二、招募原則和程序

招募工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主要采取以下步驟進(jìn)行。

(一)信息公告

各高校畢業(yè)生可于5月31日以后在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南人事考試網(wǎng)和云南人才網(wǎng)查詢招募公告和崗位信息。

(二)個(gè)人報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(6月6日至6月12日)。本次報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，免交報(bào)名費(fèi)。各高校畢業(yè)生可登錄云南人事考試網(wǎng)下載打印《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》一式三份，到學(xué)校填寫(xiě)推薦意見(jiàn)并蓋章后(往屆畢業(yè)生不需要蓋章)，按網(wǎng)上提示信息填寫(xiě)報(bào)名事項(xiàng)，考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。本次考試設(shè)立4個(gè)考點(diǎn)，分別在昆明、曲靖、大理、普洱，考生可自行選擇考點(diǎn)參加考試。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，考生按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求上傳近期免冠數(shù)碼照片( JPG格式，160（高）×120（寬）像素)，上傳的照片必須與本人相符，填寫(xiě)的報(bào)考信息必須真實(shí)有效。

2.資格審查(6月7日至6月13日)�？忌鷪�(bào)名后，由省考試中心對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，資格審查不合格的，不能參加考試。

3.打印準(zhǔn)考證(6月14日至6月21日)。考生可以登錄云南省人事考試網(wǎng)查看審核結(jié)果，通過(guò)資格審核的考生可按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)，考生需持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)到指定地點(diǎn)參加考試。

 (三)筆試、公布筆試成績(jī)、最低錄取分?jǐn)?shù)線和面試人員名單

1.筆試( 6月22日)。由省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一命題，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(不指定輔導(dǎo)用書(shū))，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試由考點(diǎn)所在州（市）“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)組織，考生按準(zhǔn)考證上的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.公布筆試成績(jī)(6月28日至7月5日)。省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室在云南人事考試網(wǎng)上公布筆試成績(jī)，考生可登錄網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

3.公布最低錄取分?jǐn)?shù)線和面試人員名單(7月1日至7月7日)。省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室根據(jù)崗位報(bào)名情況和考試分?jǐn)?shù)確定最低錄取分?jǐn)?shù)線，按照原則上不低于1∶2的比例確定面試人員名單，并于7月1日在云南人事考試網(wǎng)上公布最低錄取分?jǐn)?shù)線和面試人員名單。未達(dá)到最低錄取分?jǐn)?shù)線的崗位視為無(wú)效崗位。

(四)資格復(fù)審、面試、體檢、公示

1.資格復(fù)審(7月8日至7月15日)。各州（市）“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室根據(jù)面試人員名單統(tǒng)一組織資格復(fù)審。進(jìn)入面試的考生帶齊填好的《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》一式三份、近期免冠一寸白底彩照三張、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)生持學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))、戶籍證明及崗位要求的其他相應(yīng)證書(shū)的原件和復(fù)印件到所報(bào)崗位的州（市）“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。各州（市）“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息認(rèn)真審核相關(guān)證件和資料，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行存檔。

2.面試(7月8日至7月15日)。各州（市）“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的考生統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，面試方式由各州市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室自行確定，面試成績(jī)滿分為100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各州（市）“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室按綜合成績(jī)得分高低依次排序，提出擬招募人選，擬招募人選的面試成績(jī)不得低于60分。

3.體檢（7月8日至7月15日）。各州（市）“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室對(duì)擬招募人選統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格的按照崗位考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，遞補(bǔ)人員必須達(dá)到最低錄取分?jǐn)?shù)線，對(duì)于無(wú)遞補(bǔ)人員的有效空缺崗位，可由各州（市）“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室在本地區(qū)進(jìn)入面試、但未列入擬招募人員的考生中按照崗位要求和總成績(jī)排名依次進(jìn)行一次調(diào)劑遞補(bǔ)。7月15日前各州（市）將體檢合格的擬招募人選名單報(bào)省”三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室審核。