按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院具體用人單位需求，制定本方案。

一、單位簡(jiǎn)介

黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組建于1956年8月，在黑龍江省省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全院廣大員工50多年的不懈奮斗，現(xiàn)已發(fā)展成為科技力量雄厚、科技成果豐碩、綜合實(shí)力較強(qiáng)、在全國(guó)有重要影響的省級(jí)綜合性公益類農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。全院下轄29個(gè)研究所（分院），均系省財(cái)政全額撥款公益一類處級(jí)事業(yè)單位。我院擁有院重點(diǎn)研究室30個(gè)，省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)，大型儀器設(shè)備300多臺(tái)件；擁有國(guó)家馬鈴薯改良中心、國(guó)家大豆工程技術(shù)中心、國(guó)家大豆種質(zhì)改良分中心等17個(gè)國(guó)家級(jí)中心分中心和1個(gè)博士后科研工作站；擁有合豐號(hào)大豆、綏農(nóng)號(hào)大豆、黑河號(hào)大豆，龍單號(hào)玉米、嫩單號(hào)玉米、龍粳號(hào)水稻等6個(gè)國(guó)家級(jí)原種繁殖基地，農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品交易市場(chǎng)，國(guó)家黑龍江省農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等國(guó)家級(jí)轉(zhuǎn)化平臺(tái)。我院現(xiàn)有在職職工1832人，其中，高級(jí)職稱的科技人員579人,具有博士學(xué)位51人，碩士學(xué)位383人，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人13人，享受?chē)?guó)務(wù)院和省政府特殊津貼135人，博士后161人�，F(xiàn)保存品種資源30000多份，野生大豆、春小麥資源為全國(guó)特有。

單位詳細(xì)情況可登陸我院官方網(wǎng)站www.haas.cn查詢。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在筆試、面試綜合評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄取。

招聘對(duì)象為符合崗位要求的普通高等學(xué)校應(yīng)、往屆（2010年7月以前畢業(yè)）畢業(yè)生及社會(huì)在職人員。

此次招聘工作人員的單位均為省財(cái)政全額撥款公益一類處級(jí)事業(yè)單位。

三、招聘崗位

四、招聘基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；

3、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；

4、身體健康；

5、除特殊需要外，需具有高等院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位；

6、具有從事本行業(yè)及工作崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力；

五、招聘程序

1、  報(bào)  名

報(bào)名時(shí)間：2010年7月1日—2010年7月20日；

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名（電子郵箱hljsnkyrsc@163.com）；

不接待來(lái)電、來(lái)人來(lái)訪，如有問(wèn)題可通過(guò)郵件形式咨詢。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況表》（見(jiàn)附件2），以附件形式發(fā)送到郵箱，并在郵箱標(biāo)題中注明所要應(yīng)聘的具體單位及崗位名稱。提交材料后，如收到郵箱“自動(dòng)回復(fù)”則報(bào)名成功。

2、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)用人單位及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實(shí)，篩選符合條件人選，一周之內(nèi)以電話或郵件形式通知符合條件人員進(jìn)行考試或考核。

3、考試或考核

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例一般不低于3：1。考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，依筆試、面試按比例折合后的綜合成績(jī)確定擬聘人選。筆試內(nèi)容以應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)及相關(guān)外語(yǔ)為主，不指定教材，滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化的形式，滿分100分，主要涉及儀表、語(yǔ)言表達(dá)、外語(yǔ)運(yùn)用、臨場(chǎng)應(yīng)變和專業(yè)知識(shí)考查等其他相關(guān)方面能力，評(píng)分項(xiàng)目主要體現(xiàn)專業(yè)及崗位特點(diǎn)。急需引進(jìn)的高層次人才（具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生）、短缺專業(yè)人才，可直接進(jìn)行考核，根據(jù)其專業(yè)技術(shù)水平及綜合素質(zhì)，考核為優(yōu)秀的確定為擬聘人選。

4、人選確定、公示及試用

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取，并將擬錄用人員在“黑龍江省人力資源與社會(huì)保障廳”官方網(wǎng)站進(jìn)行7天公示。凡出現(xiàn)取消資格或違約，按照排名依次等額遞補(bǔ)。公示結(jié)束后進(jìn)行試用，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。

5、辦理聘用手續(xù)

公示期及試用期滿、雙向無(wú)異議，按干部(人事)管理權(quán)限上報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，與應(yīng)聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或派發(fā)干部商調(diào)函辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員為社會(huì)在職人員，需先與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并提供原單位同意調(diào)動(dòng)的書(shū)面意見(jiàn)及調(diào)動(dòng)呈報(bào)表辦理手續(xù)，否則不能辦理接收手續(xù)。

6、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱的工資待遇。參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役服役期滿的高校畢業(yè)生，按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)期限計(jì)算為工齡。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和參加招聘工作的相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律。

對(duì)有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同。

（一）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作假舞弊的；

（三）有其他違紀(jì)情形的。

七、方案解釋與實(shí)施

本方案由黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。

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