東北林業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1952年，坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱，是國家首批“雙一流”建設(shè)高校，是國家“211工程”大學(xué)、“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”重點建設(shè)高校，是黑龍江省高水平大學(xué)和優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)高校，同時也是黑龍江省唯一一所教育部直屬高校。
今天的東北林業(yè)大學(xué)正站在一個新的歷史起點上，學(xué)校正大力推進實施“人才強校戰(zhàn)略”和“世界一流”學(xué)科建設(shè)，深度服國家戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展需要，向?qū)崿F(xiàn)建設(shè)成為特色鮮明、國際知名的中國高水平大學(xué)，建設(shè)成為中國特色、世界一流的林業(yè)大學(xué)目標(biāo)奮進！現(xiàn)誠邀海內(nèi)外英才加入，我們攜手共進、與時代脈搏共振、與祖國發(fā)展同行！
一、海外優(yōu)青項目申報
東北林業(yè)大學(xué)誠聘優(yōu)秀青年人才來校，同時歡迎海外英才依托學(xué)校申報2024年海外優(yōu)青項目。
符合國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）申報條件者，除享受國家提供相關(guān)項目獎金待遇外，還可按學(xué)校成棟杰出人才層次引進，享受學(xué)校提供的事業(yè)編制、年薪、住房補貼以及平臺支持等相關(guān)待遇，并可享受黑龍江省相關(guān)人才政策待遇。
1.聘任崗位
按學(xué)校成棟杰出人才層次引進，聘為教授崗位，提供教師事業(yè)編制，博士生導(dǎo)師資格。
2.薪酬待遇
學(xué)校提供年薪稅前60萬起。
3.住房補貼：
學(xué)校提供住房補貼稅后100萬起，入職次月一次性發(fā)放。同時還可享受國家獎金及地方安家補貼，最高可額外再享200萬元。
4.科研經(jīng)費：
（1）國家資助100-300萬元科研經(jīng)費。
（2）學(xué)校提供配套科研經(jīng)費200萬元起。
5.工作條件：保障辦公及科研用房，支持組建學(xué)術(shù)團隊。
6.配偶安置：解決配偶工作、子女入學(xué)。
7.其他：享受黑龍江省高層次人才服務(wù)政策，為落戶、出入境、醫(yī)療、出行等方面提供便利。
三、成棟英才引進計劃
學(xué)校計劃招聘“成棟（團隊）”“成棟杰出人才”“成棟優(yōu)秀人才”“成棟骨干人才”“成棟青年教師”五個層次崗位，此外學(xué)校常年招收成棟英才全職博士后。（具體崗位及數(shù)量詳見學(xué)校招聘網(wǎng)實時更新）
2.引進條件
成棟（團隊）
在國內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機構(gòu)有教學(xué)科研任職經(jīng)歷。
具有深厚學(xué)術(shù)造詣和廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就。
成棟杰出人才
在國內(nèi)外高�；蜓芯繖C構(gòu)有教學(xué)科研工作經(jīng)，具有穩(wěn)定的科學(xué)研究方向，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)貢獻、理論水平和學(xué)術(shù)影響力。
成棟優(yōu)秀人才
在國內(nèi)外高校或研究機構(gòu)獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲。特別優(yōu)秀且具有教學(xué)科研工作經(jīng)歷的，年齡可放寬要求。
具有相對穩(wěn)定的科學(xué)研究方向，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定學(xué)術(shù)貢獻和學(xué)術(shù)影響力。
成棟骨干人才
在國內(nèi)外高�；蜓芯繖C構(gòu)獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀且具有教學(xué)科研工作經(jīng)歷的，年齡可放寬要求，具有良好學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>
成棟青年教師
具有博士學(xué)位；年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀且具有教學(xué)科研工作經(jīng)歷的，年齡可放寬要求。
能夠認(rèn)真履行教師崗位基本職責(zé)，或者具有較快發(fā)展成為學(xué)科（專業(yè)）發(fā)展需要的骨干人才的潛力。
成棟英才全職博士后
道德素質(zhì)高，業(yè)績突出，具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，能夠在我校全職從事博士后科研工作�?/p>
具有博士學(xué)位，且獲得博士時間一般不超過3年。年齡一般不超過35周歲。
二、引進人才待遇
| 崗位層次 | 相關(guān)待遇 | |
| 薪酬及生活待遇 | 工作平臺 | |
| 成棟（團隊） | 薪資待遇、住房補貼和科研啟動經(jīng)費由學(xué)校和專家本人協(xié)商確定。 | 根據(jù)人才實際情況，一人一議。 |
| 成棟杰出人才 | 1.住房補貼60萬元人民帀起；2.執(zhí)行年薪制，年薪40萬元人民帀起。 | 1.聘用教授崗位；2.自然科學(xué)類科研啟動經(jīng)費100萬元人民帀起；人文社科類科研啟動經(jīng)費30萬元人民帀起。 |
| 成棟優(yōu)秀人才 | 1.住房補貼30萬至50萬元人民帀；2.教授或預(yù)聘教授執(zhí)行年薪制，年薪25萬元人民幣起；副教授執(zhí)行崗位績效工資。 | 1. 聘用教授或副教授崗位，或預(yù)聘教授；2.自然科學(xué)類科研啟動經(jīng)費20萬至100萬元人民帀，人文社科類科研啟動經(jīng)費10萬至30萬元人民幣。 |
| 成棟骨干人才 | 1.住房補貼15萬至30萬元人民帀；2.執(zhí)行崗位績效工資。 | 1.聘用講師崗位，或預(yù)聘副教授；2.自然科學(xué)類科研啟動經(jīng)費10萬至20萬元人民帀，人文社科類科研啟動經(jīng)費5萬至8萬元人民幣。 |
| 成棟青年教師 | 1.住房補貼不超過8萬元人民帀；2.執(zhí)行崗位績效工資。 | 1.職稱按有關(guān)文件執(zhí)行；2.自然科學(xué)類科研啟動經(jīng)費不超過5萬元人民帀，人文社科類科研啟動經(jīng)費不超過3萬元人民幣。 |
| 全職博士后 | 年薪最高35萬元人民幣，住房補貼1000元人民幣/月。 | 科研啟動經(jīng)費2-10萬元人民幣。享受學(xué)校職工待遇，可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，優(yōu)秀出站人員優(yōu)先引進。 |
招聘各崗位均為事業(yè)編制，符合條件者還可同時享受《新時代龍江人才振興60條》《人才新政30條》等黑龍江省及哈爾濱市相關(guān)人才政策。
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