為加強(qiáng)興義市事業(yè)單位隊伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》文件精神,經(jīng)市委、市政府研究同意,2012年我市事業(yè)單位擬通過公開招聘方式新增人員342名,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次將招聘18名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利實施,特制定本工作方案。
一、招聘計劃及職位
單位 代碼 |
招聘單位 | 職位 代碼 |
職位名稱 | 擬招聘人數(shù) | 學(xué) 歷 | 專 業(yè) | 其他報考條件 | 備 注 |
1103 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心 | 01 | 工作人員 | 4 | 大專及以上 | 建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、給水排水工程、道路橋梁與渡河工程、建筑設(shè)計技術(shù)、園林工程技術(shù)、城鎮(zhèn)規(guī)劃等 | 戶籍不限 | 按綜合成績從高到低依次按順序聘用到威舍、魯屯、南盤江、泥凼村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心工作 |
1104 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站 | 01 | 工作人員 | 2 | 大專及以上 | 食品質(zhì)量與安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全、藥品質(zhì)量檢測技術(shù)、工程地質(zhì)勘查、工程測量技術(shù)、工程測量與監(jiān)理、工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)、食品營養(yǎng)與檢測 | 戶籍不限 | 按綜合成績從高到低依次按順序聘用到威舍、泥凼安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站工作 |
1105 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站 | 01 | 工作人員 | 1 | 大專及以上 | 會計學(xué)、財務(wù)管理、會計、會計電算化、會計與統(tǒng)計核算、會計與審計 | 興義戶籍或興義生源,取得會計執(zhí)業(yè)資格證的可放寬到中專 | 聘用到萬屯林業(yè)站工作 |
02 | 工作人員 | 2 | 大專及以上 | 不限 | 興義戶籍的退役士兵 | 按綜合成績從高到低依次按順序聘用到烏沙、三江口林業(yè)站工作 | ||
03 | 工作人員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 截止報名時在我市基層服務(wù)滿2年以上,且年度考核合格,由省級及以上統(tǒng)一選派到我市服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員 | 聘用到清水河林業(yè)站工作 | ||
1107 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 01 | 工作人員 | 2 | 大專及以上 | 會計學(xué)、財務(wù)管理、會計、會計電算化、會計與統(tǒng)計核算、會計與審計 | 興義戶籍或興義生源,取得會計執(zhí)業(yè)資格證的可放寬到中專 | 按綜合成績從高到低依次按順序聘用到烏沙、洛萬農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作 |
02 | 工作人員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 興義戶籍的退役士兵 | 聘用到洛萬農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作 | ||
03 | 工作人員 | 5 | 大專及以上 | 不限 | 興義戶籍或興義生源 | 按綜合成績從高到低依次按順序聘用到萬屯、魯屯、雄武、洛萬、滄江農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作 |
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、興義戶籍或興義生源國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(2012年畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
2、國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上興義戶籍退役士兵(含未就業(yè)的退役士兵、在興義市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位工作的退役士兵)。
3、截止報名時在我市基層服務(wù)滿2年以上,且年度考核合格,由省級及以上統(tǒng)一選派到我市服務(wù)的“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”人員。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的品行。
2、具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。
3、報考興義市教育局職位的應(yīng)具有與報考職位層次、學(xué)科(專業(yè))相對應(yīng)的教師資格證(報考3101興義市教育局14、15職位的除外)。持高級中學(xué)教師資格證的可報考高級中學(xué)教師、初級中學(xué)教師職位;持初級中學(xué)教師資格證的可報考初級中學(xué)教師、小學(xué)教師職位;報考幼兒教師職位的須具有幼兒教師資格。教師資格證上學(xué)科(專業(yè))標(biāo)注為“其他”的,依據(jù)考生畢業(yè)證書所示專業(yè)對應(yīng)報考。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
5、年齡在35周歲以下(1976年12月31日以后出生);報考人才培訓(xùn)中心職位年齡在28周歲以下(1983年12月31日以后出生)。
6、具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《興義市2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》附件一)。
7、以下人員不得報考:
①在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);
②截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
③定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
④現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
⑤曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
⑥任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
⑦報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
⑧不符合招考職位所需資格條件的;
⑨有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報名、資格審查及加分政策
(一)報名方式、時間、地點
報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。每名報考者只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對該職位計劃予以調(diào)整或取消,調(diào)整或取消的職位計劃在筆試前面向社會進(jìn)行公示。
報名時間:2012年11月17日至22日9:00-17:00。
報名地點:興義考試中心(興義市富民路28號財苑賓館大院內(nèi)二樓)
報名費(fèi):100.00元/人。
(二)資格審查
1、報名時須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份,一寸同底免冠近期照片3張。報考興義市教育局職位的還須持教師資格證書原件和復(fù)印件1份;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的還須持報考相應(yīng)職位所需的執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件1份;退役士兵報考須持本人《退伍證》原件和復(fù)印件1份,在興義市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位工作的退役士兵還須持單位同意報考證明;截止報名時在我市基層服務(wù)滿2年以上,且年度考核合格,由省級以上統(tǒng)一選派到我市服務(wù)的“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員需提供市項目辦公室出具的書面證明;“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”人員需提供市引導(dǎo)辦出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位和在單位服務(wù)時間以及年度考核情況。
2、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
3、留學(xué)回國人員憑本人有效居民身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明,教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。
4、報考職位要求提供的其他證明材料。
5、資格審查合格的考生填寫《興義市2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘報名表》(附件二)。填寫的《報名表》信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員填報或提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消相應(yīng)資格。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。由他人代報的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,比照上述規(guī)定執(zhí)行。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點:考生憑有效《居民身份證》,于2012年12月19日至22日到市考試中心(財苑賓館大院內(nèi)二樓)領(lǐng)取。
(三)加分政策
對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分,同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分。具體條件如下:
