為充實(shí)羅甸縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍力量，實(shí)現(xiàn)羅甸跨越式發(fā)展提供有力的人才支撐，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號(hào)）文件要求，羅甸縣計(jì)劃 2012年面向高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才共390人。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，本次羅甸縣成都招聘點(diǎn)將面向高校公開(kāi)招聘農(nóng)業(yè)、畜牧、園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員52名，為確保引人引智工作順利完成，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

 一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、全程監(jiān)督。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘程序

本次面向高校招聘地點(diǎn)按四川成都、貴州貴陽(yáng)的先后順序進(jìn)行。

三、農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù)

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

需具有貴州省以外高校全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(不含委培生)，對(duì)于報(bào)考特殊專(zhuān)業(yè)或具有執(zhí)業(yè)資格證的考生，學(xué)歷可放寬到全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷（具體詳見(jiàn)職位表）。

（二）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神，五官端正，身體健康。

2、年齡在18周歲以上，30周歲以下（1994年5月1日以前出生，1982年5月1日以后出生，含當(dāng)日）。

3、報(bào)考羅甸縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的考生須在試用期內(nèi)取得對(duì)應(yīng)教師資格證；報(bào)考羅甸縣教育系統(tǒng)其它教師職位的考生在符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求的條件下且須具有對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證（具體詳見(jiàn)職位表）。

4、報(bào)考人員向招聘工作組提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能等其他條件。

5、凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）我縣公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位正式在編在冊(cè)工作人員。

（2）截止報(bào)名開(kāi)始當(dāng)日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員（服務(wù)期與正式聘用時(shí)間均以下文時(shí)間為準(zhǔn)）。

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

（4）曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

（5）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

（6）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員。

（7）聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

（8）涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。

（9）不符合招聘職位要求條件的人員。

（10）定向到具體行業(yè)或單位的2012屆畢業(yè)生；

（11）現(xiàn)役軍人、2012屆在讀的非畢業(yè)人員；

（12）貴州省內(nèi)高校畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

（13）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名工作由縣招聘工作組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施

報(bào)名時(shí)間：2012年4月24日-4月25日（每天上午9點(diǎn)—12點(diǎn)、下午14點(diǎn)17點(diǎn)）

報(bào)名地點(diǎn)：成都市宇輝人力資源市場(chǎng)二樓（成都市錦江區(qū)蜀都大道總府路）

報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位�？忌�在報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫(xiě)《羅甸縣2012年面向高校引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

2、報(bào)名工作由招聘工作組具體負(fù)責(zé)。招聘工作組根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。因資格審查不嚴(yán)，導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

3、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：

（1）往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；

（2）有效《居民身份證》或戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；

（3）報(bào)考教師崗位的需提供教師資格證復(fù)印件（未取得教師資格證的，可由所在學(xué)校教務(wù)處出具教師資格證考試成績(jī)證明即可）。

4、資格審查

報(bào)名的同時(shí)由招聘工作組工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)及資格等進(jìn)行審查，審查結(jié)果由審查人員簽名，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

5、報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)原則上達(dá)到3：1比例方能開(kāi)考。達(dá)不到3：1比例的，由縣面向高校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否調(diào)整開(kāi)考比例或取消該職位招聘計(jì)劃。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，如確定調(diào)整開(kāi)考比例的，開(kāi)考比例由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如確定取消該職位招聘計(jì)劃的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣面向高校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以改報(bào)其他職位，并對(duì)擬報(bào)職位進(jìn)行報(bào)名資格審查，審查不符合報(bào)考資格或無(wú)適合職位改報(bào)報(bào)考人員，取消報(bào)考資格。

六、考試 

1、招聘考試采取面試（教師崗位試教）的方式進(jìn)行

面試（試教）采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試（試教）成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，如面試（試教）成績(jī)并列的，將再進(jìn)行下一輪面試（試教），直到分出名次；面試（試教）成績(jī)未達(dá)到60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，面試（試教）成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試（試教）時(shí)間：2012年4月26日星期四上午9點(diǎn)開(kāi)始（八點(diǎn)到場(chǎng)）

面試（試教）地點(diǎn)：成都市宇輝人力資源市場(chǎng)三樓（成都市錦江區(qū)蜀都大道總府路）

2、其他

（1）、面試不發(fā)放準(zhǔn)考證，考生務(wù)必于4月26日上午8：00到面試考場(chǎng)集中，不按要求到場(chǎng)的考生取消考試資格�？忌�在考試時(shí)須持有效《居民身份證》（或相關(guān)有效合法身份證明）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（2）、報(bào)考人員須參加完本簡(jiǎn)章規(guī)定所有項(xiàng)目的考試，如未參加其中任何一個(gè)項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

七、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

各招聘職位參加體檢的人員，由縣面向高校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按擬聘用人數(shù)1：1的比例，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。體檢不合格者不列入考核對(duì)象，并由縣面向高校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在該職位符合體檢條件的人員中按照面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，須報(bào)縣面向高校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由縣公開(kāi)招聘工作組另行通知。

八、考 核

體檢合格考生確定為考核對(duì)象，考核內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無(wú)需要崗位任職回避等情況進(jìn)行考核。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，往屆考生考核主要以戶(hù)籍所在地現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；應(yīng)屆考生考核主要以在校的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確

考核工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署實(shí)施，從招聘工作組中抽人組成考核組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考核組由2人以上組成。在考核中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料�？己斯ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考核中發(fā)現(xiàn)考生有本簡(jiǎn)章第四條第二款第五項(xiàng)所列情形之一及下列情況之一的，考核不合格，由招聘工作組報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并按照面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、截止到2012年7月31日未能提交招考職位所需的學(xué)歷、教師資格證原件（除職位表中規(guī)定的在試用期內(nèi)取得教師資格證）、檔案等相關(guān)材料的人員；

 3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的或經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)，由招聘工作組提出，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定公示人數(shù)。

九、公示

經(jīng)面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣面向高校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在羅甸人力資源網(wǎng)（http://www.gzldrs.gz.cn/）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間若有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

十、聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，待取得畢業(yè)證后報(bào)州審批，辦理正式聘用手續(xù)，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案。新聘用人員在我縣事業(yè)單位最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。

被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到。超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

新聘用人員的工資待遇及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家、省有關(guān)政策辦法和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十二、在招聘過(guò)程中，各項(xiàng)招聘信息均在羅甸縣人力資源網(wǎng)（http://www.gzldrs.gz.cn/）上公布，請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

十三、因我縣赴高校公開(kāi)招聘順序?yàn)椋撼啥肌�—貴陽(yáng)，如在上一招聘點(diǎn)招聘崗位已滿(mǎn)，下一招聘點(diǎn)就不再重復(fù)招聘，請(qǐng)各位考生予以支持、諒解。

十四、本次招聘所需專(zhuān)業(yè)以我縣發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。

十五、本次面向公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試原則上不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十六、本次招聘工作未盡事宜，由羅甸縣面向高校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢(xún)電話：王建木：13638014010 

陳巡林：13885406494

韋  超：13765493442 

監(jiān)督電話：0854-7611105（羅甸縣監(jiān)察局）

附件2： 《2012高校招聘報(bào)名材料及裝訂順序表》

附件3： 《羅甸縣2012年面向高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名信息表》

附件4： 《2012年高校招聘報(bào)名表填寫(xiě)模板》

附件5： 《羅甸縣2012年面向高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才專(zhuān)業(yè)目錄》