根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號）文件精神，結(jié)合各用人單位所上報考聘計劃，經(jīng)請示威寧自治縣委、縣人民政府同意，并報畢節(jié)市人力資源和社會保障局以畢人社復(fù)[2012]601號文件批復(fù)（《關(guān)于威寧縣機構(gòu)編制信息中心等二十六個事業(yè)單位公開招聘工作人員的批復(fù)》），同意威寧自治縣面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員64名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，本次威寧縣將招聘4名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、公開考聘的工作原則及程序

公開考聘工作，嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)聘用原則。采取公開考試，嚴格考核的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進行。按照制定考聘計劃、發(fā)布考聘公告、報名及資格審查、筆試、面試及考核、體檢確定擬聘用人員、公開考聘結(jié)果、聘用的程序進行。

二、考聘名額及職位

三、考聘對象的基本條件及報名資格條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺悟；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有全面扎實的學(xué)科理論知識，具備考聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅持考聘崗位的正常工作；

5、符合考聘崗位職責(zé)要求的其它條件。

（二）報名資格條件

1、全日制普通學(xué)校�？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，報考職位要求專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致；

2、考生年齡35周歲以下（1977年9月30日以后出生）；

3、其他條件詳見《威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

（三）下列人員不予報考

1、在校期間或工作期間曾受過黨政紀處分的；

2、曾受過治安處罰或司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、受立案審查尚未結(jié)案的人員；

4、不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生學(xué)籍檔案和戶籍證明的；

5、違反國家計劃生育政策的；

6、我縣行政事業(yè)單位在職在編的正式人員、特崗教師和特崗計生人員；

7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名

（一）報名辦法

1、報名者報名時填寫《威寧自治縣考聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并持以下材料原件及復(fù)印件報名：

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證書、國家教育部統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)信查詢網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務(wù)費100元。

2、報名者經(jīng)現(xiàn)場報名審查合格后取得初步筆試資格。

（二）報名時間及地點：

1、報名時間：2012年10月9日至2012年10月11日；

2、報名地點：威寧自治縣會展中心。

五、考聘比例

每個職位報名人數(shù)與計劃考聘人數(shù)之比不低于3:1，即每個職位考聘人數(shù)不低于3:1開考和聘用。報名人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位計劃聘用人數(shù)予以減少或取消。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，職位計劃聘用人數(shù)減少的，報考該職位考生所報職位不再進行調(diào)整；職位計劃聘用人數(shù)被取消的，報考該職位的考生可由本人申請改報符合條件的其他職位，改報截止時間為本次報名工作結(jié)束后5日內(nèi)，改報結(jié)果由威寧自治縣公開考聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在威寧自治縣人民政府網(wǎng)站對減少、取消和同意考聘的職位進行公示。不能改報的，對已報考該職位的考生辦理退費手續(xù)。

六、考聘方式

考試分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

筆試準考證由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作，報考人員須同時持有效居民身份證和《筆試準考證》方可進入考場參加筆試。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為：報考縣人口和計劃生育婦幼保健服務(wù)中心、縣婦幼保健院、城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考《助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師大綱》、《助理執(zhí)業(yè)護士大綱》和《公共基礎(chǔ)知識》，其中《公共基礎(chǔ)知識》占20%，其余知識占80%；報考其他職位的考《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測試》（各占50%）。

筆試時間：2012年11月4日上午9:30-11:30;筆試地點見準考證。

領(lǐng)取筆試準考證時間：2012年11月2日-2012年11月3日。

2、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，面試人員按筆試成績從高到低根據(jù)招聘計劃數(shù)1：2比例確定。同一職位報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列時，同時進入面試。

面試時間及地點：待定。

3、總成績計算

招聘總成績?yōu)?00分。其中，筆試成績按百分制折算后占60%，面試成績按百分制折算后占40%。所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后二位數(shù)字。

七、審查

根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按職位數(shù)列入被審查對象，由縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)審查工作�？计溉藛T總成績出現(xiàn)末位并列時，以筆試成績高者列為被審查對象。若考聘人員筆試成績、面試成績和總成績?nèi)�項分別都相同時，需重新組織面試，第二次面試成績高者列為被審查對象。

審查內(nèi)容主要為遵紀守法情況、學(xué)籍情況、戶籍情況、單位證明等。在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。依次遞補考生參加審查。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國家相關(guān)法律法規(guī)的；

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟和其他問題的；

4、患有較嚴重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅持考聘崗位正常工作的；

5、不符合報考職位資格條件的；

6、受黨紀政紀處分未解除處分的；

7、使用虛假信息或報考專業(yè)與報考職位所需專業(yè)不一致的；

8、經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況的。

八、體檢

體檢對象按各職位應(yīng)聘名額1:1確定體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]83號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢不合格人員，取消聘用資格，不遞補體檢人員。

九、聘用

1、經(jīng)筆試、面試、審查、體檢合格后確定擬聘對象，并由威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視臺等媒體及政務(wù)公開欄進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，公示期滿，根據(jù)《公告》按職位下發(fā)試用期文件，試用期滿考核合格的與聘用單位簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用人員合同》并經(jīng)人社部門鑒證，一經(jīng)聘用，合同期內(nèi)不能辦理調(diào)動手續(xù)。同一職位末位分數(shù)并列時，優(yōu)先聘用筆試成績高者，不超編進人；

 2、聘用人員由用人單位統(tǒng)一辦理增員審批手續(xù)。擬聘人員全部納入全額撥款事業(yè)編制，由財政統(tǒng)一撥付工資，擬聘人員的社會保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。新聘人員實行試用期制度（�？埔陨蠟榘肽辏�，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

十、紀律監(jiān)督

考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考聘程序、公開考試“三公開”制度，接受紀檢（監(jiān)察）機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實按照相關(guān)規(guī)定給予紀律處分；對違反規(guī)定或弄虛作假的考生取消考試聘用資格。