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中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園2011年招聘信息

更新時(shí)間:2011-03-01 熱度:3207 來自:云南農(nóng)業(yè)大學(xué)

中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園是中國(guó)科學(xué)院下屬集科學(xué)研究、植物種質(zhì)保存、科普教育和科技開發(fā)為一體的綜合性研究機(jī)構(gòu)。因工作需要,面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才和工作人員,有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、招聘崗位、人數(shù)
部門屬性
招聘部門
招聘崗位
招聘人數(shù)
管理部門
黨政辦公室
園主任秘書(中級(jí)或主管崗位)
1
創(chuàng)
土壤生態(tài)學(xué)研究組
組長(zhǎng)(研究員)
1
香材料植物研究組
組長(zhǎng)(研究員)
1
生態(tài)模型研究組
組長(zhǎng)(研究員)
1
園藝植物育種研究組
組長(zhǎng)(研究員)
1
種子生物學(xué)研究組
組長(zhǎng)(研究員)
1
民族植物學(xué)研究組
組長(zhǎng)(研究員)
1
混農(nóng)林業(yè)研究組
組長(zhǎng)(研究員)
1
生物能源研究組
副研究員或中初級(jí)
3
恢復(fù)生態(tài)研究組
中初級(jí)(支撐崗位)
1
古生態(tài)研究組
副研究員
1
中級(jí)
2
景觀生態(tài)研究組
副研究員
1
中初級(jí)
2
森林生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、功能與動(dòng)態(tài)研究組
研究員
1
中初級(jí)
1
植物進(jìn)化生態(tài)學(xué)研究組
副研究員
1
植物入侵生態(tài)學(xué)研究組
副研究員
1
化學(xué)生態(tài)研究組
副研究員
1
全球變化研究組
副研究員
1
植物地理研究組
副研究員
1
中初級(jí)
2
植物系統(tǒng)發(fā)育與保護(hù)研究組
中初級(jí)
1
植物分子遺傳育種研究組
副研究員或中初級(jí)
1
統(tǒng)
中心實(shí)驗(yàn)室
主任(副高級(jí))
1
副高級(jí)
1
中初級(jí)
4
生物地球化學(xué)實(shí)驗(yàn)室
主任(副高級(jí))
1
中初級(jí)
1
圖書網(wǎng)絡(luò)中心
主任(副高級(jí))
1
中初級(jí)
1
版納生態(tài)站
中初級(jí)
1
哀牢山生態(tài)站
中初級(jí)
1
資源植物研究開放實(shí)驗(yàn)室
秘書(初級(jí))
1
業(yè)
務(wù)
園林園藝部
部長(zhǎng)(正高級(jí))
1
數(shù)字化植物園組組長(zhǎng)(副高級(jí))
1
   注:研究組組長(zhǎng)崗位符合中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”招聘條件的,按“百人計(jì)劃”引進(jìn)。
二、招聘條件
(一)園主任秘書
1、碩士及其以上學(xué)歷/學(xué)位,具有生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景和較強(qiáng)的英語應(yīng)用能力。2、具有較強(qiáng)文字、口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力; 3、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,熱愛本職工作,身體健康,年齡一般應(yīng)在35歲以下。
(二)應(yīng)聘創(chuàng)新研究組崗位的,須符合以下條件:
1、研究員崗位
(1)具有博士學(xué)位。(2)有較強(qiáng)的科研工作能力和較深厚的研究工作積累,具有較高的學(xué)術(shù)水平,為國(guó)家、院重要科技項(xiàng)目或等效項(xiàng)目中子課題項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人;具有指導(dǎo)研究生的能力和經(jīng)歷;具有獨(dú)立開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流的能力;任副研究員或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。(3)同時(shí)須滿足以下條件之一:①以第一作者或者通訊作者在SCI收錄的國(guó)際期刊上公開發(fā)表過高質(zhì)量文章,累計(jì)影響因子達(dá)到3.0或在II區(qū)間及其以上雜志發(fā)表不少于1篇文章。②獲得國(guó)家科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的前7名或獲得國(guó)家科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)主要完成人的前五名或獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的前三名或獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第一完成人。③有授權(quán)發(fā)明專利5項(xiàng)及以上或培育成功新品種2個(gè)及以上已完成登記的植物新品種;單項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化達(dá)100萬元以上。
2、副研究員崗位
(1)具有博士學(xué)位。(2)了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),能夠撰寫較高水平的研究報(bào)告或發(fā)表過較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文,主持l項(xiàng)及以上自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或等效項(xiàng)目;能利用外語獨(dú)立開展國(guó)際交流;或博士研究生畢業(yè)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位滿2年,或博士后出站人員中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位滿1年。優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。(3)同時(shí)須滿足以下條件:以第一作者或者通訊作者在SCI收錄的國(guó)際期刊上公開發(fā)表過文章累計(jì)影響因子大于1.0;或有授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)以上;或單項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化30萬元以上。
3、中初級(jí)崗位
