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主要負(fù)責(zé)的是對產(chǎn)品，原料的水分、蛋白、脂肪、鈣、磷、鹽、灰分等的化驗，保證產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定。并協(xié)助取樣員對送至化驗室的原料感官鑒別,而后營養(yǎng)分析,及時準(zhǔn)確的提供數(shù)據(jù),保證配方的申請和生產(chǎn)的流通，對每日生產(chǎn)送至化驗的半成品和成品進(jìn)行物理的判斷,發(fā)現(xiàn)問題及時的向QA反映情況,而后對其統(tǒng)籌安排營養(yǎng)分析,保證客戶及時的提到我公司的合格產(chǎn)品。對行銷送來的樣品及時的營養(yǎng)分析,提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)。做完相應(yīng)的實驗，把成品、原料數(shù)據(jù)及時輸入電腦.，如有異常及時的復(fù)檢，并報告經(jīng)理及其相關(guān)人員。 在藥品，溶液及設(shè)備的管理上，定期對藥品溶液配制,標(biāo)定,回收率的檢測,確保化驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對藥品分類存放,定期的檢查,避免浪費(fèi)，對儀器定期的保養(yǎng)，延長其使用壽命。 在實驗中，如有問題或?qū)�樣品的結(jié)果表示懷疑時，及時找出原因，并分析在做的過程中是否有失誤，排除自身原因后，將其原因反映給主管，并協(xié)助找其原因。在工作中負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。在工作期間，了解并熟悉了三聚氰胺，氨基酸，纖維等相關(guān)的實驗。

自身原因。

人力資源管理，工商管理，薪酬法