檢時間：另行通知。
體檢報到地點：另行通知。
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算考生總成績。根據(jù)招聘職位所需人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。如遇某職位進(jìn)入體檢人員末位考生總成績并列，以面試成績高的進(jìn)入體檢。體檢合格者確定為考核對象。如遇體檢不合格者，則按該職位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢，體檢合格，列為考核對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照上述《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的區(qū)級以上醫(yī)院進(jìn)行。
在招考方案規(guī)定的時間未按時參加面試、體檢的，作自動放棄處理，不再另行通知，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按成績依序遞補(bǔ)。
八、考核
經(jīng)體檢合格人員列入考核對象。由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核工作的指導(dǎo)，具體考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)時，從該職位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定參加體檢人員。經(jīng)體檢合格的人員列為考核對象�？己藗�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和與應(yīng)聘單位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
九、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格者，確定為擬聘對象。由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)人力資源和社會保障局、西秀區(qū)林業(yè)綠化局、西秀區(qū)審計局對擬聘人員同時進(jìn)行為期七天公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無影響聘用反映的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核，報西秀區(qū)人力資源和社會保障局辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细竦模獬赣�。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格堅持干部人事工作紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招考工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴(yán)肅處理，對有關(guān)工作人員和責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；對考生取消考試及聘用資格。
十一、回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
十二、未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0853-3463243、3460221
監(jiān)督電話：0853-3222496
附件：
西秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc
