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[云南]昆明市五華區(qū)農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員簡章(4)

更新時間:2013-04-14 熱度:20347 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

(三)參加考試時注意事項

1、考生參加考試須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件按時參加考試。

2、考生參加考試前須仔細閱讀考場紀(jì)律要求,并自覺遵守考場紀(jì)律。

3、考生超過考試開始時間半小時后未到達考場參加考試的,視為自動放棄。

4、此次事業(yè)單位公開招聘考試不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)上公示5個工作日。

(二)面試(或?qū)嶋H操作能力測試)總分100分,占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。

(四)公示期間,考生可向招聘單位申請查分,逾期不予受理。

(五)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以面試成績高的考生為參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核由招聘單位及招聘主管單位具體負(fù)責(zé)組織。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等?己瞬缓细裾卟荒艽_定為擬聘人員。

(二)體檢工作由五華區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)相關(guān)規(guī)定,有關(guān)費用由參加體檢人員自理。

(三)在考核和體檢階段自愿放棄或考核、體檢不合格者,取消其擬聘用資格,并書面告知理由(考核、體檢不合格者),因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序依次遞補。

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