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[四川]自貢市自流井區(qū)農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位2013年上半年公開招聘人員公告(4)

更新時間:2013-04-18 熱度:17692 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1、筆試科目:每個招考崗位的筆試科目詳見《自流井區(qū)事業(yè)單位二〇一三年上半年公開考試聘用工作人員崗位一覽表》(附件1)。

2、科目內(nèi)容:

(1)公共科目為《公共基礎(chǔ)知識》,具體測試法律、公文寫作、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識、省情市情、事業(yè)單位常識和時事政治。該科目成績占總成績的20%。

(2)專業(yè)科目分為《醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《管理類崗位基礎(chǔ)知識》。《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》具體測試人體解剖學、生理學、藥理學、病理學、診斷學和衛(wèi)生法規(guī)與政策。《管理類崗位基礎(chǔ)知識》具體測試管理學基礎(chǔ)知識、辦公自動化和職業(yè)能力傾向測驗。該科目成績占總成績的40%。

(3)教育科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》,該科目大綱以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習大綱》為準,該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布,該科目成績占總成績的50%。

 3、政策性加分:按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定,參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的,每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績(指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績)加2分。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,大學生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分。退役大學生士兵按《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)[2012]406號)規(guī)定加分。

申請加分的報考者,務(wù)于2013年5月8日至9日在工作時間到自流井區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股進行審查。屬服務(wù)基層的人員須提供服務(wù)所在地縣以上團委(或人社局、教育局)、出具的證明、服務(wù)期滿證書等材料原件及復(fù)印件;屬退役大學生士兵須提供相關(guān)證明、證件,材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理,并不再享受加分政策,責任自負。加分結(jié)果將于2013年5月10日在自貢人事考試網(wǎng)公布。

4、筆試時間:2013年5月12日,具體時間見準考證。

5、筆試地點:見《準考證》

6、筆試成績查詢:考生可于2013年5月20日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個人成績,該成績同時在自流井區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄上公布。

7、筆試查分:需查分者可于2013年5月21日當天17點前持本人有效居民身份證、準考證到自流井區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股登記,2013年5月23日市人事考試評價中心公布查分結(jié)果,考生可于2013年5月24日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個人成績排名。

(三)面試

1、面試方案:面試由自流井區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,區(qū)紀委(監(jiān)察局)進行監(jiān)督。區(qū)人力資源和社會保障局按照中共自貢市委組織部、自貢市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位補充人員的面試實施意見》(自人發(fā)〔2005〕2號)文件規(guī)定制定的面試方案以及按公告規(guī)定確定的擬進入面試人員名單,將于2013年5月31日通過自貢人事考試網(wǎng)、自流井區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。擬進入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序,教育系統(tǒng)崗位若筆試成績相同,一并進入面試;衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位若筆試總成績相同,按筆試中的專業(yè)科目成績排序,若專業(yè)科目成績相同,則一并進入面試。

實際參加面試人數(shù)與招考計劃之比低于3:1的,全部進入面試。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線,高于此合格線的按筆面試折合總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢的人員。筆面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

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