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找工作,看“表”還是看“里”

更新時間:2012-01-14 熱度:3063 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

  畢業(yè)生剛剛從校園走入社會,第一份工作意味著挑戰(zhàn),也意味著一種“誘惑”。上周六在遼寧大學蒲河校區(qū)舉行的2012屆畢業(yè)生冬季供需洽談會上,180多個招聘展位吸引了上千人次的大學生,招聘會現(xiàn)場就像一個萬花筒,花花綠綠的招聘啟事提前展現(xiàn)了這個社會的豐富。除傳統(tǒng)行業(yè)以外,記者還看到了諸如“豪華游輪”之類的新鮮行業(yè),但無論工作外表如何光鮮,待遇如何優(yōu)越,企業(yè)對員工素質(zhì)要求的內(nèi)核卻永遠都不會改變。

  教育培訓(xùn)機構(gòu):精英難求

  隨著這幾年民營教育培訓(xùn)市場的井噴式發(fā)展,該領(lǐng)域出現(xiàn)了巨大的用工缺口。上周六遼大的招聘會,會場180多個展位,各種教育培訓(xùn)機構(gòu)就占了27家,提供了將近30%的就業(yè)機會。

  沈陽一家教育培訓(xùn)學校負責招聘的劉老師告訴記者,目前在中國教育培訓(xùn)市場中,除去高等教育、職業(yè)技能教育外,最主要的教育就是中小學生教育培訓(xùn),一個數(shù)字顯示,近90%的城市中小學生參加了英語、作文、藝術(shù)等培訓(xùn)。隨著這市場的發(fā)展,人才的爭奪成為頭等大事!盀榱藫屖袌,各個學校紛紛選擇擴張,師資隊伍的發(fā)展卻遠遠跟不上這種擴張速度,各個學校都想留住好老師,但去哪找那么多好老師呢?”

  選擇來到重點大學招聘本科生成了教育培訓(xùn)機構(gòu)的一種戰(zhàn)略,但讓劉老師覺得尷尬的是,“過來應(yīng)聘的人挺多,最終選擇留下的卻沒有幾個,很多人沒有在這個行業(yè)長久做下去的決心,覺得就是個"補課的",沒有啥大發(fā)展!倍硪环矫,隨著民營教育市場的升級,人才的要求也越來越高,比如英語教學,現(xiàn)在很多孩子家長都要求英語老師有很好的口語能力,但現(xiàn)在的大學生,即使英語過了四六級,有幾個能用英語流利溝通呢?

  而在參加招聘會的學生小劉看來,雖然民營教育機構(gòu)發(fā)展勢頭迅猛,但落實到員工身上,“工作壓力大,工資與付出難成正比,很多小的教育培訓(xùn)機構(gòu)根本不講究長久計劃,老師變來變?nèi),很難給人安定感!比绻屝⑦x擇做培訓(xùn)老師,他更愿意選擇兼職,而不是全職。

  招聘會后,記者采訪了幾個畢業(yè)后投身于民營培訓(xùn)行業(yè)的大學生,請他們聊了聊自己的求職心得。女孩小戚2008年從貴州師范大學的化學教育專業(yè)畢業(yè),之后便一直在民營教育機構(gòu)上課,平時給中考考生一對一補課,目前薪酬穩(wěn)定在2000—3000元左右,這算是培訓(xùn)老師穩(wěn)定后的平均工資。小戚告訴記者,她從小就渴望當一名老師,但大學畢業(yè)后,進入公立學校難度很大,很多同學找不到教職選擇了轉(zhuǎn)行,她為了堅守夢想,進入民營教育培訓(xùn)行業(yè)當老師。小戚說,補課老師是個壓力很大的工作,孩子的考試成績就是測量工作好壞的標尺,孩子成績下來了,你就得想辦法幫孩子補上來,否則家長可能就會讓孩子轉(zhuǎn)學,培訓(xùn)老師的課時費和獎金就得泡湯了。由于來補課的孩子都是中學生,小戚的工作時間基本都安排在學生放學之后或是雙休日,別人下班休息時間,就是她的上課時間。今年剛從錦州師范學院畢業(yè)的小王,大學的專業(yè)是思想政治教育,這是一個冷門專業(yè),畢業(yè)后如果不去學;蚴瞧笫聵I(yè)機關(guān)做思想政治工作,就只能改行。小王現(xiàn)在在一家民營教育培訓(xùn)學校當語文老師,由于剛剛工作,目前的月薪只有850元。掙的雖然少點,小王卻認為困難只是暫時的,“掙的少點,教師總還算是鐵飯碗吧,你去做文員、前臺、導(dǎo)游這些工作,吃的都是青春飯,老師和醫(yī)生一樣,越老越值錢,現(xiàn)在先積累經(jīng)驗,教學經(jīng)驗豐富了,找你補課的人也就多了。”

