4.報(bào)名注意事項(xiàng)

每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名提交的報(bào)考材料和聯(lián)系方式必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料或聯(lián)系不上的，取消報(bào)考資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員食宿、交通等費(fèi)用自理。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，各崗位招聘人數(shù)與資審合格參加筆試人數(shù)的比例為1:3，達(dá)不到比例的崗位取消該崗位招聘計(jì)劃，對(duì)招聘人數(shù)2人以上的崗位達(dá)不到比例的相應(yīng)地減少該崗位招聘計(jì)劃。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，經(jīng)審查對(duì)符合條件的人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（三）考試

考試分為筆試和面試，考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

1.筆試。采取閉卷的形式進(jìn)行，筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論�？荚嚂r(shí)間150分鐘，滿分100分。

通過(guò)資格審查參加筆試的人員名單和筆試時(shí)間、地點(diǎn)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上通知。筆試準(zhǔn)考證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)�。ú捎绵]寄報(bào)名形式的需現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)有關(guān)證件的原件）。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.面試。

根據(jù)各崗位筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。因該崗位無(wú)人遞補(bǔ)可進(jìn)行歸并或等額面試或取消招聘計(jì)劃。

面試成績(jī)滿分100分。面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變和業(yè)務(wù)知識(shí)能力等。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，參加面試的人員須持本人身份證原件和筆試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（四）考察

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。按照合格綜合成績(jī)高低，按招聘人數(shù)與考察人數(shù)1：2的比例確定考察人員。對(duì)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，進(jìn)入考察人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）體檢

考察合格人員統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不進(jìn)入后續(xù)程序，再按該崗位合格綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。