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女,見義勇為受縣級以上表彰者,加2分;
2、少數(shù)民族考生,加2分。
3、農(nóng)村計生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。
(四)加分確認(rèn)
符合上述加分條件的考生,報名時須同時提交以下證明材料:
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。
2、少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》。
3、屬于農(nóng)村計生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生報名須提供《獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份,并由市計生局審核,在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。
考生須填寫統(tǒng)一格式的《加分申請表》(附件三),市招聘辦審核后符合加分條件的,在筆試以前統(tǒng)一由市招聘辦面向社會公示。公示結(jié)果無異議的,予以加分。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試、面試(教育教學(xué)能力測試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。(其他事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位進(jìn)行筆試、面試;興義市教育局職位進(jìn)行筆試、教育教學(xué)能力測試。)
(二)筆試
筆試為閉卷考試,在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市招聘辦負(fù)責(zé)組織,統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》
筆試時間:2012年12月23日上午9:00—11:30
筆試地點:詳見準(zhǔn)考證?忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
(三)面試
報考其他事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的考生進(jìn)行面試。在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市招聘辦負(fù)責(zé)制定面試方案及組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試(100分)成績按百分制計算。
根據(jù)筆試成績由高到低按各職位招聘計劃1:3比例確定面試人員。同一職位進(jìn)入面試的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的,同時進(jìn)入面試。
面試人員名單公示兩個工作日后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
面試結(jié)束后,同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末尾并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);職位招聘計劃數(shù)與面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生,其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試應(yīng)考考生平均分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試具體時間、地點和辦法另行通知。
(四)教育教學(xué)能力測試
報考興義市教育局職位的考生進(jìn)行教育教學(xué)能力測試。由市教育局負(fù)責(zé)制定教育教學(xué)能力測試方案報市招聘辦審定后,由興義市教育局按方案組織實施。教育教學(xué)能力測試(100分)成績按百分制計算。
根據(jù)筆試成績由高到低按各職位招聘計劃1:3比例確定教育教學(xué)能力測試人員。同一職位進(jìn)入教育教學(xué)能力測試的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的,同時進(jìn)入教育教學(xué)能力測試。
教育教學(xué)能力測試人員名單公示兩個工作日后,不再遞補(bǔ)。
教育教學(xué)能力測試結(jié)束后,同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末尾并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);職位招聘計劃數(shù)與教育教學(xué)能力測試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生,其教育教學(xué)能力測試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日教育教學(xué)能力測試應(yīng)考考生平均分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加教育教學(xué)能力測試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
教育教學(xué)能力測試具體時間、地點和辦法另行通知。
(五)綜合成績計算
筆試成績占60%、面試(教育教學(xué)能力測試)成績占40%計算;
所有成績小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
體檢統(tǒng)一由市招聘辦負(fù)責(zé)組織。體檢人員分職位按綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定。
體檢由市招聘辦指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。
未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間由市招聘辦另行通知。
六、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對象。由興義市人才交流中心組織各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察政審?疾煺䦟彆r還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,考察政審由兩人以上組成考察政審組?疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料,做出考察政審結(jié)論,提出聘用建議意見。
考察政審內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績,重點審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn),了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,確定為考察政審不合格,取消聘用資格。
1、在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);
2、截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6、任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
7、報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
8、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
9、截止到考察政審時仍未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的。
10、在考察政審工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;
11、不符合招考職位所需資格條件的;
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
13、經(jīng)市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察政審不合格的,不再遞補(bǔ)體檢考察。
七、聘用審批及待遇
(一)經(jīng)筆試、面試(教育教學(xué)能力測試)、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響其聘用的,報州人社部門審批后,由市人才交流服務(wù)中心辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時又難以查實的暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的,視為放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年,最低服務(wù)年限五年(含試用期),期間不予調(diào)整聘用崗位。
(五)經(jīng)招聘的人員,按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
八、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
(二)考試報名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動提出回避。
(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(五)對于報名時提供不實信息的報考者,無論進(jìn)入招聘的哪項程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,將立即取消其報考、聘用資格。
(六)對違反聘用紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察政審資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話:0859—3915263(興義市考試中心)
受理監(jiān)督單位:興義市紀(jì)委監(jiān)察局
監(jiān)督舉報電話:0859—123880859—3236600
(七)考生查詢《招考簡章》請登陸“貴州興義黨建網(wǎng)”(www.gzxydj.gov.cn)、“興義之窗”(www.xyzc.cn)、“興義網(wǎng)”(xyw.gz.cn);在招聘考試過程中,本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項招考信息都將在以上3個對外網(wǎng)站上進(jìn)行公布,請考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招考信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(八)本次招考聘用工作未盡事宜,由興義市事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。