為切實(shí)解決2000屆和2001屆黔南農(nóng)校等中專畢業(yè)生就業(yè)的歷史遺留問題，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向進(jìn)校時(shí)與縣有關(guān)部門簽訂有畢業(yè)分配合同的2000屆和2001屆黔南農(nóng)校等中專畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
此次公開招聘工作在中共長順縣委、縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦公室和縣信訪局統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、工作原則及程序
公開招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘方式、招聘人數(shù)及招聘崗位
（一）招聘方式：本次公開招聘工作分三年連續(xù)進(jìn)行，依次是2011年、2012年、2013年。
（二）招聘人數(shù)：每年按照?qǐng)?bào)名、資格審查合格后，根據(jù)參加考試人數(shù)的3：1比例確定招聘人數(shù)。（注：如按3：1比例確定招聘人數(shù)不為整數(shù)的，則以小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)為基準(zhǔn)，按“四舍五入”法確定招聘人數(shù)）
（三）招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（長寨鎮(zhèn)除外）文化服務(wù)中心或農(nóng)業(yè)服務(wù)中心事業(yè)管理崗位。
四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
在1997年和1998年進(jìn)校時(shí)與縣直有關(guān)部門簽訂有《貴州省中等農(nóng)牧學(xué)校單獨(dú)招生定向分配合同書》或《國土班委培生定向分配合同》的2000屆及2001屆黔南農(nóng)校等中專學(xué)校畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法。具有良好的道德品行；
2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3、進(jìn)校時(shí)與縣直有關(guān)部門簽訂有定向分配合同。
（三）以下人員不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
2、被州內(nèi)事業(yè)單位正式聘用試用期未滿人員；
3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
4、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2009年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；
6、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
五、發(fā)布招聘信息
招聘信息詳情登錄長順縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzcsx.gov.cn/）查詢。符合招聘條件的應(yīng)聘人員按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名，作應(yīng)聘登記，并提交報(bào)名所需材料。
六、報(bào)名、資格初審
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。2012年報(bào)名時(shí)間為9月24日至25日（上午9:00—12:00，下午3:00—5:00）。報(bào)名點(diǎn)設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)：2012年9月28日（上午9:00—12:00，下午2:30—6:00）長順縣人力資源和社會(huì)保障局四樓干部股。
2、報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，考生按要求填寫《長順縣2012年面向2000屆和2001屆黔南農(nóng)校等中專畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
報(bào)考人員須持畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）；進(jìn)校時(shí)與縣直有關(guān)部門簽訂的《貴州省中等農(nóng)牧學(xué)校單獨(dú)招生定向分配合同書》或《國土班委培生定向分配合同》原件及復(fù)印件一份。
（二）資格初審
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋縣人社部門公章，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯(cuò)誤或在筆試、政審時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
七、考試
（一）筆試
報(bào)考人員參加筆試：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（100分）；
筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書。
筆試時(shí)間：2012年9月29日上午9：00-11:00
筆試地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明�？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。其他證件不能替代。以上證件未帶入考場(chǎng)或不齊全者不能參加考試。
（二）成績計(jì)算
本次招聘考試只進(jìn)行筆試，不進(jìn)行面試。報(bào)考人員須參加簡章規(guī)定科目的考試，如未參加科目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
八、體檢
體檢必須在縣人力資源和社會(huì)保障局指定的縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低1：1比例確定體檢對(duì)象；體檢不合格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后對(duì)考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間由縣人社局另行通知。
九、政審
對(duì)體檢合格考生確定為政審對(duì)象，政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
政審工作由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局、縣計(jì)生局、縣編委辦公室和縣信訪局組成政審小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。政審小組由七人以上組成。在政審中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出政審材料。
在政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，政審不合格，取消該考生聘用資格并按程序依次遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、違反計(jì)劃生育政策人員；
3、不服從縣委、縣政府為解決歷史遺留問題而采取的單獨(dú)面向該群體進(jìn)行招聘的方案意見，無理上訪、鬧訪、纏訪人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
6、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2009年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；
8、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；
9、不符合招聘所需資格條件的人員；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的人員。
十、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)考試、體檢、政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣人社局在本縣公示欄及有關(guān)媒體進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（二）聘用審批
對(duì)公示期間無異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)行文，并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
被聘用人員應(yīng)按縣通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到。超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
（三）工資福利待遇
從聘用之日起，按照國家有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他未盡事宜由長順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0854-6822193
監(jiān)督電話：0854-6822576 0854—6826505
點(diǎn)擊下載文件:報(bào)名信息表.doc
