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負責(zé)公司的常規(guī)事務(wù)、行政人事、績效管理工作，具體包括行政、招聘、績效考核、員工培訓(xùn)和發(fā)展、員工關(guān)系、內(nèi)部溝通；負責(zé)公司日常會議組織，會議記錄，傳達和貫徹會議精神，并督促相關(guān)部門執(zhí)行；負責(zé)監(jiān)督管理制度的有效執(zhí)行和各部門工作職責(zé)的履行情況，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，熟悉招聘、培訓(xùn)、績效考核、行政事務(wù)相關(guān)工作流程，熟悉各種辦公軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動、責(zé)任心強，思路開闊，深得領(lǐng)導(dǎo)好評

合同到期

主要負責(zé)辦公接待，人事檔案管理及處理一些日常事務(wù)

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