在不少應(yīng)屆畢業(yè)生看來,如果把一場面試變成一次關(guān)于合作的談判,那么成功率會高很多,因為合作談判的對手少,雙方平等,機會多很多。而要實現(xiàn)這個目的,就必須進入“社交式求職”通道。90后廣州大學(xué)生們開始嘗試這條通道,微博、網(wǎng)站、日常的活動、親朋好友的資源,成為開掘通道的利器。
“和老板平等對話”
張明(化名)在廣州一家大專院校讀會計專業(yè),明年畢業(yè)。在畢業(yè)季到來之時,他已順利敲定了入職的單位。
張明是堅定的“社交式求職”擁護者。非重點院校的背景早早就讓張明感到求職困境。“你如果按傳統(tǒng)的方式來找工作,大專學(xué)生面臨的挑戰(zhàn)會更難!痹趺崔k?早在大一,張明的爸爸教他:“把將來的面試官變成你的合作伙伴!
這個要求一開始被視為“不可能”。想法新銳的張爸爸在張明大一下學(xué)期就讓他到朋友的小公司實習(xí)!皼]有實習(xí)津貼,就是貼發(fā)票,貼得我手軟。”張明說,不過他還是按爸爸說的,每天都學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),記下業(yè)務(wù)筆記。
大二開始,有一定知識積累的張明在自己的微博、網(wǎng)絡(luò)上大量添加會計公司、審計公司老板、高管們?yōu)椤昂糜选薄R婚_始沒什么人回應(yīng)他,但其不斷地發(fā)出行業(yè)信息并針對國家、國際上一些會計行業(yè)新聞做粗淺的點評。在一年多的時間內(nèi),他對會計行業(yè)的認(rèn)識越發(fā)深刻,也認(rèn)識了一些行內(nèi)的朋友,其中包括部門主管、公司高管。
“到了大三,我對廣州會計公司的運作、競爭情況,甚至對國內(nèi)會計公司的前景,都有一點點發(fā)言權(quán)啦!睆埫髡f,這得益于行業(yè)朋友的指點和信息透露!懊總行業(yè)的從業(yè)人員,特別是高級管理人員,都有把公司和行業(yè)做大的夢想,他們會看得很遠(yuǎn)。如果一個大學(xué)生也看得比較遠(yuǎn)的話,他們會比較欣賞。”
張明說,自己是真心熱愛這個行當(dāng),和大家交流也沒什么太功利的目的。不過讓他驚奇的是,幾乎從大三起,他就不再擔(dān)心就業(yè)的問題了。“我很有信心,至少能找到月薪2000元以上的工作!彼f,這個目標(biāo)雖然不是很厲害,不過對他來說,這算是合理的。
今年10月,經(jīng)一位微博好友、廣州某會計公司總經(jīng)理助理推薦,張明去了該公司面試。他就好像和“行業(yè)好友”聊天一樣,平等地和公司高管暢談自己的想法,談到了對會計公司開拓培訓(xùn)業(yè)務(wù)的思路,還說起行業(yè)內(nèi)一些赫赫有名的人。公司很快與張明簽了約,并且開出了2500元的月薪。
“一個不錯的開始!”張明自我評價道。
打開通道的工具可以變幻無窮
在“社交式求職”的理論中,畢業(yè)生可避免在求職中戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、“看人臉色”,也可回避公司和面試官的苛刻提問。更重要的是,面試官或許在幾十人甚至更大的數(shù)量中挑選一個人,而“社交式求職”就好像你去談一個項目一樣,行還是不行,都有一定的勝算。但要打通這條通道,畢業(yè)生們需要更長時間的準(zhǔn)備和努力。
打開“社交式求職”通道的工具其實可以變幻無窮。今年畢業(yè)的暨南大學(xué)金融系畢業(yè)生陳先生回顧去年求職過程總結(jié)出一條經(jīng)驗:要做專業(yè)的事。
去年今日,陳先生在某銀行支行實習(xí)。中午午睡時間,他走出實習(xí)的銀行,坐公交車來到淘金路。這條100多米的路段,密集了工商銀行、建設(shè)銀行、中國銀行等十幾家金融機構(gòu),匯聚了目前國內(nèi)金融行業(yè)機構(gòu)的翹楚。陳先生一家一家地走訪,“我對前臺客戶經(jīng)理說,想了解銀行理財產(chǎn)品的模式和銷售情況!痹谝粋月的實習(xí)時間里,陳先生總共走訪了14家銀行機構(gòu),和幾位理財經(jīng)理成了朋友,他們很樂意向我介紹自家產(chǎn)品的特點。在求職季到來時,陳先生已形成一份厚厚的《廣州淘金路銀行簇群理財產(chǎn)品營銷概況》調(diào)研報告。
這份報告成了殺手锏。車輪戰(zhàn)式的面試中,面試官們對這份學(xué)生自己調(diào)研的報告表現(xiàn)出濃厚的興趣。最后,陳先生成功收到“四大銀行”中三家銀行的錄用通知。
“這沒什么不好意思的”
在美國,有專門的社交求職網(wǎng)站,據(jù)統(tǒng)計,有接近三成的美國90后大學(xué)生計劃通過這些網(wǎng)站找工作。在社交求職網(wǎng)站中,用戶的個人主頁設(shè)置里有教育背景、工作經(jīng)歷的詳細(xì)信息,用戶在填寫資料時可選擇自己感興趣的行業(yè)和小組,網(wǎng)站會不斷發(fā)布不同的行業(yè)消息、招聘信息等等。用戶也可以在上面呼喚業(yè)內(nèi)的資深人士,表達自己的想法。
社交求職網(wǎng)站與傳統(tǒng)求職網(wǎng)站最大的不同是,畢業(yè)生可以加入相關(guān)領(lǐng)域的“群”,參加話題的研討,如果理論水平高,或者經(jīng)歷等引起招聘人員興趣的話,工作就會找上門。另外,也可以和行業(yè)資深人士進行交流。
除了像張明通過微博等互動工具“找朋友”、像陳先生深入調(diào)研外,接受采訪的廣州大學(xué)生們也總結(jié)了諸如聽講座、參加行業(yè)活動、向其他名校同專業(yè)的同學(xué)好友求援等方式。由于學(xué)校背景差異和途徑差異等原因,不少學(xué)生正在努力通過社交來消除求職路上的一些絆腳石。
“比如有些大企業(yè),只會把招聘啟事發(fā)到重點學(xué)校。怎么辦?我建議可在微博上聯(lián)系一些名校里與你同專業(yè)的同學(xué),請他們幫忙留意,看到招聘啟事就拍下來發(fā)給你!睆埫髡f,“這沒什么不好意思的,好工作從來就是要自己去爭取!