六、體檢
按照考試、面試情況,根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)方向、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)以及崗位需求情況,確定擬聘用人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,對(duì)體檢不合格人員造成的空缺,可從綜合成績(jī)排序的人員中依次遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
七、公示
體檢合格人員,經(jīng)學(xué)校研究,對(duì)擬聘人員面向社會(huì)公示,公示期為7天,公示無(wú)異議的報(bào)省教育廳、省人社廳審批。
八、聘用
擬聘用人員報(bào)經(jīng)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)后,與學(xué)校簽訂正式就業(yè)協(xié)議,確立人事關(guān)系,辦理有關(guān)手續(xù)。
凡被聘用的應(yīng)屆碩士研究生及以下學(xué)歷人員,一律實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿經(jīng)所在部門考核,考核合格者,與學(xué)校正式簽訂服務(wù)協(xié)議,認(rèn)為不能勝任崗位工作需要的,學(xué)校有權(quán)予以解聘。
九、待遇
(一)博士待遇
1、取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位經(jīng)考核合格者,試用一年。按國(guó)家政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的工資、福利;試用期間享受副教授課酬及崗位津貼;
2、學(xué)校給安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼共30萬(wàn)元(通過(guò)簽訂協(xié)議必須為學(xué)校服務(wù)8年以上,年度考核須為合格以上,每年支付3.75萬(wàn)元,分8年付清);
3、學(xué)校給予分年度支付資料費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)文科共4萬(wàn)元、理科(含英語(yǔ))共6萬(wàn)元,分8年支付,要求連續(xù)8年每年公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文文科3篇、理科2篇,其中全國(guó)性核心期刊至少1篇;
4、學(xué)校提供一套建筑面積為60平米以上兩室一廳的周轉(zhuǎn)房,免收房租費(fèi)使用3年(周轉(zhuǎn)房產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)校,房租、水電費(fèi)用自理);
5、配備價(jià)值在6000元人民幣以內(nèi)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有的臺(tái)式電腦一臺(tái)。
(二)教授待遇
1、享受國(guó)家政策規(guī)定的工資、福利及校內(nèi)津貼;
2、學(xué)校給予安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼共15萬(wàn)元(通過(guò)簽訂協(xié)議必須為學(xué)校服務(wù)8年以上,年度考核均為合格以上,服務(wù)期前七年每年支付2萬(wàn)元,最后一年支付1萬(wàn)元,分8年付清);
3、配偶具有碩士或副高以上職稱者學(xué)校為其配偶解決工作(視情況可安排在學(xué)校教學(xué)崗或行政崗位);
4、學(xué)校分年度給予支付資料費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)文科共4萬(wàn)元、理科(含英語(yǔ))共6萬(wàn)元,分6年支付。要求連續(xù)6年每年公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文文科4篇、理科3篇,其中全國(guó)性核心期刊至少1篇;
5、學(xué)校提供一套建筑面積為60平米以上兩室一廳的周轉(zhuǎn)房,免收房租費(fèi)使用3年(周轉(zhuǎn)房產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)校,水電費(fèi)用自理);
6、配備價(jià)值在6000元人民幣以內(nèi)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有的臺(tái)式電腦一臺(tái)。
(三)副高職待遇
1、優(yōu)先考慮具有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)性(技術(shù)性)極強(qiáng)的副高職稱人員。
2、學(xué)校提供一間暫住房(除臨滄市內(nèi)戶口人員)供其使用,可免房租費(fèi)使用三年(產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)校,水電費(fèi)用自理);
3、試用期一年。享受國(guó)家政策規(guī)定的工資、福利,享受校內(nèi)副教授崗位津貼和課酬;若非高校副教授職稱者,到校一年內(nèi)即可申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)副教授職稱,到校須為學(xué)校連續(xù)服務(wù)6年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)要求每年在公開刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文文科3篇,理科2篇,其中在國(guó)家核心刊物發(fā)表論文至少1篇;
4、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)及管理的實(shí)際需要,學(xué)校鼓勵(lì)并提供繼續(xù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、深造的機(jī)會(huì),以及為提高業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件。
(四)碩士待遇
1、優(yōu)先考慮國(guó)家重點(diǎn)院校的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生;
2、試用期一年,試用期間按國(guó)家政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的工資、福利,享受校內(nèi)講師(同等)崗位津貼和課酬;工作滿2年可申報(bào)講師;
3、到校須為學(xué)校連續(xù)服務(wù)6年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)要求每年在公開刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上,每年年度考核合格以上;
4、被招聘者工作滿三年后,視其表現(xiàn)鼓勵(lì)其考博。
十、紀(jì)檢監(jiān)督
為確保公開招聘工作的公開、公平、公正,學(xué)校紀(jì)檢部門進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0883-8882027 聯(lián)系人:施老師。
十一、未盡事宜由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
十二、聯(lián)系方式
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