(1)具有博士學(xué)位。(2)較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),有一定撰寫論文的能力;具有外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。(三)應(yīng)聘支撐系統(tǒng)崗位的,須符合以下條件: 1、副高級(jí)崗位(1)具有碩士及以上學(xué)位。(2)具有獨(dú)立承擔(dān)大型實(shí)驗(yàn)任務(wù)以及解決實(shí)驗(yàn)技術(shù)問題的能力,在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理、培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員等方面成績(jī)突出,能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題,取得具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)效益的成果。(3)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年,或博士研究生畢業(yè)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年,能利用外語開展國(guó)際交流。(4)優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。2、中初級(jí)崗位(1)具有碩士及以上學(xué)位。(2)掌握與實(shí)驗(yàn)工作有關(guān)的儀器設(shè)備原理和性能,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題,對(duì)有關(guān)儀器及設(shè)備具有調(diào)試、維護(hù)和排除故障的能力;能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)任務(wù),寫出較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 3、應(yīng)聘中心實(shí)驗(yàn)室崗位的人員,除上述基本條件外,還須滿足以下條件:(1)應(yīng)聘副高級(jí)、中初級(jí)崗位的,要求從事分析化學(xué)、儀器分析、有機(jī)分析、植物化學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。具有元素分析和質(zhì)譜定量分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(2)應(yīng)聘儀器維護(hù)崗位的,學(xué)歷條件放寬至本科以上,要求從事電子、自動(dòng)化儀器儀表等相關(guān)專業(yè),有基礎(chǔ)的化學(xué)知識(shí)更佳。具儀器設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(四)應(yīng)聘園林園藝部崗位的,須符合以下條件:
1、部長(zhǎng)崗位
(1)應(yīng)具有博士學(xué)位。
(2)應(yīng)具有園林園藝或植物分類學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí),有豐富的植物栽培、園林實(shí)踐的工作積累,具有很強(qiáng)的組織管理能力,并做出過突出業(yè)績(jī);
(3)具有獨(dú)立開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流的能力和指導(dǎo)研究生的能力;
(4)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
2、數(shù)字化植物園組組長(zhǎng)崗位
(1)具有博士學(xué)歷/學(xué)位,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);年齡一般應(yīng)在35歲以下。
(2)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年,或博士研究生畢業(yè)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年,能利用外語開展國(guó)際交流。
(3)優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。
(五)其他要求:
(1)競(jìng)聘古生態(tài)學(xué)研究組崗位的,還要求從事過全球變化生物學(xué)、古植物學(xué)、生物地理學(xué)和生態(tài)學(xué)領(lǐng)域的研究工作,在古生態(tài)、古植物學(xué)和生態(tài)學(xué)的主流國(guó)際學(xué)術(shù)期刊(Q1期刊)(Palaeogeography Palaeoclimatology Palaeoecolog, Review of Palaeobotany & Palynology)發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。
(2)競(jìng)聘景觀生態(tài)研究組崗位的,要求從事景觀生態(tài)、GIS、地理信息系統(tǒng)等領(lǐng)域的研究或相關(guān)專業(yè)。
三、待遇
聘任人員按我園有關(guān)規(guī)定,享受在職職工同等待遇。詳情可向我園人事教育處咨詢。
四、招聘程序
1、本崗位招聘啟事長(zhǎng)期有效,應(yīng)聘人員將進(jìn)行分批面試。2、應(yīng)聘人員填寫《崗位招聘表》,報(bào)送人事教育處,同時(shí)須提交學(xué)歷/學(xué)位證書復(fù)印件、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁復(fù)印件、已申請(qǐng)的專利證書復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明以及其它能證明本人能力的獲獎(jiǎng)材料。3、本單位職工應(yīng)聘,按照《中國(guó)科學(xué)院崗位管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。(1)應(yīng)聘中、初級(jí)崗位的人員,由研究組組長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人簽署聘用意見,人事教育處進(jìn)行資格審查后提交園主任辦公會(huì)議審定。(2)應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人崗位,或者應(yīng)聘副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的(已具有本等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員除外),須參加答辯。4、人事教育處負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查。符合申報(bào)條件的,另行通知面試時(shí)間。5、面試:每位應(yīng)聘人報(bào)告時(shí)間20分鐘,答辯提問10分鐘。應(yīng)聘人重點(diǎn)講述受聘后的工作設(shè)想。6、通過面試的人員,由版納植物園人事教育處統(tǒng)一組織體檢,體檢合格者方能錄用。
五、聯(lián)系方式
部  門:人事教育處   聯(lián)系人:陳志云、楊秀華    地  址:云南省勐臘縣勐侖鎮(zhèn)     電  話:0691-8716663     傳真:0691-8715070  E-mail:rsc@xtbg.org.cn       單位網(wǎng)址:http://www.xtbg.ac.cn

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