  “泛90”一代想法:找不到工作就旅行

  按照流行的代際劃分,現(xiàn)在找工作的這批應(yīng)屆生,很多都出生于上世紀80年代末期,網(wǎng)上稱之為“泛90”一代。

  “70后受罪,80后太累,一份工作養(yǎng)不起一套房子,一份工資買不來一份幸福,與其如此,還不如做一點自己喜歡做的事情!闭衅笗F(xiàn)場,記者遇到了打扮得像個玩具公仔的大四女孩喬喬,她告訴記者,她走了一圈只投了兩份簡歷,“找不到自己喜歡做的工作還不如不找,做一份工作如果只是為了應(yīng)付差事,沒有持續(xù)的興趣,還不如不做!

  對于喬喬來說,父輩們關(guān)于供房結(jié)婚生子養(yǎng)家的程序化生活,正在隨著城市生活成本日漸攀高的現(xiàn)實而破產(chǎn)。喬喬生在一個小公務(wù)員家庭,還沒有畢業(yè),父母已在家鄉(xiāng)給她買了個小戶型,他們希望喬喬畢業(yè)后能回家找個人結(jié)婚,但喬喬不愿意回去,她告訴記者,自己還不能接受這種轉(zhuǎn)變“昨天在大學你還是個女孩,忽然回了家鄉(xiāng),你就成了女人了”。

  按照喬喬的計劃,如果找不到什么好工作,畢業(yè)第一年她就不工作了,“在校園里待了十多年,我覺得有點累,晚工作一年沒什么大不了,不如用這一年時間去旅行,同學畢業(yè)后分散到各個城市,我到時候挨個串門,體驗不同城市的生活,增長一點見識!

  對喬喬的想法,一家公司的HR表示認同,“暫時不找工作,用一年時間折騰一下也好,剛畢業(yè)就工作容易讓人鉆進固定的職場套索里,視野會受到限制,抽出一年時間做觀察期,也不失為一種辦法!

  豪華游輪公司負責人:

  這是工作 不是旅游

  年薪10余萬,還可以周游世界!記者在招聘會上就發(fā)現(xiàn)了這樣一份美差,國外一家豪華游輪公司在現(xiàn)場招人。

  據(jù)這家游輪公司招聘現(xiàn)場負責人周先生介紹,作為世界最大的豪華游輪公司之一,他們現(xiàn)有32艘豪華游輪服務(wù)于世界各地,行程覆蓋阿拉斯加、加勒比海、巴哈馬群島、夏威夷群島、地中海等游覽勝地。“在游輪上工作不僅可以得到較高的年薪,還可以享受優(yōu)厚的待遇。員工的醫(yī)療、保險、食宿和工服都是公司提供,而且每工作6—10個月可回國休假2個月,往返的機票船方提供。此外,員工們有機會領(lǐng)略異國風情!敝芟壬脑捵屢粋個畢業(yè)生眼前發(fā)亮。“剛畢業(yè)的年薪就能達到十萬。 币晃淮笏牡膶W生被說動了,迅速獻出了自己的簡歷,而另一個大四學生也不含糊,“年薪只是一個數(shù)字,我更看重的是能免費周游世界,算一下,環(huán)游世界得花多少錢啊!”

  據(jù)記者了解,這家游輪公司是從2010年才開始面向中國招人的,今年計劃招聘500到600人,招聘的職位主要有酒店管理人員、餐飲、攝影師、西餐廚師等。綜合看來,這艘豪華游輪更像是一個在海上移動的五星級酒店。因此,公司對新人的英語溝通能力要求很高,應(yīng)聘者同時還要懂得一些酒店管理知識。

  眼看自己面前的簡歷很快堆高起來,招聘負責人周先生有些悵然,“我知道會有很多畢業(yè)生看中"高薪+旅行"這個標簽,很多人都帶著好奇投來了簡歷,可是大家不要忘了,這歸根結(jié)底還是一份工作,不是組團旅游,在游輪上工作確實可以看到很多風景,可是如果常年漂在海上,遠離親人,做的又是服務(wù)行業(yè),我不知道有多少人做好了這方面的心理和生理準備?”

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