根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見》(安市人通〔2007〕30號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔組通〔2011〕133號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)平壩縣人民政府研究決定,同意我縣2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘一批工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次齊伯鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心將招聘2名管理人員。
一、招聘原則和程序
招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和遵循“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、考試、體檢、考察及資格審查、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)
單位 | 單位性質(zhì) | 崗位說明 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 崗位類別 | 崗位代碼 | 戶籍 | 考試科目 |
齊伯鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 財(cái)政全額 | 管理人員 | 2 | 全日制本科及以上 | 不限 | D類 | D01 | 本縣 | 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 |
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
本縣戶籍的全日制普通高校?萍耙陨系膽(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生。法律,法學(xué),公路交通、公路運(yùn)輸及相關(guān)專業(yè)的不限戶籍,詳見《崗位一覽表》。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3.具有國家承認(rèn)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。
4.身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.年齡在18周歲以上(1994年11月26日及以前出生)至35周歲以下(1977年11月26日及以后出生)。
6. 參加我省“一村一名大學(xué)生工程”中的選聘生、“到村任職高校畢業(yè)生”、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的見習(xí)生,須經(jīng)縣級(jí)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考。
7、未被事業(yè)單位(財(cái)政全額和差額撥款)聘用的工作人員。
8、未定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生以及特崗教師。
9.具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。
四、加分政策
本次招聘符合下列條件的,給予加分,同時(shí)符合以下幾項(xiàng)加分條件的,只能按分值最高的一項(xiàng)加分,不累計(jì)加分。所加分值在筆試成績(jī)中(未折算前)直接計(jì)入。
1.符合計(jì)生政策的農(nóng)村獨(dú)生子女戶、農(nóng)村雙女結(jié)扎戶的子女加3分;
2.軍烈屬子女、退伍軍人、少數(shù)民族加3分。
3.參加我省“一村一名大學(xué)生工程”、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃單項(xiàng)工作滿2年且經(jīng)考核合格的畢業(yè)生加5分。
4.參加我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的見習(xí)生,服務(wù)期滿考核合格的,經(jīng)縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室審核,符合條件的加2分。
5.涉及加分條件的,有關(guān)證件必須帶原件驗(yàn)證,同時(shí)交復(fù)印件1份。
五、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2012年11月26日至2012年11月27日(每個(gè)工作日上午9:00—11:30,下午2:30—5:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):平壩縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源中心大廳。
3.報(bào)名:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(1)報(bào)名:報(bào)考人員需持畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》》、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、戶口簿(參加我省“一村一名大學(xué)生工程”、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃單項(xiàng)工作滿2年的還需持縣級(jí)主管部門出具的服務(wù)期限、同意報(bào)考和年度考核情況證明。)。同時(shí)提交以上證件復(fù)印件(A4型紙)各1份。近期正面同底免冠1寸彩照4張,《平壩縣2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》1份。每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。
(2)報(bào)考人員于2012年11月30日下午2:30-5:00持本人身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源中心大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
六、考試
考試分筆試和面試,考試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,并在事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,縣紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。
本批次招聘按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3比例設(shè)開考比例。達(dá)不到1:3開考比例的崗位,招聘計(jì)劃數(shù)為2個(gè)以上崗位的,按1:3的比例減少招聘崗位數(shù);招聘計(jì)劃數(shù)為1個(gè)崗位的,取消招聘崗位數(shù)。
1、筆試:為閉卷考試。筆試科目詳見《崗位一覽表》。
(1)筆試時(shí)間:見準(zhǔn)考證
(2)筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
2、面試:按1:2比例從筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)參加面試。面試時(shí)間在報(bào)名地點(diǎn)和平壩縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingba.gov.cn)進(jìn)行公告,不再另行通知。
3、總成績(jī)計(jì)算:
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,按照筆試、面試成績(jī)依次比較,成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)總成績(jī)予以公示。
七、體檢
根據(jù)考生總成績(jī)分別按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員并公示3天。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,公示期滿無異議的進(jìn)入體檢。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。不按時(shí)到指定地點(diǎn)集中參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)﹝2005﹞4號(hào))和《貴州省公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)均由考生自理。
如有體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間在報(bào)名地點(diǎn)和縣人民政府網(wǎng)站(http:// www.pingba. gov.cn)進(jìn)行公告,不再另行通知。
八、考察、公示
(一)考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件(資格審查貫穿招聘工作全過程),確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確。考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的擬聘用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。
3、違反計(jì)劃生育政策的人員。
4、崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近親姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位從事組織[人事]、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)督崗位,也不得報(bào)考有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位)。
5、報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)。
6、自接到考察通知之日起10日內(nèi)未能提供有效檔案的。
7、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
8、經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察環(huán)節(jié)中,考察不合格或放棄考察的,一律不予遞補(bǔ)。
(二)公示
報(bào)名、考試、體檢、考察合格人員列入擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名地點(diǎn)、平壩縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingba. gov.cn)公示7天。
九、聘用
公示期滿無反映或雖有反映,但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員須與用人單位簽訂在所聘崗位最低服務(wù)期限為3年(含試用期)的服務(wù)期協(xié)議。
十、待遇
新聘用人員的工資福利待遇按國家政策規(guī)定和單位內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用人員,試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的,解除聘用合同,并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
十一、紀(jì)律及相關(guān)要求
本次公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)行為發(fā)生,對(duì)報(bào)考人員取消考試、聘用資格,并依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。
招聘工作接受縣人大常委會(huì)、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。
本公告由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0853-4226315(平壩縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:0853-4224353(平壩縣人大常委會(huì)辦公室)0853-4224239(平壩縣政協(xié)辦公室) 0853-4864498(中共平壩縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、平壩縣監(jiān)察局)