認(rèn)證的簡(jiǎn)歷，會(huì)在人才庫(kù)中排在靠前的位置，更容易被企業(yè)所關(guān)注。

目前，TradeCV還沒有正式上線，處于內(nèi)部測(cè)試階段。因此只對(duì)應(yīng)聘者開放，并沒有對(duì)全部企業(yè)開放。從目前的情況看，謝德剛覺得服務(wù)的效果很不錯(cuò)。“現(xiàn)在的應(yīng)聘者的注冊(cè)規(guī)模已經(jīng)超過10萬(wàn)了，從我們公司來(lái)講我們有自己的合作伙伴，我們選擇了大概100家左右的合作伙伴做我們的測(cè)試使用，現(xiàn)在每天有20~30面試的邀約，據(jù)我們不完全統(tǒng)計(jì)，已經(jīng)超過100人通過我們這個(gè)TradeCV系統(tǒng)找到新的工作了。”

上海浦東區(qū)的一位TradeCV用戶，春節(jié)前在TradeCV網(wǎng)站注冊(cè)了。他為自己的簡(jiǎn)歷設(shè)定的價(jià)格是150元。目前，他已經(jīng)接到了兩家公司的面試邀約，正在等待面試結(jié)果。他認(rèn)為如果能拿到最終的面試費(fèi)，也是很開心的一件事。雖然TradeCV這種方式對(duì)自己比較適合，但每個(gè)人要根據(jù)自己的特點(diǎn)，來(lái)選擇找工作的方式，不能盲從。

有的用戶表示，接下來(lái)要求他去參加的面試，他會(huì)覺得那些企業(yè)都比較有針對(duì)性，還會(huì)事先給他發(fā)條短信問你是不是同意，心理感覺比較好，以前像那種傳統(tǒng)的網(wǎng)站，這些簡(jiǎn)歷我就要一個(gè)一個(gè)自己去看職位，然后去花很長(zhǎng)的時(shí)間去比較這個(gè)職位哪個(gè)更適合，然后再去投�！拔椰F(xiàn)在其實(shí)是有工作的，只是我合同快要到期了，看看有沒有更好的公司發(fā)展自己，因?yàn)橐呀?jīng)有五六年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于我來(lái)說我可能覺得被動(dòng)來(lái)找我也蠻好的，這個(gè)網(wǎng)站現(xiàn)在比較適合我�！�

看來(lái)用戶的評(píng)價(jià)還都不錯(cuò)，那么這種付費(fèi)面試的方式，對(duì)于企業(yè)而言，有沒有吸引力呢？企業(yè)是否愿意負(fù)擔(dān)這部分面試費(fèi)呢？利潔時(shí)家化（中國(guó)）有限公司業(yè)務(wù)部門的人力資源經(jīng)理王衛(wèi)華認(rèn)為，要確認(rèn)能夠有效帶來(lái)高質(zhì)量的人才，才會(huì)考慮這種方式。

“目前我們更多是鼓勵(lì)三種方式，第一種當(dāng)然是大家內(nèi)部的一個(gè)推薦，內(nèi)部發(fā)展。對(duì)外來(lái)講我們主要是兩種，一種是對(duì)于一些稍低的職位，我們是通過在比如說前程無(wú)憂或者說智聯(lián)招聘這樣的網(wǎng)站上發(fā)布職位，當(dāng)然是常年的操作；還有一些是中高端的職位我們更多會(huì)通過獵頭的推薦，這樣至少可以幫我們?cè)谇捌谶M(jìn)行一些篩選，而且有針對(duì)性地去找一些候選人，傳統(tǒng)的這些方面，事實(shí)上并沒有完全滿足對(duì)招聘的需求�！蓖跣l(wèi)華說，“企業(yè)付費(fèi)面試這樣一種方式如果作為有效的補(bǔ)充是一種蠻好的方式，費(fèi)用可能是一方面，當(dāng)然我覺得在招到一個(gè)合適的人這方面我們還是先把費(fèi)用放在第二位，更多的先去看你的質(zhì)量怎么樣，然后從這個(gè)角度來(lái)講我們才會(huì)更多地看是不是要選擇這樣一種方式。”