申請加分的報考者，務于2013年4月25日至27日在工作時間到富順縣人力資源和社會保障局進行審查。屬服務基層的人員須提供服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）、出具的證明、服務期滿證書等材料原件及復印件；屬退役大學生士兵須提供相關證明、證件，材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，責任自負。加分結果將于2013年5月10日在自貢人事考試網公布。

4、筆試時間：2013年5月12日，具體時間見準考證。

5、筆試地點：見《準考證》。

6、筆試成績查詢：考生可于2013年5月20日在自貢人事考試網上查詢個人成績，該成績同時在縣人力資源和社會保障局政務公開欄上公布。

7、筆試查分：需查分者可于2013年5月21日當天17:00點前持本人二代居民身份證、準考證到富順縣人力資源和社會保障局人才交流服務中心登記，2013年5月23日自貢市人事考試評價中心公布查分結果，考生可于2013年5月24日在自貢人事考試網上查詢個人成績排名。

（三）面試

1、面試方案：面試由用人單位和主管部門具體組織實施，由縣招考主管機關、紀委（監(jiān)察局）指導監(jiān)督。各用人單位和主管部門須在筆試之前（即5月12日前）報送面試方案，縣招考主管機關按照中共自貢市委組織部、自貢市人事局《關于市屬事業(yè)單位補充人員的面試實施意見》（自人發(fā)〔2005〕2號）進行審查，經審查同意的面試方案以及按公告規(guī)定確定的擬進入面試人員名單，將于2013年5月24日通過自貢人事考試網、富順縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布。

（1）縣教育局轄屬事業(yè)單位招教師的崗位擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，則一并進入面試。

（2）除上述崗位以外的其他崗位擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，按筆試中的專業(yè)科目成績排序，若專業(yè)科目成績相同，則一并進入面試。

實際參加面試人數與招考計劃之比低于3:1的，全部進入面試。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線，高于此合格線的按筆面試折合總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢的人員。筆面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

2、資格審查：由用人單位和主管部門根據招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須于2013年6月26日至6月27日內（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持報考崗位所需的各種證書原件和相關資料到招考單位和主管部門進行資格審查。對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員于2013年7月3日前（3日截止18:00時）進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關證件以及沒有按規(guī)定時間參加資格審查的，取消面試資格。因取消面試資格而產生的空額，不再遞補。

3、面試時間：2013年7月4日—12日，各招考單位的具體面試時間見屆時公布的面試方案。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

4、面試地點：見《面試通知書》。

（四）考試總成績計算

1、縣教育局轄屬事業(yè)單位招考教師崗位：考試總成績=《教育公共基礎知識》成績×50%+政策性加分+面試成績×50%

2、除上述崗位以外的崗位：考試總成績=公共科目×20%+專業(yè)科目×40% +政策性加分+面試成績×40%