在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由考察工作小組報經(jīng)事業(yè)單位招聘辦審定,取消擬聘用資格。
1、沒有考核依據(jù)(學(xué)籍檔案)或報名時提供虛假證明材料的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;
3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
5、在各級公務(wù)員、事業(yè)人員招聘(聘)中被認(rèn)定有舞弊等行為仍在不得報考期限內(nèi)的;
6、違反計劃生育政策的;
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;
8、2013屆畢業(yè)生在年內(nèi)離校前未取得畢業(yè)證的;
9、經(jīng)招聘辦公室研究確定不能聘用的其它情況。
九、公示和聘用審批
(一)經(jīng)筆試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由招聘辦公室進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有影響聘用的,取消聘用資格。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
公示期滿無問題或者反映的問題不影響聘用的,由招聘辦公室確定擬聘用對象,根據(jù)考試成績,按高分優(yōu)先原則,從高分到低分在本職位中選擇具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)和崗位,所選崗位必須符合回避規(guī)定。完善手續(xù)后,行文聘用,義龍新區(qū)政治部按照省委、州委有關(guān)要求安排駐村幫扶工作。
(二)新聘用人員實行一年試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,解除聘用。被聘用人員須與用人單位簽訂3年以上(含1年試用期)聘用合同,不愿簽訂聘用合同的或應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到拒不報到的,取消本次聘用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?荚噲竺ぷ魅藛T要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員應(yīng)主動提出回避。有關(guān)人員如有違反規(guī)定、弄虛作假的或出具虛假證明材料的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、本次招聘工作未盡事宜,由事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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監(jiān)督電話:0859-3241595