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2014年9月入職，9月-12月底，在大邑、資陽、仁壽幾個場做售后服務工作。
2015年1月-6月在都江堰富陽豬場（公司培訓基地）做培訓老師和場長，負責公司新進人員培訓和豬場技術(shù)管理工作。半年時間將豬場生產(chǎn)成績由窩產(chǎn)活仔8.5頭，28天斷奶仔豬7頭，提升至窩產(chǎn)活仔12.5頭，28天斷奶仔豬11頭，也為公司帶出來了幾個新人。
2015年7月-2016年2月在彭州石群發(fā)豬場，協(xié)助豬場安穩(wěn)渡過整個冬季，以往冬季喘氣和死亡數(shù)較高，這個冬季每個月死亡數(shù)維持在10頭左右（高峰時期全場總存欄1400頭）。

因個人原因。

2012年7月由學校朱勵教授推薦作為實習生進公司，在大邑青霞鎮(zhèn)，一個1500頭母豬的場，最初幫公司整理系譜，后來進的產(chǎn)房部門，從事技術(shù)服務工作，第一次飼養(yǎng)產(chǎn)房的斷奶成活率便打破了公司常規(guī)的85-90%，達到94%，在這期間獲得了“優(yōu)秀員工獎”及“圈舍改進設計獎”，其次在此期間還兼任庫管、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集和整理工作、飼料預購申請等各項雜活。
2013年6月畢業(yè)后，應公司董事長和總經(jīng)理要求，調(diào)任大邑縣蔡場鎮(zhèn)，一個4000頭母豬規(guī)模的場，也是公司總場，任產(chǎn)房主管，手下有4名組長和13名飼養(yǎng)員，有26棟產(chǎn)房，935個產(chǎn)床。主要監(jiān)管飼養(yǎng)流程、負責和前后部門工作的協(xié)調(diào)、安排本部門工作、技術(shù)服務工作等。
本著公司員工不夠時，管理人員上崗的原則，在這期間還在配種舍、保育舍做過，因此總的下來，對于產(chǎn)房和保育的各種操作管理十分熟悉，對于整個養(yǎng)豬生產(chǎn)操作管理流程熟悉。

自我原因。

主要學習了，遺傳育種學、動物繁殖學、飼料學、動物營養(yǎng)學、養(yǎng)豬學等。我自己偏好于養(yǎng)豬。